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【 2018年02月 調查主題 】 狗年新春開工跳槽加薪調查

五成五收心! 開工對頭家說:可以幫我加薪嗎

正式迎接狗年的到來,在開工第一天,勞工朋友們有沒有新年新希望?有沒有什麼話想對老闆們說呢?另外在企業方面,會不會發給員工紅包?會不會宣佈重大消息呢?又有多少人準備跳槽?公司會加薪留才嗎?

文/楊宗斌
期盼加6.2%! 狗年發願:升職調薪!身體健康!

揮別雞年!迎向狗年!勞工們對於新的一年,不但訂下工作目標,更有不少話想對企業主表達!根據yes123求職網的調查,在農曆新春開工的第一天,一見到「老闆」時,員工最想對他(她)說的話當中,排名第一位的就是這一句:「可以幫我加薪嗎?」(66.7%)。

其次為「感謝您的照顧,但是我想準備走人了!」(39.1%),或是「看到我的工作表現,可以幫我升官嗎?」(27.4%)。此外也有超過兩成想表達:「太小氣了,年終分紅太少了!」(26.1%)、「您真是個好老闆,樂意繼續效忠公司!」(21.9%)。

同時在第六到第十名部分,上班族還想對「頭家」說的話,又分別有:「下班後,請不要再傳簡訊給我!」(20.8%)、「懇求您,不要讓我繼續當工具人了!」(19.1%)、「拜託,可以不要再加班嗎?」(15.7%),以及「請不要再亂罵人了!」(14.7%)、「可以幫我調部門嗎?」(11.6%)。

整體來說,在農曆年後上班的頭一天,勞工朋友們最想許下的「狗年職場願望」,仍以「升職調薪」(62.3%)為主;另外也有55.2%表示「身體健康就好」,或是「和同事們相處愉快」(43.1%);甚至還有超過三成的人更期望:「賺夠錢,能買間房子」(38.8%),或者「順利換工作」(33.2%)。

而在其他職場願望方面,第六到第十名則分別為:「賺夠錢,能結婚或生子」(30.9%)、「天天準時下班」(29.1%)、「事業與家庭同時兼顧」(19.4%),以及「每天被老闆或主管稱讚」(17.1%)、「KPI總能達標」(15.5%)。

既然「薪水變多」是大多數上班族的心聲,yes123求職網的調查也顯示,平均希望在農曆狗年,公司能替自己調薪6.2%,略高於去年調查的期望值6.1%。

如果以經常性薪資39,899元估算,大概希望每個月薪水能增加2,474元。再換算成日薪,每天收入希望約增加82塊錢,等於可以多買一個「排骨便當」。(39,899元乘以0.062,約等於2,474;2,474再除以30,約等於82.4)

拚轉運! 去年好比牛雞羊! 期許今年變兔鼠龍!

回顧過去一年,覺得在職場生活中,自己今年的表現最像十二生肖裡的哪種動物?此次調查更發現,高達四成八(47.6%)自認最像是「牛」:刻苦耐勞,一步一腳印;還有32.9%自認最像「雞」:勤奮不懈,全心工作;甚至有25.5%自認最像「羊」:溫順樸實,廣結善緣。另外,也有22.9%自認像「蛇」:內歛沉穩,能屈能伸;以及21.1%自認像「狗」:穩重踏實,忠心不二。

不過展望2018年的職場表現,就有三成七(36.6%)期許自己能像「兔」:聰明謹慎,越跳越高;或是35.1%期許像「鼠」:順應時勢,靈活應變;或是32.1%期許像「龍」:意氣風發,平步青雲。另外,也有29.8%希望自己像「馬」:無拘無束,得心應手;以及27%希望像「豬」:無憂無慮,享受生活。

88%估計跳槽機率過半 六成三騎驢找馬中! 18%準備提辭呈!

相較之下,假如在狗年換新工作,對於履歷表上所填寫的「希望待遇」,此次調查更發現,合計在三萬塊(含)以上的,有將近八成(79.5%),整體平均值落在40,284元,已達到四萬塊的水準,更比起去年的39,677元,還多出607元,增幅為1.5%。

實際上在狗年開工之後,自認「跳槽」新公司或「續留」原公司的機率上:有48.7%自認「跳槽機率大於續留機率」;也有39.2%自認「跳槽與續留機率各半」;以及12.1%自認「續留機率大於跳槽機率」。

因此自認續留機率「沒有」大於跳槽機率的,合計就有87.9%;這其中「已經開始」投履歷找工作的,又合計佔六成三(62.9%),而且分成了:45.1%屬於「尚未準備提辭呈」;17.8%屬於「準備提辭呈」。

76%提早正常作息! 半數靠運動! 四成五無法馬上收心 平均再花2.9天!

