【 2018年07月 調查主題 】 新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查

新鮮人八成填履歷卡關 七成七不會寫自傳 77%罹患待業恐慌症 失眠!沒食慾!

三十萬畢業生踏出校園,已經超過一個月了,不過有不少人仍在苦尋滿意的工作!只是青年失業率居高不下,大約每八到九位,就有一位找不到「頭路」,對七八年級新鮮人來說,該如何準備履歷表與寫好自傳?

文/楊宗斌
寫自傳遇瓶頸:沒個人特色!不懂包裝自己!字數少!

根據yes123求職網的調查顯示,今年有高達八成(80.1%)的新鮮人透露,在找第一份正職工作時,對於完成自己的履歷表,其實「覺得困難」。

這種「求職卡關」現象,在可複選狀況下,主要依序有:「不會寫自傳」(77.4%)、「缺乏專業證照或技能可寫」(72%),以及「外語能力不強」(69.9%)、「缺乏實務或社團經歷可寫」(50.3%)。

在撰寫自傳方面,今年新鮮人覺得「最困難」的部分,在可複選狀況下,主要為:「不想跟別人寫的一樣,又不知道怎樣寫才有特色」(71.2%)、「想把自己寫得很棒,但不會包裝自己」(54.3%)、「不知道該寫什麼,只能寫個一兩百字」(35.5%),還有「找不出特別想強調的事蹟或特色,只好從小到大的事情都寫進去」(31.2%),以及「怕寫錯字或用錯成語,只好套用現成的範本」(29.1%)。

七成客製化履歷! 33%想附外語版 兩成一願嘗試影音版

另外在履歷照片的選擇上,本次調查則顯示,雖然有50.8%的新鮮人,會選用「學士(碩博士)畢業照」;但同時也有27.1%表示,會放「個人大頭照」;以及18.8%選「一般生活照」;不過仍有3.3%的人選擇「不想放照片」。

除了中文制式履歷外,從yes123求職網的調查更發現,今年有三成三(33.4%)的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷;另外也有20.6%透露,「會想附上」影音履歷!不過對於履歷表內,附上「個人社群網站」的連結或帳號,僅有一成三(13.3%)表達有這樣的意願。

新鮮人會依據職缺的不同,調整履歷內容嗎?yes123求職網的調查結果顯示,有高達69.8%的人表示,會依職缺的不同,而改變履歷表。

職缺與主修無關:七成八會試試看 66%憂面試口語表達差!

只是對不少剛畢業的人來說,容易產生「先求有,再求好」的迷思,難怪即使可能「學非所用」,但是為了盡快找到第一份工作,依舊有高達七成八(78.1%)的新鮮人透露,會投遞「與學校主修無關」的職缺。

在投完履歷之後,就是開始等候面試通知,所以得做好事前準備工作!對於新鮮人而言,面試之前的準備,覺得「最困難」的部分,在可複選狀況下,主要有:「害怕口語表達不好,回答不得體」(66.3%)、「不知道應徵的職務需要什麼能力」(50.6%)、「擔心若發生求職陷阱,自己無法應變自保」(48.1%),以及「不了解應徵的公司到底在做什麼」(36.6%)、「不知道怎麼開場介紹自己」(32.6%)。

平均預算一萬二! 65%打造面試外型 八成二求助命理解惑

有33.6%表示「視企業要求,才會決定是否穿套裝或西裝」;同時卻也有30.6%的人選擇,「著非完整套裝或西裝(例如僅著襯衫,沒外套領帶)」;不過堅持「一律著完整套裝或西裝」,比例還是佔了22.2%;剩下的13.6%,屬於「不曾穿過套裝或西裝去面試」。

因此有六成五(65.3%)的新鮮人會為了面試,特地去弄髮型、造型或化妝!只是正在求職的新鮮人,大多數其實口袋並不深,對於治裝費、化妝費、造型費,或是剪髮、燙髮等開銷,並不願意花太多錢,寧可把主要心思花在準備面試上,所以為了面試前打理外表這件事情,平均預算上限為11,787元。

不僅想靠妝容與造型,許多新鮮人在求職前,也會藉由命理來「指點迷津」!像此次調查就顯示,為了求職與職涯規劃,有八成二(82.2%)透露,曾經求助於「命理諮詢」,而且在可複選狀況下,主要選擇方式是:「生辰八字」(72.5%)、「星座、星象」(56.6%)、「廟裡求籤」(47%),以及「塔羅牌」(37.7%)、「面相、手相」(27.6%)。

可找到更好! 非真心想應徵! 24%新鮮人面試爽約過!

最後來到面試這一天,「要守時、要守信」是基本要求!可惜從調查結果發現,今年仍然有24.2%的新鮮人透露,自己曾經有過「約好面試,卻沒有到」的情況。

在可複選狀況下,主要爽約的原因有:「覺得可以找到更好的工作」(68.6%)、「答應後發現不是想應徵的職缺」(57.7%)、「不好意思馬上拒絕邀約」(50.3%),以及「臨時有其他私事」(41%)。

49%願嘗試視訊應徵! 面試後檢討:太緊張、回答空泛、文不對題!

