民進黨主席、總統蔡英文10日出席民進黨中執會。(記者黃耀徵攝)
說好的「站在一起」如今看來格外諷刺,許多勞工朋友都表示相當傻眼,網友也紛紛挖出蔡英文過去「關懷勞工」的金句重新回味,舊聞成為最佳諷刺,昨日小英打臉今日小英。
今天的DailyView網路溫度計就要透過《KEYPO大數據關鍵引擎》整理出網友討論度最高的12大金句,回顧蔡總統給予人民的希望與幻滅,期盼官員們不分藍綠都能莫忘初衷啊。
NO.12 政府無能、無心、無感,對人民的痛苦麻木不仁
你還記得嗎?剛好是2年前的1月15日,人民對馬政府的不滿來到最高點,卻也是洋溢著最大希望的時刻,許多人喊著隔天就能用神聖的選票制裁心中「壞掉的」政治人物。
選前之夜,蔡英文站在凱道舞台上對著群眾說:「我身後的總統府,離廣場上的人民只有幾百公尺的距離,不過總統府裡面的人, 就是聽不到人民的聲音,政府無能、政府無心、政府無感, 政府對人民的痛苦麻木不仁,這就是此時此刻台灣人民普遍的感受!」
轉眼蔡英文已經成為「總統府裡面的人」2年,即便近期抗議勞基法修惡的聲浪越發激烈,勞基法2.0依然順利過關。不曉得距離人民僅僅幾百公尺的城堡,是否真的向人民敞開大門?或是根本拒馬蛇籠伺候?事實會告訴我們答案!
NO.11 你去跟你老闆說嘛
一年前蔡政府任內第一次勞基法修法完成,蔡英文也在出訪友邦的回程上關心記者,希望他們休息一下別過勞。這時一名記者當面喊話想要一例一休,蔡英文笑著表示「這不是跟我說,你去跟你老闆說嘛!」
蔡英文接著說:「台灣就是這樣,勞方都不自己去跟資方說,就是在跟政府抗議。這個政府公親變事主,你們要自立自強啊!」
發言影片一曝光,立刻引來勞團怒火,雖然總統府事後趕緊解釋蔡英文意思是「勞工可依新版勞基法,合法向資方申請權益」,但勞團仍不買單,爆氣以復興航空解散事件反問政府,如果政府與法規不介入保障「你勞工可以怎麼樣?」
NO.10 不會拿勞工的權益,在選舉時開空頭支票作政治操作
2016年5月1日勞動節,距離總統就職典禮還有19天,當時準總統蔡英文在臉書重申「勞工政策六大保障,新政府會逐步落實」,呼應總統大選電視辯論時說的:「如果要問我,我跟國民黨最大的不同在哪裡,我的答案是,我不會拿勞工朋友的權益,在選舉時開空頭支票作政治操作。」
蔡英文的六大勞工政策包括「薪資要增加、工時要減少、保障非典型勞動者、支持青年與中高齡就業、照顧遭受職災勞工、鼓勵組工會」,你還記得嗎?
不過這次修法過關後,世新大學社發所副教授陳政亮痛批民進黨「開啟了加班不用給錢的法制時代」實在荒謬,勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥也指出「蔡總統的週休二日縮短工時政見也等同宣告失敗了」,勞團更揚言年底要用選票教訓民進黨。
NO.9 政府會讓所有勞工朋友尊嚴工作,安心生活
去年勞動節蔡英文在臉書大談台灣勞動條件的進步,同時分享「蔡英文勞動政見追蹤平台」證明18項政見在上任一年後已實踐2項,表示將繼續一邊改善勞動條件,一邊促進產業轉型,雙管齊下「讓所有的勞工朋友尊嚴工作、安心生活」。
然而一年過去,「蔡英文勞動政見追蹤平台」的已達成政見仍是零,獨立媒體《報導者》在臉書問「親愛的總統,您的鼻子變長了嗎?」當初說好的「提高加班費」現被改為「核實計算」,甚至還可以「經協議」改成「一比一補休」;特休假沒休完,原本能強制折現金發放,現在卻能「經協議」再延一年。原本廣大的輪班星人至少間隔11小時才能再上班,如今這規定還沒上路就夭折,變成「經協議」可改為8小時,讓《報導者》感嘆:「您的18項勞動政見中,如今沒有半個全面落實!」
NO.8 讓人民在寒冷中走上街頭,總統應該要感到羞愧
號稱今年入冬最強的「極地大陸冷氣團」挾帶酷寒低溫來襲,濕冷天氣讓人「凍抹條」,時代力量立委為了抗議勞基法強勢闖關,在總統府前禁食靜坐58小時淋雨抗議,最後遭警方強勢驅離;隔天換勞團衝到台北火車站臥軌阻擋「過勞惡法」,這時有句曾經感動人心的一句話浮上心頭......
