焦點‧活動

• 養不起！求職網：逾5成上班族沒有生小孩計畫

  yes123求職網今（1）日發布「上班族結婚與生養育計畫」調查，調查結果顯示，50.7%沒有計畫生小孩，原因在於「怕賺的錢不夠養小孩」，估算養育小孩從出生到20歲，「生養育基金」至少平均必須準備618萬元。

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  • 2021-4-1
• 職場卡位+學歷貶值 求職網：9成大學畢業生先就業、非升學

  yes123求職網今（29）日發布「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」。調查結果顯示，近9成大學畢業生選擇先投入職場、而非繼續升學，推估這和新冠肺炎（COVID-19）疫情趨緩後廠商徵才腳步復甦，以及學歷貶值有關。

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  • 2021-3-29
• 青年窮忙！求職網調查：2成青年零存款、學貸壓力大

  yes123求職網今（23）日發布「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」。調查結果發現，39歲以下青年近2成的存款狀況是「零存款」；61.3%青年負債，以背負學貸為多。

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  • 2021-3-23
• 《科技與創新》科技女力 改變世界

  為何女性參與如此重要？科技強調創新，需要多樣化的人才，才能帶來更多元的觀點和視角，而女性正是其中的重要力量。2018年世界經濟論壇「全球性別差距」調查指出，在尖端的科技領域中如AI人工智慧，只有22%的專業人員是女性。這意味著在設計產品或應用時，女性的需求可能會被忽略，或是會以男性觀點開發帶有刻板印象的產品。

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  • 2021-3-22
• 提離職卻遭刁難 yes123求職網揭露5大刁難情境

  yes123求職網今（16）日公布「上班族離職與企業留才調查」。調查結果顯示，5成8勞工提出離職後曾經遭遇公司刁難，最常遇到的情況是，老東家以「找不到人」為理由，要求延後離職日。

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  • 2021-3-17
• 萬事達卡最新「女性創業指數」 台灣排名全球12

  萬事達卡公布最新「女性創業指數」（ Mastercard Index of Women Entrepreneurs ），台灣市場在全球58個經濟體中排名第12名，亞太區則排名第4名。萬事達卡分析，全球僅有3之1的中小企業為女性擁有，亞洲更僅有不到2成，但台灣36.8%中小企業主為女性，已超越萬事達卡統計的全球平均。

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  • 2021-3-8
• 38婦女節不開心 求職網：6成4女性曾遇求職歧視

  yes123求職網在今（8）日、三八婦女節發布「職場女力與工作性別平權調查」，調查結果顯示，64.3%女性曾經遇過求職歧視，在應徵工作時發生被追問婚育計畫、被挑剔外型或身高體重等狀況。

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  • 2021-3-8
• 後疫情時代轉職潮來了！yes123求職網：9成上班族想跳槽

  yes123求職網今（26）日發布「牛年跳槽與企業徵人現況調查」，調查結果顯示，9成上班族在農曆新春開工後有跳槽計畫，比率相較去年同期增加。推估因為疫情關係，有意願跳槽者已經「等」了1年，在疫情衝擊逐漸淡化下，在這時候積極找尋職場新機會。

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  • 2021-2-26
• 男女薪資有差 女性需比男性多工作51天才能追上同酬

  勞動部統計處今（23）日發布統計資料指出，以主計總處「受僱員工薪資調查」計算，去年兩性平均時薪差距為14%，女性必須較男性多工作51天，才能追上男性整年總薪資，因此今年「同酬日」為2月20日。

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  • 2021-2-23
• 博士吃香 找頭路快 跳槽也快

  學歷決定就業？根據勞動部最新「薪資行情及大專生就業導航」統計來看，博士畢業生平均尋職月數僅一．二九個月，比碩士的二．○一個月、學士的三．一八個月及專科的三．三個月，找頭路確實較快；且畢業一年後的平均薪資，博士也較專科學歷高出近倍。但博士學歷換老闆速度也快，第一年有勞保、曾換過工作的平均工作個數（含目前工作）達二．七一個，較其他學歷都多。

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  • 2021-2-23