〔記者謝武雄/桃園報導〕桃園市政府辦理「身心障礙者就業無礙計畫」,今年共提供約150個公部門職缺,自明日至4月1日受理報名,凡15歲以上、設籍桃園市領有身心障礙證明,且具工作能力與工作意願之求職者;或庇護工場身心障礙員工,有意願轉銜至本計畫者,活動採線上及通訊報名方式辦理。
〔記者王榮祥/高雄報導〕高市青年局舉辦「高雄好職感—新媒體人才就業媒合會」,邀請27家知名企業提供近300個新媒體相關職缺,最高月薪上看5萬元,吸引超過850人次投遞履歷,最後媒合近400人次,媒合率約五成。
〔記者林宜樟/嘉義報導〕嘉義縣政府將於3月16日舉辦今年首場大型徵才「113年度現場徵才活動-創薪啟動 嘉義GO」,地點在朴子體育館,有佐登妮絲、勤誠興業、松川、大瓏、大成長城、聯華、中一、禎祥、愛之味、摩斯漢堡、全家、7-11、棒棒積木飯店、長榮文苑、英迪格飯店等44家廠商現場徵才,提供超過1000個以上工作職缺,其中有廠商徵求儲備主管,薪資高達8萬元,歡迎民眾來找工作。
〔記者蔡思培/台北報導〕台北市清潔隊員享高月薪與福利,每次招考都搶破頭,2年前儲備清潔隊員甄試錄取率僅1成3。台北市就業服務處近期將再辦儲備清潔隊員,月薪含清潔獎金約45K,共有567個名額。
〔記者陳冠甫、陳奕劭/台北報導〕台灣中小企業面臨缺工,根據主計總處統計,去年下半年住宿餐飲業、批發零售等服務業職缺數及職缺率皆創近年新高。yes123求職網發言人楊宗斌表示,政府需有政策誘因,企業則需增加彈性工時、獎金等誘因吸引年輕人投入職場。北市就服處推出「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺眾多,求職民眾經就服站專案推介錄用後,除原有薪資,最長可領十二個月「專案缺工就業獎勵」,每月多領六千或一萬元。
〔記者鄭淑婷/桃園報導〕桃園市仍有272名司機缺額待補,桃市府去年12月與桃市7家市區客運業者,共同簽署「大客車駕駛受訓即就業專案培訓計畫」合作備忘錄,希望藉此解決客運司機缺工問題,並與4家駕訓班攜手合作,即日起至2月底開放第1梯次50人報名,預計3月起開班受訓,培訓期間即可領基本薪資和學習津貼,目前報名人數已過半,最快8月即可上線開始服務,目標希望2年內招募培訓200位大客車司機。
〔記者江志雄/宜蘭報導〕勞動部羅東就業中心宣導婦女再就業,最近派員到宜蘭縣大街小巷,連日來追著垃圾車發傳單,鼓勵有意重回職場的婦女掌握資訊立即行動,中心櫃台另新增銀髮就業服務專區,為中高齡求職者設計專屬職涯地圖,提供一站式服務。
〔記者張協昇/南投報導〕想要二度就業民眾注意了!南投縣政府銀髮人才服務據點,3月13日(星期三)上午9時30分至11時30分,將於南投縣政府一樓大廳辦理「南投區現場徵才活動」,包括台灣卜蜂企業、南投啟智教養院及民營的草屯殯儀館,共有6家廠商開出事務人員、清潔人員、生活服務員、教保員、廚房人員、護理人員等94個職缺,歡迎求職者、轉職者,尤其是二度就業、銀髮求職者參與應徵。
〔記者林宜樟/嘉義報導〕明天3月8日是38婦女節,為協助婦女重新返回職場及待業民眾順利找到工作,勞動部朴子就業中心將於明天上午10點至12點在鹿草就業服務台(嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路20號)舉辦「38有工作更自信」徵才活動,邀請3家廠商,共有30個工作機會,當日到場求職的民眾贈送限量唇膏,鼓勵待業婦女及求職民眾把握現場面試機會。
〔記者徐子苓/台北報導〕Google台灣總經理林雅芳昨表示,台灣已經不只是Google在亞洲市場的一個辦公室,而是全球重要據點,板橋遠東通訊園區的新辦公大樓TPKE預計在今年第二季開幕;基礎建設方面,公司投資興建的第三條海底電纜Apricot也即將完工啟用。
〔記者陳梅英/台北報導〕群創集團鎖定新世代研發、AI、軟體人才,將首度擴大海外優秀人才招募,齊心合力打造多元菁英團隊,致力集團國際佈局發展,根據群創規劃,預計招募100名海外員工,同時,群創大學半導體學程結合內外部專家,也將於3年內養成500名高階封裝大軍。
〔記者鍾麗華/台北報導〕軍公教年終工作獎金1月31日入帳,而除有1.5個月年終獎金外,軍公教還有考績獎金,由於7成5的軍公教考績可列甲等,因此可領到1個月考績獎金,換句話說,多數的軍公教人員在農曆過年前可領到2.5個月的獎金。
〔記者謝君臨/台北報導〕歷時7年,立法院院會今(12)日三讀通過「最低工資法」立法,明定勞工與雇主雙方議定的工資低於最低工資者,直轄市、縣市主管機關可處雇主或事業單位最重150萬元罰鍰;並公布該事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分日期及罰鍰金額,同時限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。
新創公司為推展業務,要徵一批業務員,希望透過高獎金的薪資制度來衝業績...
公司為展場活動聘請很多臨時工讀生,但是工讀生的上班態度時好時壞
〔記者林旻臻/雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署近三年成功推介超過六千人投入照顧服務產業,協助待業者穩定就業,也補實照顧服務產業人力缺口。雲嘉南分署長劉邦棟表示,分署每年協助待業者充實長照專業職能,還幫學員支付部分的訓練費用讓其順利就業,同時也解決長照人手不足的困境。
55歲阿惠(化名)為扶養身心障礙的孩子,希望回歸職場,參加勞動部雲嘉南分署「銀髮人才職場重返研習班」課程,如願在電信門市擔任清潔人員,兼顧工作與家庭。
33歲的張沛文熱愛大自然,受到父親啟蒙,大學選填科系時,毅然選擇中興昆蟲系就讀,他原本立定志向朝教學研究的路繼續邁進,卻在博士班的考試中以0.1分的差距飲恨落榜,前途陷入瓶頸,在家人期待下,參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開辦的「綠能與節能實務班」,跨行學冷凍空調,不僅取得冷凍空調界最難拿到的甲級技術士與高考技師資格,還自行創業成立空調技師事務所,門外漢職場逆襲,拚出高薪人生。
〔記者李雅雯/台北報導〕 yes123求職網今(30)日發布「開學打工族VS.疫後兼差族調查」,調查結果顯示,98.1%在學生曾於學期間半工半讀,其中有42.8%目前揹就學貸款,平均累積貸款金額達33萬元,初估平均5.6年才能還完。
〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(6)日發布「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」,調查結果顯示,40.1%職場爸爸非屬雙薪家庭、獨自1人扛家計;67.8%家庭總所得因為疫情衝擊減少。
yes123求職網今(1)日發布「上班族結婚與生養育計畫」調查,調查結果顯示,50.7%沒有計畫生小孩,原因在於「怕賺的錢不夠養小孩」,估算養育小孩從出生到20歲,「生養育基金」至少平均必須準備618萬元。