
yes123求職網日前進行「馬年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」,無論勞資雙方,均正面評估Q3景氣。(業者提供)
yes123求職網日前進行「馬年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」,結果顯示,企業對第三季景氣展望明顯轉佳,樂觀看待景氣的比例達25.7%,悲觀者為15.2%,淨樂觀比例達10.5%,不僅較第二季的3.9%大幅提升,也創下近5季新高。
勞工方面,雖然仍有62.4%持平看待第3季景氣,但樂觀者已達19.6%,高於悲觀者的18%,淨樂觀比例回升至1.6%,終結連續4季負值,顯示上班族對下半年經濟前景已逐漸恢復信心。
景氣回溫也反映在企業用人與薪酬規劃上。調查指出,高達9成的企業第三季有徵才計畫,創下近年新高檔,主要原因包括持續缺工、填補離職空缺及業務擴張需求。其中39.1%的企業坦言仍處於缺工狀態,缺工率較前一季及去年同期同步上升。
在薪資方面,53.8%的企業透露下半年有加薪計畫,高於去年同期的43.9%,平均調薪幅度約3.8%;此外,42.8%的企業表示下半年將發放分紅或獎金,同樣高於去年同期。
企業開出的平均月薪條件也持續提升,第三季平均月薪來到4萬2098元,較去年同期增加逾1400元,並創下13年來同期新高。
然而,即使企業擴大徵才、薪資條件提升,勞工轉職意願仍居高不下。調查顯示,高達93.4%的上班族有意在第三季換工作,創下13年同期新高,其中39.1%已開始投遞履歷。
值得關注的是,近年台股行情火熱,也讓投資成為許多勞工關注焦點。調查發現,85.2%的勞工曾投資上市櫃股票,其中41.2%表示有獲利,在有投資經驗者當中,更有77.8%坦言曾在上班時間關注股市走勢。
此外,這些上班族投資人中,33.6%曾有過辭去工作、專心投入股市操作的想法。yes123求職網發言人楊宗斌指出,慎選投資工具,搭配景氣循環,透過長期「複利效果」,讓小錢變大錢,或是達到「財富自由」,也不是完全不可能!最重要的是建立理財觀念「收入先減去投資、儲蓄,才是等於支出」。
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