2025竹北地區現場徵才活動將在週五（11日）下午1點半到4點，於新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉行，現場將有：欣興電子、矽格、景碩科技、台燿科技、頎邦科技、超慧科技、鴻佰科技、台豐印刷電路、築間餐飲、萊爾富、屈臣氏、富泰空調、台一國際、同一工業，總共26家廠商提供1263個職缺，歡迎求職的民眾或應屆畢業生前往投石問路。
打造台南市長黃偉哲的「希望家園」施政願景，勞工局7月5日將在善化區文康育樂中心舉辦身心障礙者職能加值暨求職博覽會，有66家廠商提供超過550個職缺，鼓勵廠商建立友善職場，進用更多身障者。
〔記者楊雅民／台北報導〕因應積極展店計畫與勞動市場需求，台灣麥當勞宣布2025年將大舉招募正職人力，新徵餐廳儲備幹部300名職缺，號召社會新鮮人以及有志投入餐飲管理的求職者，起薪4萬2900元起（訓練期3萬8400元，含津貼），調幅超過8%。
主計總處昨公布一至五月經常性薪資平均四萬七五六八元、年增三．○二％，創二十五年同期最大增幅；剔除物價因素後，前五月實質經常性薪資年增○．九六％，為近五年同期最大增幅。另，對等關稅引爆拉貨潮，前五月製造業加班工時平均十六．九小時、創十五年新高，其中電子零組件製造業加班工時二十六．八小時、創統計以來新高。
人工智慧（AI）越來越被廣泛運用在工作場合中，並取代一些過去由人類執行的工作，知情人士透露，微軟（Microsoft）商業長艾托夫（Judson Althoff）表示，AI在2024年就為微軟的客服中心節省逾5億美元（約147億元新台幣），並提升員工和客戶的滿意度。此外，目前微軟新產品中，有 35% 的程式碼是由 AI 所產生，這大幅加快了產品上市的速度。值得注意的是，微軟今年以來已宣布裁員約 1.5 萬人，最近一波主要集中在銷售人員等面對客戶的職務上。
暑假正式展開，正是青年打工與職場新鮮人的就業旺季，但據台灣勞工陣線檢視最新數據，｢批發及零售業｣、「住宿及餐飲業」及「支援服務業」，已成違反勞基法的「大戶」，包括未依規定給足工資及加班費、違反工作時間及休息休假規定，其中僅違反工時及工資條款的案件，就高達違規案件的逾半比例。
〔記者張聰秋／彰化報導〕「我50歲了，還能靠自己再站起來！」來自越南的新住民小云，過去10年為照顧生病的婆婆退出職場，如今透過勞動部勞動力發展署中彰投分署的彰化就業中心，經由「婦女再就業計畫」輔導，不但讓她學會台語、重返餐飲服務業，還一次領取3萬元獎勵金。她開心地說，原本不知道怎麼找工作，還好有這條路可以走！
〔記者李靚慧／台北報導〕台灣步入超高齡社會，面對少子化及缺工的問題，勞動部鎖定中高齡勞工續留職場，希望四年可以增加四十八萬名中高齡勞動大軍，且推出多項僱用補助；但去年給予繼續僱用五十五歲以上中高齡者補助件數僅一○五○人，執行成效不佳。勞動部長洪申翰坦言，擬將發展署推出的各項促進就業補助方案整併，以提升預算執行成效。
〔記者王涵平／台南報導〕小勻於10年前離職後成為全職媽媽，子女長大後想重返職場，經新營就業中心輔導進入食品公司，穩定就業年餘，還成功領取「再就業獎勵金」3萬元。
〔記者王憶紅／台北報導〕台灣旅遊電商平台KKday今天宣布，為加速AI旅遊科技轉型，並因應全球經濟不確定性與旅客消費行為的轉變，下半年將逐步精簡約15%的整體人力，對此，旅行社業者認為，雖然線上平台是趨勢，但旅遊業是服務業，旅遊的本質是情感連結與人際溫度，因此會持續增加人力，並採取線上、線下門市並行發展的策略。
