momo子公司富昇物流增聘百人，績優司機年薪上看百萬。（業者提供）
富昇物流說明，本次招募貨車及機車職缺各占一半，其中以雙北地區需求最為迫切，績優司機單月總薪資可達9萬元；以每月配送約3000件、每日平均約150件為例，月薪約可達7萬元，實際收入依配送件數、出勤及工作表現而異，積極招聘新血加入。
進入電商產業旺季需人手，富昇物流表示，具餐飲外送、快遞或區域配送經驗的人才，通常已具備道路熟悉度、時間管理、行動裝置操作及顧客應對能力，轉進電商包裹配送並非從零開始。公司採三天師徒帶訓制度，由資深司機陪同新人實地訓練，內容涵蓋包裹交接、車輛檢查、路線安排、系統操作與顧客服務。
富昇物流成立約6年，目前配送人員平均年資達3年。該公司表示，配送人才累積的不只是行駛里程，更包括對區域、路況、時間與顧客需求的掌握，這些經驗都能持續累積，並運用於不同配送場景。
富邦媒認為，隨著消費者對到貨速度、商品完整與服務品質的要求提高，最後一哩司機已成為電商服務最接近消費者的一環。除了將商品準時送達，如何安排路線、處理退貨與代收、回應顧客需求，也成為配送工作的日常。
富昇物流表示，當電商競爭從配送速度走向服務品質，企業不能只要求第一線人員送得更多、更快，也必須提供清楚的收入規則、穩定貨量、適當設備及安全的工作環境，讓配送人員的經驗與付出獲得合理反映。
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