
1.長期工作壓力過大。
2.長期超時工作,感覺被掏空。
3.不了解工作對本身的意義。
4.無法適應外在環境變化。
5.工作能力與專業知識已經不能負荷主管逐漸加重交付的任務。
6.工作、家庭或個人學習同時出現變化,被逼迫做出抉擇。
7.長期工作過程中,一直沒有新鮮事物進入。
8.周遭同事沒有正面思考的價值觀。

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活動日期:即日起至4/6(23:59以留言時間為準)
得獎者:共3名
公布得獎日期:4/7
注意事項:
請得獎者於4/9 18:00前將聯絡方式(姓名、手機、寄送地址)私訊給小編(yes123求職網),逾時視同放棄。
本活動獎項將以平信方式寄出,不能接受者,請勿參加此活動。
本活動獎項的寄送地區僅限台、澎、金、馬之郵局可送達地區,請恕無法寄送至海外地區。
主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利。
屏東環球購物中心出現一名澳客,因無法退貨商品,故意找店員麻煩,將衣物翻得亂七八糟。 上班小編想問問: 在台灣「顧客至上」的理念是否造就了許多澳客呢? 你是櫃
根據媒體報導,台積電全面拼研發,昨天宣布,因應先進產能擴充及技術發展需求,將於今年第四季啟動密集的人才招募計劃,預計新增2200個工作機會。據了解,台積電碩士學歷新進工程師年薪就有1百萬元水準。
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AI軟體盛行,許多人會借助AI撰寫文字,甚至用於面試自傳上;對此,中華航空於徵才簡章中明定,履歷自傳如經查使用AI撰寫,將永不錄用;長榮航空指出,若經查由AI撰寫,將取消參試或錄取資格;星宇航空、台灣
〔記者高嘉和/台北報導〕根據yes123求職網最新調查顯示,有高達九成六(96.1%)的「應屆畢業生」或「今年退伍」的社會新鮮人表示,他(她)們想要選擇「先就業」;因此相較之下,想選擇「再進修」的,僅
〔記者王孟倫/台北報導〕yes123求職網進行「馬年離職潮與企業留才調查」,結果在今天(26日)正式出爐!調查顯示,有40.7%還是選擇「新工作有著落之後」;38.6%選擇「開始找新工作之後,到新工作