〔記者廖雪茹／新竹報導〕為提升醫療服務品質及擴充護理師人才，中國醫藥大學新竹附醫推出護理師招募計畫，除提供年薪可達百萬元的優渥薪資，保障每月休假8天，還辦理紓壓課程、激勵課程和關懷營活動，期全方位照顧護理師的身心靈健康。
台北市就業服務處本週舉辦徵才，邀集三商餐飲、統一超商、ZARA、台灣屈臣氏、麥當勞、台灣順豐速運等廿五家企業參與，共釋出一一一三個工作機會，職業類別多元，包括餐飲旅宿、娛樂休閒、零售、物業服務，最高月薪上看十萬元。
國泰世華銀行深耕海內外市場，積極布局數位轉型，成功應用AI、雲端、數據與資訊科技，打造出如AI助手、超個人化行銷平台、科技防詐、CUB Vietnam App等多元應用成果，獲多項國際大獎肯定。
現今科技越來越發達，今（2024）年11月輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳點名「3種機器人有望大規模生產」，包含了汽車、無人機、人形機器人，而由於無人機被首次提及，也帶動相關無人機概念股一飛衝天。
〔財經頻道／綜合報導〕2024年倒數，又到了上班族換職潮，不管你是正在準備換工作，或是社會新鮮人，想要順利找到工作，專家教3個成功秘訣，即是努力提升技能、不斷建立人脈與找出行業之間可以轉換的內容。
〔財經頻道／綜合報導〕人工智慧等高需求領域職缺，不再是新加坡求職者心中熱門工作，根據職位匹配和招聘平台Indeed發佈2024年最受歡迎的工作，是時間自由、工作簡單的「寵物保姆」，該工作在過去1年瀏覽量增幅達260%，屌打企業主迫切需求如銷售和行銷經理、機器學習工程師等AI科技領域所開出的職缺。
〔記者李文德／雲林報導〕我國少子化問題嚴重，逐漸面臨缺工危機，雲林縣政府為鼓勵銀髮族再次進入勞動市場，前年底成立銀髮人才服務據點，引介55歲以上中高齡者再度進入職場，迄今屆滿2年，已成功媒合1179人次從事餐飲、服務、製造業，曾有76歲高齡者進入職場，現仍有7成穩定工作中。縣府勞青處表示，下一年度將加強「中高齡創業」管道，開辦課程讓中高齡也能一展長才，圓創業夢。
55歲阿麗3年前因先生中風、家中又有年邁的公婆，從職場返回家庭當全職媽務農，家庭狀況改善後，申請勞動部「婦女再就業計畫」的「自主訓練獎勵」，自己規劃訓練，為自家芭樂創品牌，完訓後領取獎勵金2萬元。
〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵資歷與智慧豐富的壯世代持續貢獻所長，並促進跨世代經驗傳承，聯邦銀行積極從5面向著手，致力打造兼容、友善與平等的就業環境，受臺北市政府肯定，獲頒113年度「中高齡者暨高齡者」友善企業認證；凱基證券、凱基期貨也因推動多元包容與平等的青銀共融文化，首度榮獲臺北市認證，持續打造共榮共好的友善職場。
美商酷澎作為全球電商龍頭，近年不僅專注於創新科技為消費者帶來更好的服務，更致力於在地留下深遠的正向影響，積極履行企業社會責任（CSR），展現了對台灣在地的深度關懷與承諾，以一系列具體且有意義的行動，實踐企業影響力。
響應12月10日世界人權日！全家便利商店與「舊鞋救命國際基督關懷協會」（下稱舊鞋救命協會）攜手送暖，將推動限時一週的全家店到店募集公益活動，並特別推出創新公益模式，包括便利寄捐、優惠運費等讓做愛心更簡單，全家會員每寄一件再加碼贈送茶葉蛋，號召民眾歲末年終一起將乾淨完好的舊鞋捐贈予東非貧童，免於沙蚤攻擊、得以健康長大。
〔即時新聞／綜合報導〕冬天到來，天氣轉冷，不少民眾喜歡吃鍋暖暖身子，而只營業半年的薑母鴨、羊肉爐也開門營業了。近日，有網友好奇，「薑母鴨、羊肉爐的老闆員工，夏天都在幹嘛？」。貼文曝光後，引起網友熱議。
〔記者李靚慧／台北報導〕馬偕醫院企業工會今（29）日至勞動部陳情，聲援馬偕醫院被霸凌勞工，呼籲制定職場霸凌防制專法，對此，勞動部回應指出，近日將邀集學者專家及地方主管機關代表，召開研商強化職場霸凌防治法制專家會議，以提升法效性及強化勞工申訴調查處理機制。
微風百貨去年資安遭駭外洩事件後，經濟部商業署著手強化修法強化消費者個資安全的保障，13日修正發布「零售業個人資料檔案安全維護管理辦法」，明文規定業者定期進行資安演練，「從源頭打詐」，以防止外洩風險擴大，若業者無按照規定，最高可罰1500萬元，按次處罰。
〔中央社〕推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。
為了讓民眾更便捷的報名，勞動部勞動力發展署技能檢定中心自114年起，將採取雙軌併行報名方式，除原有紙本通信報名外，提供全新技術士技能檢定網路報名系統，可輕鬆線上完成所有報名流程，減少郵寄報名資料的路途與時間，大幅提升便利性。
〔記者吳俊鋒／台南報導〕協助失業者培養第2專長，台南市政府勞工局開辦蔬食料理及果雕技訓班，17位學員苦練有成，包含來自中部的楊姓行腳僧，為了後續進階報考中餐烹飪丙級證照，先從基本功開始扎根，毅力令人敬佩。
〔記者王涵平／台南報導〕去年畢業回到家鄉柳營的小妤，獲公司錄取以「青年就業旗艦計畫」招募的碳盤查管理師，先僱後訓，考取證照後獲留用並加薪。
〔記者賴筱桐／新北報導〕求職詐騙案層出不窮，新北市勞工局今年設計「求職防禦王養成擂台戰」手機解謎關卡遊戲，將求職常遇到的詐騙手法融入劇情中，透過有趣的互動傳遞正確知識，10月31日前完成闖關，有機會抽中iPhone手機等獎品。
〔記者李靚慧／台北報導〕自５月下旬畢業季以來，不少新鮮人已順利求職，但跟據yes123求職網的調查，上千家今年曾收過新鮮人履歷的企業，高達６成對收到的履歷不滿意，對於今年收到的新鮮人自傳，更僅有「49.8分」的超低評價，較去年的51.7分更低，其中近1成甚至批評收到的自傳內容都是「零分」。
〔記者李靚慧／台北報導〕近日國內再度掀起輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳旋風，但根據yes123求職網調查上班族心目中的「夢幻CEO」人選，黃仁勳僅排第2名，第1名是「護國神山」台積電創辦人張忠謀，鴻海集團創辦人郭台銘排名第3。
