5成擔心一年內被裁掉，近7成認為工作不好找
面臨這一波裁員潮，上班族平均要ㄍㄧㄥ過一年半（18.75個月）才敢換工作，有19.2﹪甚至表示，除非被炒魷魚，否則不敢換工作。
近五成上班族認為未來一年自己可能被裁掉，六成決定硬ㄍㄧㄥ到底
這一波金融海嘯，被指為百年一見，上班族面臨前所未有的ㄍㄧㄥ功考驗。
有31.96﹪的上班表示目前公司已經開始縮減員工福利，15.53﹪刪減津貼獎金，11.49﹪減薪甚至有薪水遲發的現象。
企業在人事任用上的做法也更趨保守，不招募新血（50﹪）、遇缺不補（40.63﹪）、計畫性裁員（18.65﹪）、或是改用派遣員工（14.81﹪）、全職員工改成時薪人員（10.72﹪）都是目前常見的改革行動。逾半數（58.2%）上班族預言，今年農曆年前後公司可能會裁員或資遣，誰會被裁？近五成認為自己就是那個倒楣的人。
那怎麼辦？比較積極的有46.39﹪會趕快騎驢找馬，找下一個新工作，或是下班時間先找一份兼職工作，作為跳板之用（27.21﹪），也有三分之一比較消極，選擇繼續待到裁員那一天再說（32.5﹪）。
一般而言，老闆要「勸退」員工，連資遣費或退休金都會想省下來，最常見以個別約談，暗示要你主動離職（57.31﹪）的方式，其次是故意找碴刁難，打算逼退（51.15﹪）、增加不合理的工作量（33.03﹪）的方式，只有三成會直接挑明說，要你離職（30.48﹪）、兩成以藉故減薪（20.14﹪）來明示你該走人了。
如果已經察覺老闆有暗示離職的意思，六成上班族會採取硬ㄍㄧㄥ到最後一天的策略，26.6﹪更阿Q，會抱持世事多變，也許老闆會改變主意，最後可能不必走人。近兩成則多領一天薪算一天（19.7﹪），或可以談條件（14.4﹪）。
工作不好找、經濟壓力又大 83.5﹪上班族年底不敢換工作
一向是每年離職潮高峰的農曆年，今年只有16.4﹪的上班族表示有換工作的打算；到底是為什麼要讓上班族硬ㄍㄧㄥ在目前的工作崗位，除了因為目前的工作環境與待遇還OK以外，阻擋上班族的最主要還是經濟的因素，外面工作不好
找（68.56﹪）、自己經濟困難（58.46﹪）、存款太少（36.59﹪）、有貸款壓力（34.13﹪）都是上班族無奈，卻又必須ㄍㄧㄥ住的現實因素。
若真的不幸被裁員，上班族多半採取比較消極冷靜的態度面對，只不過因為太多人搶一個工作（37.2﹪）、公司會對求職者要求更多如年資、經驗等條件（22.9﹪）、很多公司遇缺不補（22.2﹪）或公司給的薪水更低，工作不好找（11.9﹪），94.2﹪表示找工作的時間會比以往更久，平均預計會花上3.17個月的時間才能找到下一份工作。
ㄍㄧㄥ到全身緊繃、生活品質差；四成上班族認為自己最像「便利貼女孩」
為了五斗米，上班族硬ㄍㄧㄥ的結果，最直接的反映就是在健康方面：48.27﹪有肩頸背緊繃疼痛的問題，40.29﹪會神經緊繃，甚至還有失眠（37.69﹪）、長痘子（32.55﹪）、焦慮恐慌（30.34﹪）的毛病。
58.65﹪的上班族表示下班後，只想回家睡覺，沒有生活品質，41.15﹪有週一症候群，38.99﹪身體變差，還會有情緒不穩定，對家人亂發脾氣（32.69﹪）或是週日就開始憂鬱（23.37﹪）的狀況。
舞台上光鮮亮麗的明星，也是愛ㄍㄧㄥ一族的成員，螢光幕前塑造出來的角色形象讓上班族感同身受，40.60﹪的上班族認為自己最像收視率超高的「命中注定我愛你」女主角「便利貼女孩」陳喬恩，票數遠遠領先，16.7﹪覺得自己像「海角七號」裡面的「茂伯」，不會也要硬ㄍㄧㄥ裝會。其餘硬ㄍㄧㄥ形象深植人心的明星依序還有侯佩岑（11.7﹪）、蔡依林（10.70﹪）、王力宏（8.1﹪）、林志玲（7.8﹪）、羅志祥（4.3﹪）等。
