1.長期工作壓力過大。
2.長期超時工作，感覺被掏空。
3.不了解工作對本身的意義。
4.無法適應外在環境變化。
5.工作能力與專業知識已經不能負荷主管逐漸加重交付的任務。
6.工作、家庭或個人學習同時出現變化，被逼迫做出抉擇。
7.長期工作過程中，一直沒有新鮮事物進入。
8.周遭同事沒有正面思考的價值觀。
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活動日期:即日起至4/6(23:59以留言時間為準)
得獎者：共3名
公布得獎日期：4/7
注意事項:
請得獎者於4/9 18:00前將聯絡方式(姓名、手機、寄送地址)私訊給小編(yes123求職網)，逾時視同放棄。
本活動獎項將以平信方式寄出，不能接受者，請勿參加此活動。
本活動獎項的寄送地區僅限台、澎、金、馬之郵局可送達地區，請恕無法寄送至海外地區。
主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利。
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根據媒體報導，台積電全面拼研發，昨天宣布，因應先進產能擴充及技術發展需求，將於今年第四季啟動密集的人才招募計劃，預計新增2200個工作機會。據了解，台積電碩士學歷新進工程師年薪就有1百萬元水準。
根據yes123求職網昨公布調查顯示，逾九成受訪者曾有創業念頭，但其中僅四分一人付諸行動，其中又有一半「失敗」收場。職場專家建議，上班族想創業須自我評估是否具領導者特質，且避免挑選較多人進入的餐飲業。
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〔財經頻道／綜合報導〕軟體開發人員通常收入很高，在人工智慧時代，他們可能仍然會被需要。美國勞工統計局（BLS）公布了薪資中位數資料，顯示數百種職業的一般薪資水準。《商業內幕》結合這些資料，以及BLS先
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
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