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【 2022年05月 調查主題 】 千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查

回升至三年新高!90%千禧世代搶就業! 恐慌度再破紀錄!自估待業期近百日!

剛踏出校園的「千禧世代」,他(她)們想馬上開始找工作,或者選擇繼續進修?由於今年本土疫情升溫的關係,是否因此改變職場計畫?對於首份工作的月薪,抱持著多高的期望?評估的待業期又有多久?

文/楊宗斌
憂患意識增! 求職起跑者達六成五! 僅21%獲錄取! 工作難找:七成歸咎疫情!

根據yes123求職網調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有90.2%想「先找工作」,代表要「繼續進修」的,也佔了9.8%。

因此「千禧世代」計畫先投入職場的比例,多於去年的87.3%,以及前年的84.1%,雖然回升到三年以來的高點,但仍明顯低於「疫情前」2019年的98%。

若以「學歷」交叉分析來看,其中「學士級」新鮮人,選擇先就業比例有89.5%;「研究所級」新鮮人,先就業比例有92.5%。

假如選擇「先就業」的話,又有六成五(64.6%)的新鮮人透露,「已經開始」找工作了,比例高過去年的62.7%,與前年的60.3%,也多過2019年的59.3%,以及2018年的56%,顯見疫情帶來的「負面經濟效應」,讓畢業生增加憂患意識,積極啟動求職計畫。

同時在這群「求職起跑者」當中,甚至已有21.3%透露,「有獲得」企業錄取,算是目前最幸運的一群「職場菜鳥」,也略高於去年的19.6%,以及前年的18.3%。

可惜若對照之前同期的比例,今年還是低於2019年的25.9%,以及2018年的25.7%,也就是在疫情爆發前,都有超過兩成五的錄取水準,更代表過去兩年多的疫情變數,確實持續衝擊到畢業生謀職進度。

其餘目前「沒有被錄取」的,比例更高達78.7%,其中又分成:69.6%屬於「沒有獲得企業錄取,且覺得與疫情衝擊有關」;僅9.1%屬於「沒有獲得企業錄取,但覺得與疫情衝擊無關」。

謀職考量:薪資、興趣、發展性! 最嚮往行業:科技、餐旅、金融!

對於第一份工作,新鮮人「最想進入」的行業,在可複選狀況下,前五名分別是:「科技資訊業」(31.3%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(30.2%)、「金融保險與會計統計」(29.1%),以及「批發零售與貿易」(26.3%)、「大眾傳播與公關廣告」(22.9%)。

而在六到十名的行業方面,又分別為:「一般服務業(不含餐宿休旅)」(21.8%)、「運輸與物流倉儲」(20.9%)、「文教業」(19.5%),以及「影音設計與時尚藝術」(18.5%)、「醫護與生技」(17.2%)。

至於新鮮人選擇首份工作時,在可複選狀況下,主要考量依序有:「薪資待遇」(60.3%)、「符合興趣」(58.6%)、「職務的發展性」(52.4%),以及「公司未來前景」(44.4%)、「培訓制度完善」(42.1%)。

其餘求職考量,又分別為:「學以致用」(33.7%)、「公司福利」(32.5%)、「產業前景」(26.5%),以及「休假正常」(24.6%)、「企業文化」(20.2%)。

待遇期望值反彈! 勞資差距低於三趴 46%履歷表會寫! 三成四主動表達!

既然薪水高低,成為求職時最重要的考量,那麼「待遇期望值」又有多高?從yes123求職網的調查發現,今年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為31,697元,與去年的31,462元相比,回升235元,等於僅微幅增加0.7%,不過連續兩年出現反彈,並創下九年新高!

再以「學歷別」交叉分析來看,其中「學士學歷」新鮮人的期望值是30,976元,比去年的30,866元,上調110元,增幅為0.4%,也是九年以來新高!

對照yes123求職網在「5月19日」公佈的調查,企業願意提供的起薪:「學士級」平均給30,148元,勞資雙方「認知的」起薪落差為828元;換算下來,這中間的差距,大約僅剩2.7%的幅度。

至於「研究所學歷」新鮮人的期望值為33,730元,比去年的33,106元,增加624元,增幅為1.9%,並創下五年新高!

同樣對照yes123求職網在「5月19日」公佈的調查,企業願意提供的起薪:「研究所級」平均給32,912元,勞資雙方「認知的」起薪落差為818元;換算下來,這中間的差距,大約僅剩2.4%的幅度。

相較於「學士級」期望值,「研究所」新鮮人期盼薪資水準,後者仍為前者的1.089倍,高出8.9%,等於多2,754元。

雖然「期望」與「現實」之間,仍存在薪資落差,但想先就業的新鮮人當中,合計仍有六成四(64.2%)表示,「會」向應徵企業表明「期望薪資範圍」,其中又分成:30.2%屬於「履歷表上寫,面試時不會提」;18%屬於「履歷表上不寫,面試時會提」;16%屬於「履歷表上寫,面試時會提」。

整體來說,會選擇「履歷表」上填寫期望薪資的,合計佔了46.2%;而在「面試時」會提出期望薪資的,合計也佔了34%。

超過家人忍受值? 預估求職期九年新高! 42%想附外語履歷!

