AI搶走白領工作、卻讓「這科系」爆紅 職缺1年激增31％

• 2026-8-6
• 文／自由時報 財經頻道／綜合報導
• 圖／蓋帝圖像

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〔財經頻道／綜合報導〕人工智慧快速發展，並未只創造軟體與程式設計職缺。外媒指出，隨著AI資料中心與晶片工廠加速興建，能打造實體基礎設施的工程人才，正成為美國企業積極爭搶的對象。以目前職缺成長最快的3個大學科系，全都屬於工程領域，依序為機械工程、工業工程與電機工程。

根據求職網站Indeed統計，截至7月24日，美國機械工程相關職缺較一年前增加31%；若與2020年2月1日相比，職缺更成長53%，顯示過去6年的大部分增幅，集中出現在最近12個月。

Indeed旗下Hiring Lab北美經濟研究主管烏爾里希（Laura Ullrich）指出，AI資料中心快速擴張，加上美國2022年通過《晶片與科學法案》，投入530億美元（約新台幣1.7兆元）支持半導體製造、研究及人才培育，共同推升工程師需求。

她表示，工程師通常需要更多現場工作，無論先進製造或資料中心建設，都離不開這類人才。Indeed數據顯示，自2024年1月以來，美國整體徵才職缺減少約12%，但資料中心相關職缺同期卻增加超過一倍。

不過，並非所有工程科系都同步受惠。紐約聯準銀行統計顯示，2024年電腦工程主修者失業率達7.8%，在追蹤的學科中排名第二，僅低於人類學的7.9%，並高於美術科系的7.7%。值得注意的是，部分科技業基層工作也受到AI取代，剛畢業的大學生在企業「少招聘、少裁員」的勞動市場中尤其艱難。

Indeed指出，45%的企業正在招募所謂的「AI原生人才」，也就是能將AI運用於各項工作的人，但目前只有約14%的勞工認為自己具備這項能力。烏爾里希表示，AI工具可以自行學習，甚至能直接利用AI學會如何使用AI。

儘管就業市場疲弱，大學畢業者的收入與就業率仍高於未取得學位者。不過，烏爾里希坦言，對正準備踏入職場的年輕人而言，現在確實是找到第一份工作的艱難時刻。

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