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【 2021年01月 調查主題 】 大學生寒假打工計畫調查

82%學生寒假想打工! 六成兼差兩份以上!

各大專院校開始放假,可能為了未來學貸的還款,或者籌學費、生活費,甚至在「疫情年」幫忙分擔家計,完全無暇休息和玩樂,急需寒假與春節工讀機會,還要擔心遭遇求職陷阱或糾紛!

文/楊宗斌
賺生活費! 想存錢! 近百萬大學生寒假想工讀!

對於今年一二月份的工讀規劃,有高達八成二(81.6%)的大學生表示,「有計劃」寒假打工,比例高過去年的80.1%,也續創十三年以來的新高。(2009年為72.7%)

其中如果以「性別」交叉分析,計畫寒假打工的比例:「男學生」為83.4%;「女學生」為79.8%。若以「學校體系」交叉分析,有寒假工讀意願比例:「國立院校」為79.6%;「私立院校」為82.7%。

再以教育部最新統計,大專院校學生121.3萬人估計,大約有99萬人想在今年寒假上工。(121.3萬乘上0.816,約等於99萬)

這當中合計共有60.2%的學生,想兼兩份(含)以上的工作;代表其餘的39.8%想找一份工讀就可以,平均要兼1.9份差。

在可複選狀況下,對於寒假計畫打工,主要原因分別為:「賺生活費」(78.2%)、「想存錢」(63.3%)、「賺學費」(57.9%),以及「增加社會經驗」(46.7%)、「有學貸壓力」(40.7%)。

其他工讀理由,又依序有:「多交朋友,建立人脈」(20.1%)、「了解未來職場環境」(18.9%)、「純粹打發時間」(17.5%),以及「想買名牌包或3C產品」(10.7%)、「被家人逼迫」(8.7%)。

此外在選擇寒假打工時,大家最在意什麼呢?在可複選狀況下,調查結果顯示,前五大考量分別是:「薪水」(70.2%)、「離家近」(59%)、「人身安全」(50.5%),以及「工作沒壓力」(36.4%)、「對未來工作有幫助」(34.4%)。

其餘選擇工讀的考量,又還有:「錄取率高」(29.8%)、「有加班費」(28.3%)、「有提供三餐」(25.2%),以及「有同學做伴」(17.9%)、「有無勞保」(16.3%)。

打工紅包255億! 投入七十三小時! 目標賺26K! 最夯:餐旅、文教、批零!

針對寒假打工「最嚮往」的行業,在可複選狀況下,前五名分別為:「餐飲住宿與休閒旅遊」(39.5%)、「文教業」(38.2%)、「批發零售與貿易」(33.5%),以及「大眾傳播與公關廣告」(26.9%)、「影音設計與時尚藝術」(25.4%)。

至於六到十名部份,又分別是:「科技資訊」(23%)、「民生服務業(不含餐宿與休旅)」(20.3%)、「金融保險與會計統計」(16.8%),以及「運輸與物流倉儲」(14.6%)、「醫護與生技」(12.7%)。

只是為了賺點辛苦工錢,還要犧牲娛樂與休息時間,對於寒假想打工的大學生來說,平均總共安排72.9小時工作,希望能賺進25,704元。

同樣再以有意願的99萬名大學生換算,今年整個寒假的「打工財」、「打工紅包」,預估可高達255億元。(25,704元乘上99萬,約等於254.5億)

進一步以每個小時的打工報酬來看,估計需要達到353元,約為目前基本工資160元的2.2倍。(25,704除以72.9,約等於353;353除以160,約等於2.2)

另外「基本工資」自元旦起,時薪部分提高到160元,即使僅增加了2元,這當中有六成九(68.8%)的學生指出,也因此「提高」寒假打工意願。

男大生最想當:YT、實況主、超商店員! 女大生最嚮往:小編、家教、MD!