在競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,除了中文制式履歷外,從yes123求職網的調查更發現,今年有四成二(41.6%)的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷;另外也有33.3%透露,「會想附上」影音履歷。不過對於履歷表內,附上「個人社群網站」的連結或帳號,僅有兩成(19.9%)表達有這樣的意願。

此外新鮮人估計自己,要費多少時間才能找到工作呢?根據yes123求職網的調查,有28.8%的人認為,要花「2個月以上~3個月不到」的時間;還有26.6%認為,要花上「3個月以上~4個月不到」。

因此今年的平均值,則是落在3.3個月,約為99天,但比起去年的3.2個月(96天),又多出3天;無奈受到此波「本土疫情」衝擊,新鮮人的「預估待業期」更創下九年新高!

反之,親人對自己的求職期望部分,新鮮人平均自認家人,「最長」可以忍受畢業(退伍)後3個月沒有工作:等於「職場空窗期」可達九十天。

九成五患求職恐慌症! 得到工作:投履歷234封! 單項職場經歷:下修至1.26年!

同時詢問今年將進入社會的「千禧世代」,或稱為「零零(雙零)世代」,未來在畢業或退伍後,一份工作「至少」要從事多久,才會自認是「履歷上」的一項職場經歷?本次調查則顯示,他(她)們平均認為要1.26年。

不過也來比較一下,例如yes123求職網在「4月26日」發佈的調查,當時樣本是針對「職場老鳥」,「前輩們」的看法是一份工作,平均要從事1.62年,才算是一項職場經歷:其中「九零世代」認為要1.33年;「八零世代」認為要1.47年;「七零世代」認為要1.84年;「六零世代」認為要2.08年。

不過對於畢業或退伍後求職這件事,合計仍有高達95.3%的人透露,其實會「感到恐慌」,比例超過去年的94.1%,以及前年的92.1%,還有2019年的90.2%,「求職恐慌度」達四年高點,而且又分成:58.1%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;25.6%屬於「怕入錯行、找錯職務」;11.6%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人也評估,平均要投21.5封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試10.9家企業,才會有一次錄取機會。換算下來,等於大概要投234封履歷,才有可能找到第一份工作。

73%遠距面試遇挑戰! 七成考前猜題卡關! 最難答:優缺點、職涯規劃

近幾年來,進入了「網路求職時代」,隨著智慧型手機和通訊軟體普及化,還有不少求職APP可以使用,今年又加上疫情因素,新鮮人務必要適應「遠距面試」的防疫模式。

假如企業採取「遠距(線上)面試」方式,仍有72.8%的新鮮人認為「是一大挑戰」!而且在可複選狀況下,主要自認的難題依序為:「講話速度、語調、音量」(34.1%)、「視線是否看鏡頭」(32.2%)、「講話時的表情」(28.3%),以及「軟硬體設備的使用」(26.3%)、「背景的選擇」(22.4%)。

其他視訊面試的關卡,又還有:「穿著的服裝」(21%)、「妝髮造型」(19.3%)、「是否使用手勢」(17.6%),以及「周圍環境是否安靜」(16.2%)、「周圍環境的亮度」(14.6%)。

對於「準備面試提問」這件事情,仍然有69.6%的新鮮人「覺得困難」。其中面試問題部份,覺得最難回答的,在可複選狀況下,前五名依序為:「你(妳)自認的優點與缺點是?專長與弱點是?」(51.2%)、「未來三到五年的職涯規劃是?」(50.2%)、「你(妳)期望的薪水是多少?」(44%),以及「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」(41.9%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少?」(40.1%)。

其餘六到十名部份,又分別是:「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)?」(38.9%)、「對公司、工作,你(妳)還有什麼問題想問、想了解?」(33.6%)、「你(妳)對加班的看法是?」(32.1%),以及「如果錄取你(妳),對工作的目標與期許是?」(30.7%)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下?」(28.2%)。

新鮮人夢幻工作! 男性:YTer、工程師、機師! 女性:公務員、作家、小編!

最後對於「男性」新鮮人,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序為:「YouTuber」(25.6%)、「工程師」(23.8%)、「機師」(21.5%),以及「職業運動員」(20.2%)、「電競選手」(18.8%)。

其他「夢幻工作」部份,六到十名分別有:「網站小編」(17.3%)、「公務員」(15.4%)、「主廚」(13.9%),以及「演員」(12.6%)、「外拍男模、SB」(12%)。

而對於「女性」新鮮人,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序有:「公務員」(26%)、「作家」(24.3%)、「網站小編」(22.5%),以及「空服員」(20.6%)、「YouTuber」(18.7%)。

其餘「夢幻工作」部份,六到十名又分別是:「演員」(17.3%)、「服裝設計師」(16.2%)、「主播」(15.2%),以及「歌手」(14.1%)、「外拍女模、SG」(13%)。

〝千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查〞,是由yes123求職網於2022年5月4日到5月16日,以網路問卷進行抽樣,調查「今年畢業或退伍」的會員(擁有學士以上學歷,役畢或免役);其中非研究所929份,研究所319份;男性618份,女性630份;有效問卷共1,248份,信心水準為95%,誤差值為正負2.77%。

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