寫履歷不用長，一頁就夠！

• 2017-3-29
• 文／桃樂希雅‧強森, 麗芙‧泰勒
• 圖／barnimages.com

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找工作，人人都寫過履歷，但你確定自己寫的履歷夠專業吸睛嗎？專家建議，寫履歷時一定要注意這8大重點！

想晉升，得有特殊作為──比別人用心一些。

──美國人際關係大師戴爾‧ 卡內基（Dale Carnegie）

工作場所是全世界最大、最常見的社交環境，無論在哪裡工作，良好的禮儀都能幫助你向上爬升，而禮儀不佳必然會讓你吃虧。在職場舞台上，第一印象不僅重要， 持續的時間也很長。每個人除了是自己的形象大使，也代表公司形象。能否在職場上成功，極重要的關鍵因素之一，即是與他人共事的能力，也就是以良好的禮儀讓他人感到自在。在邁向成功的道路上，若能時時展現有禮貌的專業態度，必能走得較為順遂。

找到好工作兩大關鍵：求職信和履歷

探討如何精通求職技巧的書籍不勝繁數，本書僅就如何塑造專業形象提出建言。求職時，除了正式履歷之外，應附上一封求職信（cover letter），信中簡明扼要地介紹自己，讓對方知道，你是一個博學多聞、滿懷熱情的求職者。

履歷應簡潔有力，清楚呈現學經歷，並特別強調你在工作和求學過程中有何貢獻與成就。

儘管各行各業期待與注重的履歷不盡相同，但表現專業的基本原則大同小異，以下列出一些重點與範例：

● 不超過兩頁，盡可能濃縮成一頁。

● 呈現專業認真的態度。

● 以三分之二的篇幅說明工作經歷與成就。

● 學歷雖然重要，卻是次要資訊。

● 私人資訊盡量精簡，但務必將聯絡資訊放在履歷表的最上端，以方便查詢。

● 除非公司要求，否則不要寫出希望待遇或目前的薪資。

● 不要用第三人稱敘述，但「我」這個字的出現次數也不要太過頻繁。

● 另用一頁篇幅列出推薦人名單。（擬定名單時，務必先取得對方同意，告知他們可能會接到公司詢問的電話或電子郵件，以免造成不必要的困擾。）

履歷示範：

※本文內容授權自《不失禮的技術：國際禮儀大師╳麗芙泰勒給職場人士的6堂成功形象必修課》，未經授權不得轉載。

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