31~35歲上班族，畢業5~8年，屬於資深上班族，職涯方向已大致底定，不再是無根蘭花。而且，有的已位居管理職，有的擔負重任，能力需要再晉級，特別是加強管理能力，所以此時的進修需求最為殷切，而進修的方向也最為明確，不論是企業刻意栽培、或個人自動自發掏錢學習，都是最勤於進修的主流族群。
從調查看來，過了40歲，上班族幾乎不再進修。40歲可說是一道警戒線，過了這條線，對學習不再充滿熱忱，卻在此時開始面臨中年危機，人生盡是迷惘與悵然，屬於最危險的就業族群。如果青少年是人生第一次迷失的年紀，第二次迷失的年紀便在40歲前後的中壯年。
不進修，有一個原因竟是「不知道該進修什麼」，排名第5。如果你是這樣的上班族，也是屬於迷失的一群，因為你不知道自己在目前或未來該具備哪些技能，或是不知道自己要透過進修追求哪樣的人生目標，不論從職涯或生命的角度來看，都顯然找不到方向。
Yes123最近針對全國企業做調查，製作了一份「工作職能報告」，詳述450個職務各需要那些技能、證照，以及人格特質，或許可以幫助你找到進修的著力點，現在就上線吧！