即將歡度春節，只是對不少勞工朋友來說，除了有貸款負債壓力，飽受通膨衝擊，導致生活開銷增加，若持續沒有加薪，年終獎金又不如預期，擔心過年時手頭吃緊，會不會想找兼差機會賺外快？
根據yes123求職網調查顯示，有高達88.7%的勞工透露，想要利用「馬年」春節期間(2月15日小年夜到3月3日元宵節)，兼差賺外快；其中又有五成七(56.6%)透露，「已經開始尋找」賺錢機會。
另外基本工資自元旦起，時薪部分提高到196元，這當中也有70.3%的人指出，因此「提高」春節兼差意願。
整體來說，合計有60.3%表示，想兼兩份(含)以上的工作，也代表其餘的39.7%，想找一份就可以。
至於春節想賺外快的主要原因，在可複選狀況下：其中有68.8%表示，是因為「年關到，擔心缺錢」；有56.6%則透露，「覺得春節期間，工資會比較高」；也有44.8%「蛇年沒加薪，想補貼所得」；以及42.2%「擔心年終獎金、分紅不如預期，想靠兼差彌補」；或者有29.3%指出，「擔心公司年後裁員或倒閉，提前賺點外快」。
想兼差56小時！ 三成八靠擺攤！ 87%想打短工！
同樣在可複選狀況下，對於搶賺外快的方法：其中有八成七(87.2%)選擇「短期打工」；有53.4%選擇「外包接案」；以及50.4%選擇「經營網拍」；也有三成八(37.8%)的人，其實想要「擺地攤」。
若是想要短期打工的，在可複選狀況下，主要會尋找以下這幾類職務：「大賣場銷售人員」(38.9%)、「觀光景點服務人員」(37.7%)、「年貨大街銷售人員」(33.6%)，以及「外送員」(32.2%)、「餐廳服務人員」(29.2%)。
其他熱門的春節打工職務，又分別有：「遊樂園服務人員」(25.2%)、「百貨公司銷售人員」(23.9%)、「清潔工」(22.5%)，以及「客服人員」(20.9%)、「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(20.1%)。
那麼如果是選擇擺攤，在可複選狀況下，主要想賣的東西依序有：「配件、飾品」(60.5%)、「年貨」(56.4%)、「衣服、裙褲」(51.8%)，以及「小吃」(46.3%)、「鞋子、襪子」(42.2%)。
其他想擺攤賣的商品，又分別有：「春聯」(34%)、「玩具」(31.7%)、「年菜」(26.3%)，以及「紅包袋」(22.6%)、「皮包、皮夾」(19.9%)。
不論勞工朋友選擇前述何種方法，平均希望能賺進外快17,133元！若以「官方經常性薪資」47,837元估算，透過年節兼差方式，大概能替自己「變相加薪」36%！(17,133除以47,837，約等於0.358)
如果想在「馬年春節期間」兼差，勞工朋友平均會投入56.2小時，假如以17,133元換算，大概每個小時的薪資報酬，需要達到297元，約為基本工資196元的1.56倍。(17,133除以56.2，約等於305；305除以196，約等於1.56)
小年夜到初三出勤！ 盼加發紅包2170元！ 薪水加倍：九成願意過年正常班！
春節想搶賺錢，除了打短期工、擺地攤外，如果工資能多一些，不少人也願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班！由yes123求職網調查發現，對於「小年夜到初三」這五天如果需要上班，其實有30.6%的勞工朋友，希望老闆能加發「三千塊(含)以上」的紅包補償，平均期盼能拿到2,170元。
進一步詢問勞工朋友，如果「工資多一倍」，願意在這五天(小年夜到初三)正常上班嗎？結果有90.1%的人表示，「願意」正常到班；甚至變成「兼差打工」的話，時薪如果同樣多一倍，更有高達95.3%的人「願意」去打工。
同樣針對「馬年」春節期間(2月15日小年夜到3月3日元宵節)，就有45.3%的企業透露，「有」兼職人員的僱用需求；同時提供相關的兼職缺，「時薪上限」平均可達234元，約為基本工資的1.2倍。(234除以196，約等於1.19)
而且在過年這五天(小年夜到初三)，又有六成七(67.4%)的公司透露，會補償「兼職人員」紅包，平均上看930元。
相較之下，也有八成(80.1%)的企業指出，在過年這五天(小年夜到初三)，會加發紅包補償「正職員工」，但平均預算上限為1,415元，明顯低於員工的期望值(2,170元)，這中間落差更高達34.8%，約等於打六五折。
〝馬年春節上工調查〞，是由yes123求職網於2026年1月14日到1月27日，採網路問卷進行抽樣。調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1,306份，信心水準為95%，誤差值為正負2.71%。至於企業部分，有效問卷共1,077份，信心水準為95%，誤差值為正負2.99%。