〔記者楊金城/台南報導〕因應青年暑期打工需求,台南市勞工局上週舉辦「大專青年學生公部門暑期工讀」招募活動,錄取90人,因反應熱烈,再向勞發署雲嘉南分署爭取200個暑假限定的安心上工職缺,歡迎在校大專學生即刻起快至台灣就業通網站或南市各公立就業中心(含公所就服台)報名。
〔記者王榮祥/高雄報導〕日月光、華邦電、漢翔、世德等18家半導體及航太、電動車等業者,開出近500個職缺,高市經發局啟動線上媒合,將於6月24日起開放線上報名,7月13日起線上面試,協助優秀人才落地高雄。
〔記者蔡思培/台北報導〕台北市就業服務處本週舉辦徵才,將有鼎泰豐、星巴克、漢堡王等22家企業釋出810個工作機會,平均起薪34.5K,提供餐飲服務人員、財會專員、視覺設計師、行銷公關專員等職缺。
〔記者陳賢義/台東報導〕疫情持續,各行各業均受衝擊,台東縣政府憂心民眾收入及生活也受影向,責成縣社會處彙整資料向中央爭取「安心即時上工計畫」,總計申請2165個職缺,部分為延續任用,其中新增1475名額將於7月1日開始上工,有需要的民眾可向台東就業服務站及各鄉鎮市就業服務台申請登記。
〔記者陳心瑜/台北報導〕各界期待台灣可於今年9月開放入出境旅遊,迎接國際旅客,台北文華東方酒店今天(16日)宣布開出超過50類職缺,即日起推出儲備幹部計畫,錄取者於7月底前報到,還可獲得最高1萬元錄取獎金。
〔記者李靚慧/台北報導〕畢業季正式到來,配合《紓困振興特別條例》延長1年,新一輪的「青年就業獎勵」將自6月15日上午9時起正式啟動。勞動部表示,凡是2021年10月1日至2022年9月30年畢業的青年,若能在今年9月底前就業,而且穩定就業滿90天,將發給2萬元獎勵金,若持續受雇達180天以上,再加發1萬元,提醒畢業生把握。
〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布去年調升經常性薪資廠商占三十.三%、年增二.七個百分點;調薪員工占三十七%、年增二.二個百分點;若加計年資晉級加薪,調薪廠商三十五.七%、調薪員工四十四.一%。此外,截至三月底,今年已調薪或預計調薪廠商占三十三.六%。
〔記者李靚慧/台北報導〕菲律賓將於5月9日舉行總統大選,已提前開放海外不在籍投票,勞動部今日提醒雇主,提前讓移工調整工作班別,勿因疫情不讓移工外出,影響移工投票權益。
強調庶民經濟才是國家經濟命脈 防疫新生活要靠民眾自律
〔記者周湘芸/新北報導〕新北市技能競賽暨餐飲業專案徵才活動昨天舉行,邀請全國各地烘焙及咖啡拉花好手競技,市長侯友宜也出席體驗咖啡拉花;他表示,這兩年受到疫情衝擊,嚴重影響餐飲、觀光等行業,如果沒有庶民經濟如何帶動國家的經濟起飛?在目前建構的防疫新生活中,新北市該辦的拚經濟、拚觀光活動都會照常舉行。
〔即時新聞/綜合報導〕台灣疫情升溫確診人數連日飆高,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中公布,今日本土武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)新增8822例,再度創下單日新高,並宣布自4月27日起取消實聯制,網友們聞訊後讚聲一片。
〔記者方韋傑/台北報導〕國際智慧穿戴裝置及導航大廠Garmin亞洲總經理王正偉今天指出,旗下每年推出100種新產品,目前汐止、華亞、中壢廠產能全部滿載,全年目標雙位數成長,現在國內員工不含產線,尚有500、600個職缺需要填補。
〔記者鄭瑋奇/台北報導〕星宇航空機隊現有8架A321neo及2架A330neo,今年底前,將再有5架A321neo交機,同時也將迎接2架A330neo及2架A350XWB,為提升維修能量,星宇航空將招募首批培訓飛機維修機械員,預計招募24人,起薪4萬元以上。
〔記者洪友芳/新竹報導〕6月6日是台灣工程師節,英特爾表示,該公司在全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境,讓員工能發揮潛力。英特爾2021年擔任技術職務的女性員工數為史上最多,超過2.6萬名,更設下2022年全球目標,在社會新鮮人職缺上招募至少30%的女性技術人才。
〔記者葛祐豪/高雄報導〕疫情衝擊下,飯店業首當其衝咬牙苦撐,但高雄洲際酒店看好台灣,逆勢加薪徵才,全體員工平均加薪5%,前線服務同仁加薪幅度更上看7.5%!
