中途離職，會對不起一路栽培的上司嗎

• 2018-4-16
• 文／植西聰
• 圖／mintchipdesigns

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「終於可以離開公司，開始做生意，實現夢想的時候終於到來。」可是就在他這麼想的同時，心中也產生了猶豫。因為他認為中途離職，會對不起一路以來栽培他的上司和非常照顧他的同事

為了要實現自己的夢想，有時必須神經大條一點。例如以下這個故事：

有位男性從學生時代，就希望自己將來能夠開店做生意。但是大學畢業後，他沒有資金、人脈、甚至毫無相關的經驗和知識。

因此，他決定暫時先當上班族，存夠資金、培養實力之後，再離開公司，自行創業。過了30歲，他存到了一大筆可以開店的資金，也培養了實力，更建立了許多人脈。

「終於可以離開公司，開始自己做生意，實現夢想的時候終於到來。」可是就在他這麼想的同時，心中也產生了猶豫。因為他認為中途離職，會對不起一路以來栽培他的上司和非常照顧他的同事。最後，他放棄了自行創業的念頭，以及多年來的夢想。

以該個案來說，對不起上司、同事，其實是一種很自然的感情流露。但是當我們面對這種情況時，最重要的還是「不要想太多」。

「我中途離職，主管、同事會怎麼想？他們會不會覺得被我背叛？」這類的想法或許會浮上腦海。可是這個時候如果不要這麼糾結，或許就下得了決心、實現自己的夢想。

把自己想創業的夢想告訴公司的人，或許他們還會提供方法、支持你逐夢。「實現自己的夢想，就是在報答上司和同事給予自己的恩惠。」換個角度思考，就會有不同的風景。

鈍悟：實現自己的夢想，才有機會報答別人。

※本文內容授權自 《【鈍感力：為那些一點小事就耿耿於懷的人，找到救贖】書籍 /大是文化出版》 ，未經授權不得轉載。

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