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【 2019年01月 調查主題 】 過年兼差與寒假打工調查

豬年紅包財1311億!871萬勞工搶兼差 256億!大學生卡位 七成九計劃寒假打工

對不少勞工朋友來說,去年沒有加薪,年終獎金如果又不如預期,擔心過年時手頭吃緊,會不會想找兼差機會賺外快?至於大學生,同樣沒法閒著,為了籌措學費與生活費,可能也要利用假期猛打工嗎?

文/楊宗斌
11年新高! 九成六勞工春節想賺外快 基本工資漲:62%提高兼差意願!

根據yes123求職網的調查顯示,有高達九成六(96.1%)的勞工透露,想利用「豬年」春節期間(2月4日除夕到2月19日元宵節),兼差賺外快,比例不但高於去年的95.4%,更續創2009年金融海嘯以來新高。(當時為91.5%)

若以「全體受僱就業者」906.2萬人換算,大約有870.9萬人有意願「春節上工」。(906.2萬乘上0.961,約等於870.9萬)

其中又有四成七(47.3%)透露,「已經開始尋找」賺錢機會;另外基本工資自元旦起,時薪部分提高到150元,也有六成二(62%)的人指出,因此「提高」春節兼差意願。

整體來說,合計有43.8%表示,想兼兩份(含)以上的工作,代表其餘的56.2%,想找一份就可以了,平均要兼1.6份差。

至於春節想賺外快的主要原因,在可複選狀況下:其中有50.9%表示,是因為「年關到,擔心缺錢」;有47.7%則透露,「覺得春節期間,工資會比較高」;也有36.6%「狗年沒加薪,想補貼所得」;以及33.3%「擔心年終獎金、分紅不如預期,想靠兼差彌補」;或者有21.1%指出,「擔心公司年後裁員或倒閉,提前賺點外快」。

三成三靠擺攤! 80%想打短工! 兼差五十三小時 目標賺15K!

在可複選狀況下,對於搶賺外快的方法:其中有八成(80.2%)選擇「短期打工」;有44.6%選擇「外包接案」;以及40.3%選擇「經營網拍」;卻也有三成三(32.9%)的人,其實想要「擺地攤」。

如果想要打工的,在可複選狀況下,主要會尋找以下這幾類職務:「大賣場銷售人員」(36%)、「觀光景點服務人員」(32.6%)、「年貨大街銷售人員」(29%),以及「遊樂園服務人員」(26.8%)、「客服人員」(24.2%)。

其他熱門的春節打工職務,又分別有:「百貨公司銷售人員」(21.1%)、「餐廳服務人員」(19.6%)、「送貨員」(16.5%),以及「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(14.9%)、「清潔工」(13.4%)。

那麼如果是選擇擺攤,在可複選狀況下,主要想賣的東西依序有:「配件、飾品」(57.1%)、「年貨」(50.9%)、「衣服、裙褲」(46.2%),以及「小吃」(40%)、「春聯」(33.5%)。

其他想擺攤賣的商品,又分別有:「紅包袋」(29.4%)、「鞋子、襪子」(25.3%)、「玩具」(21.8%),以及「年菜」(19.4%)、「皮包、皮夾」(14.7%)。

不論勞工朋友選擇前述何種方法,平均希望能賺進外快15,053元!若以經常性薪資40,939元估算,透過年節兼差方式,大概能替自己「變相加薪」36.8%。(15,053除以40,939,約等於0.368)

同時再以有意願的870.9萬人來估算,預估這一大包的「豬年紅包財」,大約高達1,311億元。(15,053乘上870.9萬,約等於1311億)

此外,若想在豬年春節期間兼差,勞工朋友平均會投入53.4小時,假如以15,053元換算,大概每個小時的薪資報酬,需要達到282元,約為基本工資150元的1.88倍。(15,053除以53.4,約等於282;282除以150,約等於1.88)

平均時薪上看192元! 三成七企業有年節兼職缺 薪水加倍:81%願意過年正常到班!

春節想搶賺錢,除了打短期工、擺地攤外,如果工資能多一些,不少人也願意在過年期間,犧牲團圓時間正常上班!由yes123求職網調查發現,有高達六成三(62.7%)的勞工透露,「曾經」在除夕到初三期間正常上班過;而且其中又有七成(70.1%)表示,「有因此」被家人抱怨過。

對於這四天(除夕到初三)如果需要上班,其實有24.2%的勞工朋友,希望老闆能加發三千塊(含)以上的紅包補償,平均則期盼能拿到1,968元。

進一步詢問勞工朋友,如果「工資多一倍」,願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎?結果有八成一(81.3%)的人表示,「願意」正常到班;甚至變成兼差打工的話,時薪如果也多一倍,更有高達九成四(93.8%)的人「願意」來打工。

