連續180天沒工作 就有申請資格 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨宣布修正「婦女再就業計畫」獎勵措施，大幅放寬獎勵門檻及獎勵金額，只要「離開職場一八〇日以上」的婦女不限家庭因素，自行就業重回職場即可申請；再就業獎勵也大幅提高，只要連續工作滿三十日即可申請就業獎勵金，全時工作從過去三萬元提高至六萬元，部分工時由一．五萬元提高至三萬元。
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（1）日公布雇雙方協商減少工時統計，共261家、3687人實施，較上期（3月16日）公布的240家、3839人，本次家數增加21家，人數減少152人。雖然3月金融市場再度因美伊戰爭等因素而劇烈震盪，但此次調查，受美國關稅影響的事業單月較上期減少120人，僅200家、2684人，目前尚未有事業單位表達受到中東戰事影響。
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布2月失業率3.32％、續創26年同月最低，但較上月上升0.03個百分點，主因春節轉職影響；經季節調整後，2月失業率為3.33％、較上月下降0.03個百分點。主計總處國際普查處副處長譚文玲表示，因今年春節比較晚，年後轉職潮可能陸續反映在2、3月，因此3月失業率也有可能較2月高。
〔記者李靚慧／台北報導〕日前有金控從業員，在社群媒體上貼出「1200000」的年終獎金，羨煞眾人，但根據yes123求職網的調查，因「薪資、升遷雙重卡關」，上班族對薪資與升遷的焦慮感持續升溫，高達92.7%勞工不滿意目前薪資待遇，創下近年新高；更有87%不滿意公司升遷管道，導致近9成上班族坦言曾因此動念離職。
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布去年每人每月經常性薪資平均4萬7884元、年增3.09%，創26年最大增幅；全年總薪資平均76萬632元、年增3.91%，為近15年次大增幅；剔除物價因素，去年實質經常性薪資年增1.4%、為近5年最大增幅；實質總薪資年增2.21%、為近7年最大增幅。另，去年製造業平均每月加班工時17.2小時、創15年新高，電子零組件製造業平均27.9小時、創史上新高。
〔財經頻道／綜合報導〕儘管許多公司陸續發布返回辦公室的命令，導致遠端工作的職缺數量下滑，但仍有不少求職者希望能找到遠端工作的機會，而「不限地點工作」（work-from-anywhere）的職缺，可允許員工百分之百遠端辦公，且可在任何國家或任何時區工作，而遠端職缺平台 FlexJobs 在日前發布了最新研究報告，揭露了2026年最熱門的10大不限地點工作職缺。
〔財經頻道／綜合報導〕如今，年薪6位數的工作，並不總是需要4年制大學學位，根據履歷專家網站Resume Genius報告顯示，市場經理、銷售經理等5個「新領」職業，不僅年薪高，還不易被人工智慧（AI）取代，5個職業中，年薪最高是市場經理，15萬9660美元（約新台幣504.53萬），而被AI取代風險最低則是人力資源經理。
〔財經頻道／綜合報導〕在家工作有很多好處，不用通勤、更靈活、工作與生活平衡更佳。不過，美媒報導，不少人對遠距工作仍存在一些誤解，有人認為只有技術能力強的人才能遠距工作；也有人認為必須是高階主管、收入可觀的人才有資格享受這種彈性。事實上，現在許多工作都可以遠距完成，而且有些工作薪水非常可觀。以下整理了9種平均時薪65美元（約新台幣2046元）以上的遠距工作，資料來自美國勞工統計局（BLS）。
〔記者李靚慧／台北報導〕國民年金保險自今（115）年元旦起，月投保金額由1萬9761元調高至2萬1103元，各項以月投保金額計算的保險給付金額，也將同步增加。勞動部指出，1月份的年金給付最快在2月26日入帳，將可「有感」領更多，年資愈長給付金額也增加愈多。
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布去年12月失業率3.3％、續創25年同月最低，較上月下降0.03個百分點；經季節調整後，11月失業率為3.35％、與上月持平，為近26年同月新低；去年失業率平均為3.35%、創25年新低，較上年下降0.03個百分點。主計總處國際普查處副處長譚文玲表示，目前國內勞動市場穩定，因過年前會有季節性及短期工作機會，預料1月失業率應會續降。