在寒假打工族的心中,「夢幻工讀職缺」又會有哪些呢?在可複選狀況下,「男大學生」部份的前五名,主要依序為:「YouTuber」(34%)、「遊戲實況主」(31.6%)、「超商店員」(28.6%),以及「家教」(27.7%)、「餐廳服務生」(24.2%)。

「男同學」嚮往的其他打工缺,六到十名又分別是:「大賣場人員」(22.5%)、「速食店人員」(20.1%)、「拍照、廣告男模」(17.7%),以及「飲料店人員」(16%)、「粉專小編」(14.3%)。

同樣在可複選狀況下,「女大學生夢幻工讀缺」的前五名,主要依序是:「粉專小編」(34.4%)、「家教」(31.9%)、「拍照、廣告女模」(29.1%),以及「餐廳服務生」(27.5%)、「飲料店人員」(26%)。

「女同學」嚮往的其他打工缺,六到十名又分別為:「診所助理」(24%)、「外包接案(翻譯、設計)」(22%)、「展場SG、PG」(20.3%),以及「大賣場人員」(18.9%)、「超商店員」(17.8%)。

綜觀前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,大學生計畫寒假打工,仍是經濟考量優先,職涯考量較少;加上過去一年受疫情衝擊,學生們的父母或長輩,可能苦無加薪或跳槽機會,甚至放無薪假、遭裁員波及,導致大學生被迫提早獨立,需要利用課餘時間打工來分擔家計,或者自行負擔生活開銷。

楊宗斌更建議學生,可以找與科系相關的工讀缺,讓這份經歷替未來的履歷加分;還有像是YouTuber、小編這類工作,吸引越來越多大學生投入,倘若在畢業之前,就能培養好社群經營能力,確實有助於求職,畢竟也有越來越多企業投入「數位轉型」行列,想急徵新血加入。

53%曾遇打工陷阱! 最怕:亂扣錢、不實徵才、簽怪約!

最後根據yes123求職網調查發現,有高達84.8%的大學生表示,「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資規定,像目前時薪是160元,但仍然有60.6%的人透露,「曾經遇過」寒假打工的時薪,「換算下來」是低於政府規定。

假設學生碰到這種薪資違法情況,卻也出現兩極化反映:有34.1%「默默繼續做」;但也有31.3%選擇「選擇自動離職」;其餘有26.7%會「主動向雇主爭取」;僅有7.9%表示,會「向主管機關檢舉」。

還有在寒假打工時,也有七成(70.2%)透露,「曾經遇過」雇主沒有幫自己投保勞保!同樣如果學生面對這樣的情況:仍有45.8%選擇「默默繼續做」;30.3%選擇「主動向雇主爭取」;其餘有17.1%「選擇自動離職」;僅有6.8%表示,會「向主管機關檢舉」。

更糟糕的是,還有五成三(53.2%)的大學生指出,在寒假打工時,曾經碰過「打工陷阱」;而且在可複選狀況下,主要遇到的狀況依序為:「雇主找藉口亂扣薪」(70%)、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(58.9%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(50.4%),以及「預繳保證金、訓練費」(42.3%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(39.1%)。

其他的工讀陷阱,又分別是:「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(27.7%)、「要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試」(22.1%)、「要求自費拍照、弄造型、買制服」(18.8%),以及「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(16.8%)、「以高薪引誘,要求情色打工」(13%)。

注意安全! 爭取打工權益! 求職反詐騙:牢記「七不四要」原則!

觀察上述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒學生,寒假工讀除了賺錢外,學習社會經驗也相當重要,千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作,畢竟「天下無白吃的午餐」,當心打工陷阱。

楊宗斌進一步指出,學生打工族更要積極爭取勞動權益,並且注意上工時的安全,因此雇主們需要提供職前訓練,以及負擔工作保險,這些責任顯得更加重要,畢竟對勞資雙方來說,都可以避免出現職災,化解這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境。

楊宗斌並強調,需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則!所謂的「七不」是指:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作;至於「四要」是指:要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。

〝大學生寒假打工計畫調查〞,是由yes123求職網於2020年12月30日到2021年1月11日,調查大專院校學生會員,有效問卷共1,123份,其中男性554份,女性569份;私立院校717份,國立院校406份;信心水準為95%,誤差值為正負2.92%。

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