〔記者方韋傑/台北報導〕鴻海(2317)近年持續發展電動車與化合物半導體,旗下子公司鴻揚半導體宣傳擴大徵才,首階段總計超過200個職缺、40多種職務類型,包括製程、設備與研發工程師。
員工工作效率不好導致頻頻加班,巨額的加班費讓雇主有點喘不過氣
公司為展場活動聘請很多臨時工讀生,但是工讀生的上班態度時好時壞
最近有颱風來襲,老闆希望飲料店繼續營業,應該怎麼處理員工的出勤?
業務部部門壓力很大,常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心,偶爾會有大聲咆嘯的狀況
業務部部門壓力很大,常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心,偶爾會有大聲咆嘯的狀況
55歲阿惠(化名)為扶養身心障礙的孩子,希望回歸職場,參加勞動部雲嘉南分署「銀髮人才職場重返研習班」課程,如願在電信門市擔任清潔人員,兼顧工作與家庭。
33歲的張沛文熱愛大自然,受到父親啟蒙,大學選填科系時,毅然選擇中興昆蟲系就讀,他原本立定志向朝教學研究的路繼續邁進,卻在博士班的考試中以0.1分的差距飲恨落榜,前途陷入瓶頸,在家人期待下,參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開辦的「綠能與節能實務班」,跨行學冷凍空調,不僅取得冷凍空調界最難拿到的甲級技術士與高考技師資格,還自行創業成立空調技師事務所,門外漢職場逆襲,拚出高薪人生。
台南一名63歲的鑾姐(化名)擁有20多年的會計經驗,但因電腦能力不佳且年歲漸長,求職四處碰壁,鑾姐輾轉透過勞動部永康就業中心中高齡就業輔導團協助,成功進入南市安安社會福利發展協會擔任會計,總算找到一份穩定的工作。
苗栗縣政府為鼓勵轄內失業、待業或在職勞工培養一技之長,今年4月至8月規劃辦理職前職業訓練6班及照顧服務員專班訓練8班,將提供460人次的職訓機會、考證照,勞動部苗栗就業中心也將分區舉辦14場徵才及3場次校園徵才活動,提供鄉親就業機會。
美國在台協會(AIT)處長酈英傑今天與經濟部長王美花共同啟動台灣女性創業學院,招募全台灣90名初創期的女性創業家,將提供一系列線上數位創業課程及實體培訓活動。AIT處長酈英傑表示,他特別驕傲能向大家宣布,台灣將首次加入美國發起的女性創業學院計畫。女性創業學院計畫涵蓋強化美台經濟與商業合作、並推廣語言學習的目標。
〔記者李雅雯/台北報導〕 yes123求職網今(30)日發布「開學打工族VS.疫後兼差族調查」,調查結果顯示,98.1%在學生曾於學期間半工半讀,其中有42.8%目前揹就學貸款,平均累積貸款金額達33萬元,初估平均5.6年才能還完。
〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(6)日發布「職場爸爸甘苦與疫情年孝親壓力調查」,調查結果顯示,40.1%職場爸爸非屬雙薪家庭、獨自1人扛家計;67.8%家庭總所得因為疫情衝擊減少。
yes123求職網今(1)日發布「上班族結婚與生養育計畫」調查,調查結果顯示,50.7%沒有計畫生小孩,原因在於「怕賺的錢不夠養小孩」,估算養育小孩從出生到20歲,「生養育基金」至少平均必須準備618萬元。
yes123求職網今(29)日發布「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」。調查結果顯示,近9成大學畢業生選擇先投入職場、而非繼續升學,推估這和新冠肺炎(COVID-19)疫情趨緩後廠商徵才腳步復甦,以及學歷貶值有關。
yes123求職網今(23)日發布「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」。調查結果發現,39歲以下青年近2成的存款狀況是「零存款」;61.3%青年負債,以背負學貸為多。