2013年1月民進黨舉辦「嗆馬大遊行」,當時蔡英文說:「如果有一個總統,不論他是什麼人,如果有一個總統,讓我們的人民走上街頭,在這麼冷的地方站這麼久,這個總統應該要感到羞愧! 大家說對不對?」
如今,換成網友要問問蔡英文:「感到羞愧對不對?」、「這臉自己打的真響!」、「讓人民在寒冬上街 689W也感到羞愧,因為你們投給蔡主席」、「難道是總統府的風水有問題,才讓每個進去的人都變這樣?」
NO.7 如果政府沒聽見,你可以拍桌子
勞基法第二次修法前,勞團、時代力量分別以臥軌、禁食靜坐等方法展開激烈抗議,不少專家學者、民眾也透過臉書等社群媒體發聲,表達對勞基法的觀點,但蔡政府仍執意力拚本週讓勞基法三讀過關,時代力量也在抗議後宣布退出杯葛,放手讓藍綠決定勞基法怎麼修。
新版勞基法過關後,許多人痛批政府沒聽見人民的聲音,蔡英文2016年當選後曾說民進黨內有「拍桌文化」,鼓勵年輕人別怕跟政府打交道,也不用太溫良恭儉讓,「當對方沒聽見你的聲音時,記得一次比一次還大聲,如果到了第三次還聽不見可以拍桌子」,她相信政府會有雅量傾聽,但如今桌子恐怕都要被拍爛了,請問蔡總統聽見沒?
NO.6 政府卻成為勞工們痛苦和恐懼的來源
2013年農曆年前,一群因老闆惡意倒閉而「被離職」的關廠失業工人,突然遭政府追討代墊費用,將近200人跑到台北火車站臥軌抗議不公,蔡英文也在臉書聲援,表示「這一刻,我相信很多人和我一樣感到非常的不捨」,呼籲馬政府「把尊嚴和沒有恐懼害怕的日子還給勞工」。
5年後的今天,另一群人為了抗議勞基法修惡也跑到台北火車站臥軌,對照當年蔡英文說的「一群求助無門的關廠失業勞工無助的躺在冰冷的鐵軌上」、「原來應該照顧勞工的政府,現在卻成為勞工們痛苦和恐懼的來源」讓網友超有感,紛紛表示「很敢講」、「對照還蠻好笑的」、「2013的新聞穿越時空打自己臉」、「為了騙選票,選前什麼鬼話都說得出來」
。NO.5 民進黨過去跟勞工朋友站在一起,未來也會如此
2年前總統大選電視辯論會上,蔡英文強調勞工是民進黨長期的夥伴,「過去我們跟勞工朋友站在一起,未來也會如此」堅定喊話,如今卻被外界打了個大問號!
去年勞基法的第一次修法,政府站在為了勞工朋友好的角度,「強制7休1」,一年過去,政府號稱傾聽勞工民意決定二度修法,這次7休1確定鬆綁,包含勞工可連續上班12天賺積假或加班費、加班時數上限「彈性調度」下一個月最高可達54小時,到底蔡總統有沒有跟勞工朋友站在一起,把你的工作代入新法就懂啦!
