yes123求職網-職場白皮書

調查主題	篇	問卷主題	內容	刊登日期	點閱數
2025年11月勞工創業夢想調查	主文1	不分青年中年！88%想創業！目標月賺99K！ 39%付諸行動！五成一收攤！65%尚未回本！	興趣、工時自由！ 89%青年有創業夢！六成二求學時期萌發！ ...	2025.11.11	633
2025年10月 Z世代職場菜鳥企業評價調查	主文4	資方評價職場菜鳥：能力及格！態度被當！六成二試用期已過關！自評工作表現72分！	企業最在意：學習意願、抗壓性！平均給菜鳥2.4個月適應！ ...	2025.10.28	906
2025年10月年終獎金勞工期望值與歲末自評考績調查	主文3	近七成企業確定發年終！打員工考績77分！ 27%勞工自認無年終！考評老闆給七十分！	兩成三資方觀望中！確定發年終比例4年次低！半數企業辦尾牙！ ...	2025.10.15	1360
2025年10月勞工外食房租與通勤花費調查	主文2	七成外食開銷變多！84%房租壓力大！花一小時上下班！56%通勤支出增加！	外食月開銷8081元！晚餐變貴最有感！ 83%曾因公三餐不正常！ ...	2025.10.09	1270
2025年10月蛇年中秋禮金與過節計畫調查	主文1	比例12年新低！42%資方發秋節金！平均吃四個月餅！82%勞方歡度中秋！	中秋獎金平均1293元！四成發禮品給員工！最慘：29%兩頭空！ ...	2025.10.01	1482
2025年09月最低工資勞資看法調查	主文4	最低工資調高！74%資方跟進！46%考慮漲價！ 33%勞方看好連帶效應！六成二增加兼差意願！	最低工資若連十升！九成五勞方憂物價漲！ 31%資方降低徵才意願！ ...	2025.09.25	1021
2025年09月職場菜鳥待業痛苦與上工開心指數調查	主文3	81分！待業痛苦指數又破紀錄！ 45分！上工開心指數七年新高！	五成八目前無正職！日花138分鐘找頭路！搶到工作：需投93封履歷！...	2025.09.23	1256
2025年09月蛇年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查	主文2	關稅戰衝擊！勞資保守看Q4！ 58%擬加薪！八成六企業徵才！	歲末景氣恐反轉？資方樂觀度11季新低！勞方連兩季偏悲觀！ ...	2025.09.12	1148
2025年09月大學生開學打工與家教計畫調查	主文1	12年新高！九成三計畫開學打工！目標月入17K！五成一想當家教！	九成八曾半工半讀！月賺22K！七成四不滿意！ 69%入不敷出！ ...	2025.09.01	1279
2025年08月農曆七月上班禁忌與職場鬼怪調查	主文4	六成二有生活禁忌！33%農曆七月懼加班！四成二企業曾遇內賊！57%回擊職場鬼怪！	59%鬼月加班過！四成四曾遇怪現象！公務規劃：32%事先參考農民曆！	2025.08.26	907
2025年08月颱風天上工與企業防災調查	主文3	81%颱風天曾上工過！兩成三結果因公受傷！ 58%地震影響上班心情！六成二企業有防災演練！	資方要求！ 65%颱風天曾被動到班！三大苦命行業：大傳、批零、醫護！...	2025.08.22	980
2025年08月勞工抗通膨與斜槓族搶錢調查	主文2	五成一月底吃土族！94%有抗漲計畫！ 93%想當斜槓族！年薪目標八十一萬！	三成借貸度日！ 91%淪為薪貧族！關稅戰衝擊！八成四憂加薪無望！ ...	2025.08.12	1368
2025年08月職場爸爸甘苦談調查	主文1	爸爸疲憊指數破紀錄！93%想逃家喘息！父親節願望：全家健康！真正放鬆一天！	創新高！職場爸爸5.1年沒加薪！六成九無零用錢！ 40%屬於單薪家庭！	2025.08.05	1177
2025年07月企業缺工潮現況與AI自動化計畫調查	主文4	84%企業缺工！人力吃緊！78%勞方工作量增加！ AI人才起薪高33.5%！九成一勞工憂心被取代！	資方想解決缺工！最高願意加薪10%！ 55%勞方坦言現職企業人力吃緊！	2025.07.23	1418
2025年07月高溫上工與消暑商機調查	主文3	高溫津貼2354元起！九成五勞工渴望高溫假！月花逾3千！抗暑三寶：冷飲、瓶裝水、短袖！	天熱副作用：疲憊、沒耐性、易怒！ 53.5%盼資方提供免費飲料！ ...	2025.07.22	1141
2025年07月資方評價Z世代求職者調查	主文2	自傳資方評比48分！履歷合格率低於四成！面試花20分鐘！缺工！54%錄取標準放寬！	98%資方今年收過新鮮人履歷！最不滿意：個資缺漏、無自傳、未附照！ ...	2025.07.15	1276
2025年07月企業接班人計劃調查	主文1	平均33歲開始培養！73%有接班人計畫！ 57%傳賢不傳子！企業高層交棒花四年！	三成六資方實施雙人共治！ 33%採一人裁定制！七成一勞方挺群體決策！...	2025.07.04	1174

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