〔記者周幸叡／台北報導〕當旅人入住一家飯店時，不論館內的硬體設施再豪華，若缺乏熱誠待客的工作人員，也只流於表面的冰冷高級，而無法溫暖旅人心，讓旅人感動到一再來宿。因此，對飯店業而言，人才是重要的資產，如何在「徵才」之外，還能「留才」，成了打造幸福職場的關鍵課題。在旅宿業想有一席之地的老爺酒店集團，自2023年啟動「一起好好」計畫，以「一起好學、一起好玩、一起好動、一起好吃、一起好愛」等活動，致力為1300多位員工打造一個有溫度、有活力的工作環境。
〔記者楊雅民／台北報導〕Foodpanda、Uber Eats外送平台吸走大量部份工時人力，統一超商今天也宣佈推出短工時「彈性輪班」，全台7000多家7-ELEVEN門市據點，以「碎片化工時」打破傳統工作型態架構，讓想兼職的年輕人能快速就近上工。
〔記者李靚慧／台北報導〕美國陸續公布各國新關稅稅率，雖然台灣稅率尚未定案，勞動部已先新修訂「充電再出發」計畫，並在日前公布，勞工若因美國關稅影響而實施減班休息，期間參加訓練課程每月最高可領訓練津貼1萬7210元。
〔記者徐子苓／台北報導〕為了達到對身心障礙勞工在職場上平等、無歧視的目標，勞動部與障礙者團體合作推動「合理調整」，研擬「身心障礙者職場合理調整行政指導」，勞動部部長洪申翰今天宣布將於7月1日上路。該指導沒有強制力，但雇主若涉及就業歧視，依法仍可罰最高150萬元。
〔記者顏宏駿／彰化報導〕彰化縣一名在牙科診所服務的陳姓護理長，被院長委以招募「牙醫助理」事務，她在平面廣告上刊登徵才訊息，又將此訊息張貼在臉書社群網站，一名黃男在臉書留言欲前往應徵，護理長回覆「我們只招女生」，被檢舉牙醫診所違反性平法，導致診所被開罰15萬元。
經濟部去年新開設證照「淨零碳規劃管理師」相當受歡迎，為此環境部在花蓮慈濟大學成立淨零綠領人才培育聯盟的東部培育中心，13由環境部長彭啟明揭牌。彭啟明說，台灣設定2050年淨零碳排目標，目前人力銀行網站上有關淨零、碳規劃師等相關徵才工作機會就超過2萬個，希望培育出跨領域專業人才。
〔記者廖家寧／台北報導〕為協助商業服務業培育AI應用所需人才，經濟部商業署今年啟動「商業服務業AI人才培育」計畫，全部免費、由政府支持，課程採分級、分類設計，從企業CEO到基層員工都有，目標四年內培育五萬名AI服務業人才，第一年目標設定培育八千人。
熱愛ACG（Animation動畫、Comic漫畫、Game遊戲），卻不知如何踏入相關產業？新北市府青年局舉辦「新北有課UKO」，四、五月推出「二次元職場轉生」免費課程，額滿為止，詳情到「新北有課UKO」官網查詢。
〔記者甘孟霖／台北報導〕今年的「台北年貨大街」將於1月11日至27日登場，今年適逢台北年貨大街30週年，首度推出無菸年貨大街，並延續、擴大免費接駁專車，也邀集大稻埕30家以上開業超過30年老店及北市超過百家特約店家提供專屬優惠；更攜手momo購物網打造線上年貨大街專區。
〔記者賴筱桐／新北報導〕求職詐騙案層出不窮，新北市勞工局今年設計「求職防禦王養成擂台戰」手機解謎關卡遊戲，將求職常遇到的詐騙手法融入劇情中，透過有趣的互動傳遞正確知識，10月31日前完成闖關，有機會抽中iPhone手機等獎品。
〔記者李靚慧／台北報導〕自５月下旬畢業季以來，不少新鮮人已順利求職，但跟據yes123求職網的調查，上千家今年曾收過新鮮人履歷的企業，高達６成對收到的履歷不滿意，對於今年收到的新鮮人自傳，更僅有「49.8分」的超低評價，較去年的51.7分更低，其中近1成甚至批評收到的自傳內容都是「零分」。