大多數人有六天的春節連假,並且自2月21日開始上班,而且從yes123求職網的調查發現,有超過半數,也就是高達五成五(54.7%)的勞工朋友自認,「可以馬上收心」,並且恢復正常的工作態度。

其中事先的收心計劃上,更包括了:「提早恢復正常作息」(76.1%)、「擬定新年工作計畫與目標」(62.9%)、「多運動」(50.2%),以及「提早減少娛樂活動」(41.2%)、「提早恢復正常飲食」(36.9%)。

相反的,仍然有四成五(45.3%)的人透露,「不可以馬上收心」,平均估計在上班之後,還得再花上2.9天,才能夠完全收心。

至於在農曆新春開工當天,上班族「最期待」的事情分別是:「老闆宣佈公司準備加薪」(72%)、「拿到開工紅包」(69.5%)、「自己新的人事命令公佈」(30.1%),以及「喝春酒」(26.1%)、「老闆宣佈公司準備擴編、擴點」(18.8%)、「團拜儀式」(16.5%)。

五成八憂疲憊! 38%怕變肥! 開工紅包期望1437元

而在「討吉利」的開工紅包部分,其中有一成二(12.1%)希望能有三千塊(含)以上,平均來說,上班族期望每一包,能夠拿到1,437元,比起去年的1,366元,等於多了71元,增幅為5.2%。

反之,在恢復上班的第一天,大家「最擔心」的事情分別為:「整天疲憊感」(57.9%)、「工作注意力不集中」(44.9%)、「體重增加,準備減肥」(38%),以及「整天心情低落」(29%)、「自己新的人事命令公佈」(24.4%)、「老闆宣佈公司準備裁員、減薪、放無薪假」(11.6%)。

僅期望值的七成! 企業預算1008元! 八成一計畫發紅包

看來對員工們來說,相當期盼在新春開工日拿到大紅包!但其實根據yes123求職網的調查,高達七成七(77.2%)的企業表示,去年(雞年)有發給員工開工紅包,不過每包金額平均為884元。

今年(狗年)則有八成一(80.8%)的企業透露,將有計畫發開工紅包,而且平均一包的預算,增加了124塊,變成1,008元,雖然成長了14%,但大約為上班族期望值(1,437元)的七成而已!(1,008除以1,437,約等於0.701)

另外雖然員工們自評,要花三天左右(2.9天)才能完全收心;但是對企業而言,大多希望能夠再縮短一點時間,平均希望勞工朋友,最多花2.3天就要收心,恢復正常的工作態度。

平均調4.1%! 一成六年後齊頭式加薪 科技、金融、運輸意願最高

上班族許下的加薪願望能否實現,目前看起來機率並不小,因為此次調查顯示,合計有81.4%的企業表態,在農曆狗年後有加薪計劃,明顯高於去年的56.1%!其中又分成:65.1%「屬於績效式加薪」;16.3%「屬於齊頭式加薪」。

若以行業別交叉分析,調薪意願較高的依序為:「科技資訊」(87.9%)、「金融保險與會計統計」(85.7%)、「運輸與物流倉儲」(84.6%),以及「餐飲住宿與休閒旅遊」(83.6%)、「批發零售與貿易」(82.6%)。

其中「最有機會」被調高薪水的職務,分別屬於:「業務或銷售人員」(68.8%)、「產線工程師或技術型人員」(41.7%)、「客服或門市人員」(33.6%),以及「研發人員」(30.6%)、「產線作業員」(26.7%)、「一般內勤行政人員」(20.6%)。

對這些比較有機會「被加薪」的職務,平均來說,企業願意調的幅度為4.1%,高於去年3.8%的水準!若以經常性薪資39,899元推估,月薪大概需要再加1,636元。

〝狗年新春開工跳槽加薪調查〞,是由yes123求職網於2018年1月26日到2月6日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢業或役畢、免役),有效問卷共1,277份,信心水準為95%,誤差值為正負2.74%。至於企業部分,有效問卷共885份,信心水準為95%,誤差值為正負3.29%。

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