近幾年來進入「網路求職時代」,隨著智慧型手機和通訊軟體普及化,還有不少求職APP可以使用,對於「遠距面試」的接受度,有48.6%新鮮人表示,願意嘗試「視訊面試」。

在經過激烈的面試競爭後,卻沒有馬上被錄取,新鮮人認為,可能在應徵過程中出了一些問題!此次調查顯示,在可複選狀況下,他(她)們檢討主要的問題在於:「太過緊張」(54.4%)、「沒有事先準備,回答內容太空泛」(47.8%)、「回答問題,文不對題」(34.3%),以及「惜字如金,回答簡短」(30.5%)、「長相外型不佳」(21.6%)。

81%被挖隱私! 兩成四曾遭面試騷擾! 20%碰過言語霸凌!

不論面試時的表現如何,最令求職者緊張、甚至更尷尬的,莫過於遇到面試官提問奇怪的問題,或者出現奇怪的舉動。從yes123求職網調查發現,誇張一點的,甚至碰過面試性騷擾(言語或肢體),比例就佔了23.6%。

在可複選狀況下,這些言語或肢體騷擾,主要為:「問有無隱疾或會不會生理痛」(31.1%)、「開黃腔」(27.5%)、「問性取向」(24.6%),以及「問三圍或體重身高」(22.3%)、「搭肩」(20.3%)。

還有高達八成一(80.6%)的新鮮人透露,今年曾經在面試時,「被詢問過」涉及個人隱私的問題,在可複選狀況下,主要私密問題有:「感情狀況」(51.2%)、「興趣嗜好」(45.5%)、「結婚或生子計畫」(39.6%)、「身心健康狀況」(28.8%),以及「星座血型」(27.7%)、「宗教信仰」(15.2%)、「政治立場」(9.8%)、「生辰八字」(8.5%)。

當然在面試過程中,新鮮人也可能聽到一些不太能接受的「批評」、「批判」,此次調查更發現,有20.4%的人就透露,在面試經驗當中,有遇過「言語霸凌、歧視」,而且在可複選狀況下,主要針對:「科系、主修」(36.9%)、「畢業學校」(31.9%)、「體重、胖瘦」(29.3%),以及「學歷高低」(25.9%)、「長相、外表」(22.8%)。

遲遲沒下文! 父母猛關切! 待業恐慌症好發期:週一全天、週五晚!

除了面臨外在各種求職挑戰,像是從填履歷、寫自傳,到投遞履歷、面試等等關卡,新鮮人目前的內心世界又是如何?根據yes123求職網調查顯示,在今年剛畢業退伍時,處於待業期間,有高達七成七(76.7%)的人透露,其實「會感到」恐慌。

引發「待業恐慌症」的導火線,在可複選狀況下,主要原因為:「每天投履歷,卻完全沒下文」(54.3%)、「父母長輩關切求職進度」(52.7%)、「想買東西時,一想到沒收入,就不敢亂花錢」(51.9%),以及「每天瀏覽職缺,卻完全找不到有興趣的工作」(49.6%)、「面試機會不少,卻完全沒被錄取」(45%)。

而且這種待業恐慌症,還可能有健康上的「副作用」,在可複選狀況下,新鮮人的身體狀況可能出現:「失眠」(51.2%)、「食慾低落」(31.8%)、「肌肉、肩頸疼痛」(24%),以及「頭痛」(20.9%)、「胸悶」(19.4%)。

假如曾有過「待業恐慌症」,哪個時段又「最容易」出現呢?本次調查顯示,在可複選狀況下,依序為:「週一白天」(31.4%)、「週一晚上」(28.3%)、「週五晚上」(25.2%),以及「週日晚上」(24.4%)、「週三晚上」(23.6%)。

44%經濟壓力大! 三成三有負債 20%是零存族! 待業逾百天:考慮打零工!

雪上加霜的是,剛畢業或退伍後開始求職,由於暫時沒有收入來源,生活開銷也是一大問題!合計有四成四(43.7%)的新鮮人表示,目前處於「經濟壓力大」的窘境,其中又分成:24.3%是「經濟壓力大,且需要分擔家計」,還有19.4%「經濟壓力大,但無需分擔家計」。同時又有33.1%透露,現階段是「有負債」的。

至於本身存款數字部分,雖然平均值落在20,023元,不過仍有兩成(19.6%)指出,目前是「沒有存款」,屬於「零存族」!難怪此次調查更顯示,平均在找正職工作3.3個月(99天)之後,如果都沒有結果,就會開始考慮打零工、兼差,藉以紓解生計壓力。

〝新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查〞,是由yes123求職網於2018年7月5日到7月17日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍、免役會員(擁有大專以上學歷),同時已有面試經驗者,有效問卷共1,290份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。

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