9月職場晉升培力站講座豐富。（市府社會處提供）
社會處表示，「看嘉本領暨青職嘉薪計畫」推動以來，已超過5000人參與，去年升級「看嘉本領學院」，以職涯探索、生涯定向、就業銜接為核心，透過講座、產業參訪與工作坊，陪伴青年從校園過渡到職場。隨青年職場挑戰多元，今年陸續辦理兩梯次「職場新血培力站」及「數位人才培力站」職場技能培訓課程，吸引近400次參加。
社會處說，9月12日至20日將舉行「職場晉升培力站」，邀請包括風不大品牌顧問主理人曾映瑞，分享如何以行銷思維切入，提升提案成功率；學堂講座職能培訓共同創辦人方植永，以互動教學引導學員探索領導風格，並實際練習團隊協作。即日起活動開放免費報名 ，限額30人。
嘉義市政府社會處推動「看嘉本領學院」，養成青年職場技能。（市府社會處提供）
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〔記者李靚慧／台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場，勞動部今（114）年9月1日推出「支援青年就業計畫」，提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制，每位符合資格的首次求職青年，最高可領取4.8萬
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就業人口先「老年化」，再「稀缺化」的趨勢已經形成。少子化及退休的自主延後，使得職場上的平均年齡走高，不少傳產企業已發生斷層現象；在職員工年齡持續增加，新進員工比例長期偏低，使得技術、企業文化的傳承困難
