台北市就業服務處十二日至十五日將於各就業服務站舉辦一系列現場徵才，共邀集廿家企業參與，釋出一一五二個工作機會，涵蓋電信、餐飲、零售、長照、支援服務及娛樂等產業，提供各年齡層與職涯階段民眾多樣就業機會。就服處指出，本週活動亮點企業之一為中偉科技，釋出電信／弱電維護工程師職缺，薪資最高五萬元。公司提供完整福利制度，包括生日假、三節與年終獎金、專業證照獎勵以及國內外培訓機會，並且設有健康檢查與多元員工關懷措施，展現對技術人才的長期培育與重視。
台鐵公司今天（11日）宣布為充實第一線駕駛人力，預計於今年下半年辦理司機員招募，計畫招募45個名額。甄試簡章預定於115年6月中旬正式公告，錄取人員先以從業人員第9階「技術員」身分任用，起薪約新台幣4萬2580元，通過相關考核、取得執照後，正式派任為司機員，月薪調升至約新台幣5萬280元起。
〔記者彭健禮／苗栗報導〕勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於5月13日（星期三）上午9點至下午1點，在竹南科學園區行政服務中心2樓，舉辦「苗栗地區現場徵才活動」邀請19家優質廠商，釋出逾1000個職缺，橫跨半導體、光電科技、製造業與服務業等多元產業，提供求職民眾多元的就業機會。
屏東地區最大場就業博覽會將於本週六（5月9日）上午9時至12時30分，在屏東縣立體育館登場，由勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主辦，現場邀集80家以上徵才廠商，提供超過1200個工作機會，歡迎想要找工作或轉換跑道的民眾踴躍參與。
〔記者陳梅英／台北報導〕國銀龍頭台灣銀行啟動2026年新進人員招考，此次將招募245名新人，含「一般金融人員」與「儲備理財專員」，起薪最高約4萬4500元（獎金另計），並提供應屆畢業生先行報考的機會。
鼓勵婦女朋友重返職場，勞動部雲嘉南分署斗六就業服務中心將在母親節前夕5月8日，在該中心舉辦一場徵才活動，共有6家廠商提供190個在地職缺，有不少工作月薪都上看5萬元。斗六就業中心表示，針對重返職場的婦女或中高齡，只要穩定就業滿30日每月可領1萬元獎勵金，最高發給6萬元。
台南市80場「希望家園‧就業快餐車」，將以5個月的時間，巡迴全市走透透，首場今（30）日在崑山科技大學啟航。因應求才旺季來臨，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天也攜手勞工局及崑山科大，舉辦「《勇往職前•迎向未來》校園徵才博覽會」，共有56家廠商提供逾3000個職缺。
畢業季、暑期工讀旺季即將到來，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署規劃5月在桃竹苗地區舉辦7場次徵才活動，彙集超過6300個工作機會，職缺包括正職、兼職、暑期工讀，除協助青年、轉職者、二度就業民眾銜接職場，學生想找工讀機會也要把握機會。
〔記者林菁樺／台北報導〕因應產線及退休人力需求，中鋼將辦理新進人員公開甄試，預計招募224名新進人員，其中，師級人員起薪為4萬5600元，員級人員起薪為3萬4千元，三個月試用期滿後，視個人績效表現辦理新進考評調薪。中鋼也另視營運獲利情況核發獎金及員工酬勞。
桃園市政府就業職訓服務處規劃5月辦理4場大型及中型徵才活動，分別於中壢區及桃園區登場，超過70家優質企業參與，逾3200個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲服務、物流運輸、旅宿業及生技產業等領域，歡迎民眾把握轉職與就業契機。
