究竟在HR眼裡,哪些是必要的,哪些又是不必要的內容呢?
給自傳初心者的自傳入門 6大要點
提醒你:你是去面試,不是去相親~
NG自傳:沒重點
OK自傳:描述工作經歷+個人特質=優勢
NG自傳:沒重點
OK自傳:經歷+事蹟=適合職缺
NG自傳:未說明工作績效或很籠統
OK自傳:用數據來表現工作績效
NG自傳:英文還不錯
OK自傳:英文多益800分
OK自傳:寫入工作關鍵字
NG自傳:一份自傳打天下
OK自傳:針對想應徵的工作,客製化撰寫
最雷的自傳!
最雷的自傳就是用翻譯軟體翻譯自傳!翻譯軟體常會有語法不通順的問題,所以建議英文不好就不要寫英文自傳。英文好的請不要懶散,請自己寫自己版本的英文自傳。
寫自傳六大要點的重點歸納,左聯:跟鋪陳優點無關不要寫,右聯:會展現缺點的不要寫,上聯:講重點!
1.自傳請控制在500-1000字以內,請寫精華,而非論文。
2.客製化履歷:針對應徵工作,濃縮精華寫出關鍵字,讓HR一目了然。
祝福大家都可以很順利找到自己喜歡的工作!yes123小教室,我們下次見~
〔財經頻道/綜合報導〕全球規模最大的專業人士社群網站領英(LinkedIn)執行長羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)表示,未來的工作不再屬於那些擁有頂尖學位或就讀頂尖大學的人,而是屬於那些適應
〔財經頻道/綜合報導〕許多求職者在寫履歷時,正向人工智慧尋求幫助,但據專家稱,太多求職者對人工智慧工具抱持「盲目信任」,如果在簡歷中犯這些人工智慧錯誤,可能會毀掉你的機會。
大學、研究所終於畢業了!下一步即將邁入職場,不少新鮮人焦慮該如何撰寫第一份履歷。如果完全沒有頭緒,不妨善用 ChatGPT 的協助,幫你突顯個人優勢,精準抓住面試官的目光。
〔財經頻道/綜合報導〕在求職面試時,肢體語言與個人的履歷一樣重要,並且具有傳達訊息的作用。要如何在求職應徵中脫穎而出,讓人留下好印象,職場專家建議運用4個重要的肢體語言,可做為求職者勝利的必殺技。
畢業季來臨,許多畢業生展開人生第一次求職,yes123求職網近期發布「Z世代待業焦慮感與求職面試卡關調查」顯示,在履歷部分,新鮮人認為最有困難的依序為:不會寫自傳、缺乏專業證照或技能可寫、外語能力不強
在當今就業市場上,一則公司招聘啟事一天就能收到數百份申請,個人履歷必須如何才能引人注目。美媒CNBC報導求職者常犯的3個最大錯誤。