另外針對今年一到二月的春節與寒假,就有36.6%的企業透露,「有」兼職人員的僱用需求;同時提供相關的兼職缺,時薪上限平均可達191.9元,約為基本工資的1.28倍。(191.9除以150,約等於1.28)

而且在過年這四天(除夕到初三),又有五成九(58.8%)的公司表示,會補償「兼職人員」紅包,平均有908元。相較之下,也有七成一(70.6%)的企業指出,會加發紅包補償「正職員工」,但平均預算為1,384元,明顯低於員工的期望值(1,968元),這中間落差更高達29.7%,等於打了七折。

51%曾遇打工陷阱! 最怕:亂扣錢、不實徵才、預繳費用!

同樣想來「搶錢」的還有大學生們,根據yes123求職網調查發現,有高達81.5%的大學生表示,「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資的規定,像目前時薪是150元,但仍然有58.1%的人透露,「曾經遇過」寒假打工的時薪,「換算下來」是低於政府規定。

假設學生碰到這種薪資違法情況,卻也出現兩極化反映:有34.3%「默默繼續做」;但也有31.7%選擇「選擇自動離職」;其餘有27.4%會「主動向僱主爭取」;僅有6.6%表示,會「向主管機關檢舉」。

還有在寒假打工時,也有三分之二(66.7%)透露,「曾經遇過」僱主沒有幫自己投保勞保!同樣如果學生面對這樣的情況:仍有43.1%選擇「默默繼續做」;30.5%選擇「主動向僱主爭取」;其餘有20.6%「選擇自動離職」;僅有5.8%表示,會「向主管機關檢舉」。

更糟糕的是,還有五成一(50.6%)的大學生指出,在寒假打工時,曾經碰過「打工陷阱」;而且在可複選狀況下,主要遇到的狀況依序為:「僱主找藉口亂扣薪」(70.1%)、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(55.5%)、「預繳保證金、訓練費」(46.8%),以及「遭遇言語或肢體性騷擾」(40.5%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(37.3%)。

賺生活費! 想存錢! 百萬大學生寒假想打工 60%兼差兩份以上!

即使可能會碰到打工糾紛,對於今年的工讀規劃,仍然有七成九(78.6%)的大學生表示,「有計劃」寒假打工,不但比例高過去年的77.1%,也續創十一年以來的新高。(2009年為72.7%)

若再以教育部最新統計,大專院校學生約127.4萬人估計,大約有100.1萬人想在今年寒假上工。(127.4萬乘上0.786,約等於100.1萬)

這當中合計又有59.6%的學生,想兼兩份(含)以上的工作;代表其餘的40.4%想找一份工讀就可以,平均要兼1.9份差。

在可複選狀況下,對於寒假計畫打工,主要的原因分別為:「賺生活費」(80.2%)、「想存錢」(60.6%)、「賺學費」(54%),以及「增加社會經驗」(50.6%)、「有學貸壓力」(39.1%)。

此外在選擇寒假打工時,大家最在意什麼呢?在可複選狀況下,調查結果顯示,前五大考量分別是:「薪水」(70.1%)、「離家近」(55.5%)、「人身安全」(51%),以及「對未來工作有幫助」(36.5%)、「有加班費」(34.6%)。

投入71小時! 平均想賺兩萬六! 最熱門:餐旅、文教、當家教!

至於寒假打工「最嚮往」的行業,在可複選狀況下,前五名分別為:「餐飲住宿與休閒旅遊」(44.3%)、「文教業」(39.9%)、「自己當家教」(35.2%),以及「批發零售與貿易」(26.7%)、「大眾傳播與公關廣告」(23.3%)。

只是為了賺點辛苦的工錢,還得犧牲娛樂與休息時間,對於寒假想打工的大學生來說,平均總共安排71.1小時工作,希望能賺進25,544元。

同樣再以有意願的100.1萬名大學生換算,今年整個寒假的「打工財」,預估可高達256億元。(25,544元乘上100.1萬,約等於255.7億)

進一步以每個小時的打工報酬來看,估計需要達到359元,約是目前基本工資150元的2.39倍。(25,544除以71.1,約等於359;359除以150,約等於2.39)

〝過年兼差與寒假打工調查〞,是由yes123求職網於2019年1月2日到1月11日,分別針對兩類族群,採網路問卷進行抽樣。其中調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,074份,信心水準為95%,誤差值為正負2.99%;另外調查大專院校學生會員,有效問卷共976份,信心水準為95%,誤差值為正負3.14%。至於企業部分,有效問卷共861份,信心水準為95%,誤差值為正負3.34%。





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