NO.4 謙卑、謙卑、再謙卑
2016年蔡英文在勝選之夜演說中表示,她要以總統當選人及黨主席的身分,對民進黨全體黨公職人員下達第一個命令「謙卑、謙卑、再謙卑」,提醒大家莫驕傲,要更努力爭取人民認同。這句話讓全民印象深刻,也好奇檢視綠營重返執政會怎麼做。
但才到2016年底,這句話就被PTT網友封為「2016最大謊言」;近日勞基法修法爭議,作家王乾任忍不住質疑「如此調動警力、罔顧法紀與程序正義,甚至對一群根本無力扭轉劣勢的少數施以如此暴力」拚死修惡法,難道這就是蔡總統的「謙卑再謙卑」?
NO.3 台灣的假真的休太多了
蔡英文2015年競選總統期間,在彰化與當地中小企業座談時脫口而出「我真的也覺得台灣的假真的休太多了」引發熱烈討論,2天後蔡英文在臉書為失言公開道歉,事實上根據勞動部統計,2015年台灣人全年工時為2104小時,工時長度名列全球第五,在東亞地區更登上第三名,僅比2371小時的新加坡、2113小時的南韓好一點。
蔡英文事後表示,由於當時沒有足夠的時間,以至於在回應時沒有完整表達我的想法,因此所造成的誤解和爭議,願意誠摯地表達歉意。
但經歷兩次勞基法修法「工時要減少」還是未達成,網友大酸「真心話脫口而出 how 棒棒」、「所以七天假砍了 有魄力」、「真的票太多」、「勞工加班賺錢存小豬撲滿」,也有網友認為道歉來不及了,這句失言「會跟著你政治生涯一輩子」。
NO.2 民進黨會特別關心農民與勞工
2008年馬政府元年,蔡英文前往雲林古坑力挺農民時曾說「民進黨會特別關心農民與勞工,這是民進黨的根本」,並批「馬政府自上任以來別人的話都聽不進去,認為自己所說的都是對的,因此,大家要把話講大聲點、抗議要大聲點,馬英九才聽得進去。」
尷尬的是風水輪流轉,8年後換小英入主總統府,授命2任行政院長修改的勞基法都被各界罵翻,挨批根本沒有關心、照顧勞工權益。
上個月被網友封為「東瀛霸者」的前總統李登輝也默默補槍,認為勞基法修法「有問題啊!」阿輝伯表示民進黨對勞工的事「太不用心」,對勞動者關心不夠也不了解,成為勞基法修法一直出問題的根本關鍵。
NO.1 勞工永遠是心裡最柔軟的那一塊
這回「勞基法2.0」修法過關,儘管政府強調保障勞工的「四原則」不變,給資方的「四彈性」卻被勞團痛批根本是大開後門、讓勞基法變「過勞惡法」的關鍵;網友直接幫民進黨改名「資進黨」,蔡總統哽咽說出的經典名言「勞工永遠是民進黨心裡最柔軟的那一塊」,更被酸爆根本是「柿子挑軟的吃」。
蔡英文10日首度為一年修兩次勞基法向社會致歉,保證是在保障勞工原則下小幅修改勞基法,為台灣經濟轉型、中小企業生存爭取時間空間,不過仍不被網友接受,怒罵這金句其實是指「最軟可踐踏的一塊」、「軟土深掘的意思」、「員工的薪水 是他心中最硬的一塊 結案」、「勞工軟趴趴的不打難道要挑資方硬梆梆的打?」
圖片來源: 作者名,CC Licensed
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最近許許多多的新聞:包含《勞基法》修正案、獵雷與慶富案等等一連串事件,我們都看到執政者「有恃無恐」的嘴臉──「可是台灣很民主啊?為什麼會有政治人物,做出這麼明顯不符合民意的事情?」
這幾年,低薪問題成為一直纏繞台灣且揮之不去的惡夢和陰影,新聞媒體幾乎每週播放相同話題──不知道是為了督促政府的改革,還是洗腦我們的自卑情緒。最令人感嘆的,是它已經變成了國際新聞,還成為對岸媒體大幅報導
一例一休讓加班看的到吃不到、勞工想加班結果沒得加、妄用多給假來補貼低薪…工時銀行如果是用拉長時間軸,然後就總時數在玩弄數字遊戲的話,和之前犯的錯誤有什麼不同呢?如果不正視這種情況,再改也是沒有用的!
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