
momo子公司富昇物流增聘百人,績優司機年薪上看百萬。(業者提供)
富昇物流說明,本次招募貨車及機車職缺各占一半,其中以雙北地區需求最為迫切,績優司機單月總薪資可達9萬元;以每月配送約3000件、每日平均約150件為例,月薪約可達7萬元,實際收入依配送件數、出勤及工作表現而異,積極招聘新血加入。
進入電商產業旺季需人手,富昇物流表示,具餐飲外送、快遞或區域配送經驗的人才,通常已具備道路熟悉度、時間管理、行動裝置操作及顧客應對能力,轉進電商包裹配送並非從零開始。公司採三天師徒帶訓制度,由資深司機陪同新人實地訓練,內容涵蓋包裹交接、車輛檢查、路線安排、系統操作與顧客服務。
富昇物流成立約6年,目前配送人員平均年資達3年。該公司表示,配送人才累積的不只是行駛里程,更包括對區域、路況、時間與顧客需求的掌握,這些經驗都能持續累積,並運用於不同配送場景。
富邦媒認為,隨著消費者對到貨速度、商品完整與服務品質的要求提高,最後一哩司機已成為電商服務最接近消費者的一環。除了將商品準時送達,如何安排路線、處理退貨與代收、回應顧客需求,也成為配送工作的日常。
富昇物流表示,當電商競爭從配送速度走向服務品質,企業不能只要求第一線人員送得更多、更快,也必須提供清楚的收入規則、穩定貨量、適當設備及安全的工作環境,讓配送人員的經驗與付出獲得合理反映。
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