勞動部表示,若屬於適用勞基法第84條之1的工作者,如果是「保全業」、「社福機構」等適用勞基法第84條之1的工作者,且約定、核備的每月正常工時達240小時,每月基本工資應達3萬5025元。。(資料照)
根據勞動部統計,今年以來至10月底,因未給足勞工基本工資,違反勞基法第21條第1項的雇主,已開罰196件、罰鍰441萬元;統計2022年全年共開罰218件、罰鍰496萬元,因基本工資自2024年1月1日起調漲,月薪由2萬6400元調高至2萬7470元,時薪由176元調整至183元,提醒雇主及早準備因應。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉指出,屆時除了一般領取基本工資的勞工應注意是否加薪,特別是保全業、社福機構等適用勞動基準法第84條之1的工作者,更需留意是否依照約定工時,依比例提高基本工資,違法雇主依據勞基法處2萬元起至100萬元罰鍰,情節重大者,最高更可處150萬罰鍰。
王金蓉表示,若屬於適用勞基法第84條之1的工作者,例如保全業、社福機構,與雇主簽訂84條之1約定並經核備,就須依照約定的工作時數給予基本工資。
王金蓉舉例,例如保全業的保全人員若勞雇雙方約定「按月計酬」,且經核備的每月正常工作時數為240小時,該員工的每月基本工資就應達3萬5025元為其基準,若當月延長工作時間 48 小時,也就是每日加班2小時者,薪資應以1又3分之1計算,當月薪資合計不得低於4萬2350元。
王金蓉表示,部分保全業者,以為開出的新資條件已高於基本工資,卻未留意並未依照約定的工作時數按比例高,因此在專案檢查時超查獲並開罰。
王金蓉提醒保全業從業員需留意,若雇主要求的每日工時高於一般勞基法,需與雇主簽訂84條之1約定文件並完成核備,基本工資應依照約定的工作時數計算;至於約定按時計酬者,也應以183元乘以經核備的每月正常工作時數為基準。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示,若屬於適用勞基法第84條之1的工作者,例如保全業、社福機構,與雇主簽訂84條之1約定並經核備,就須依照約定的工作時數給予基本工資。(記者李靚慧攝)
※以上訊息如有異動,請以最新公告為準。
※【自由時報】版權所有,未經授權,不得轉載!
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
〔記者楊金城/台南報導〕文組學生也能進入半導體等科技產業職場不是夢。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與國立成功大學合作區域產業據點職業訓練整合服務,培訓產業技術人力,目前
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市勞工局將於七月十八日上午十點至下午二點,在市府六樓大禮堂舉辦就業博覽會,現場邀請鎰福電子、昇恆昌、鼎泰豐、一蘭拉麵、首都客運、大豐有線電
〔記者洪瑞琴/台南報導〕勞動力發展署雲嘉南分署雲嘉南就業博覽會今(22日)登場,70家廠商釋出3700個工作機會,有廠商端出月薪最高10萬元搶人才,還有「AI智慧面試
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市政府勞工局將於6月6日上午10點至下午2點,在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會,邀請晶碩光學、桓達科技、鼎泰豐、添好運、王品餐飲、晶華酒店、
〔記者蔡彰盛/新竹報導〕畢業季將至,由新竹市政府與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心合辦「畢業季現場徵才活動」,將於6月6日10時至14時於竹市東區區公所(新竹
〔記者李靚慧/台北報導〕凱米颱風接近台灣,各縣市紛紛備戰,針對各界關注的「颱風假」,勞動部重申,「颱風假不是假」,如果勞工的「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」任
羅碧/核稿編輯〔健康頻道/綜合報導〕別以為在超商、超市販售的蔬果汁、果菜汁很健康,醫師指出,其實有些市售奶茶、乳酸飲料、檸檬飲、果菜汁的含糖量驚人,尤其是看似健康的果
〔記者陳文嬋/高雄報導〕高雄市淨零學院培訓政府官員、產業界淨零減碳人才,今天推出「青年淨零能力建構專班」,並聯手經發局補助證照課程,優惠最高13000元。
〔記者董冠怡/新北報導〕新北捷運公司今天宣布即起展開徵才,包括營運事務、司機員、行控專業、維修、車電、工務、工安、資訊、護理及一般事務員及身心障礙類等職缺,釋出員額6
〔記者羅欣貞/屏東報導〕為輔助畢業生順利進入職場以及為在地產業注入新血,勞動部高屏澎東分署屏東就業中心明天(19日)上午9點到中午12點30分在屏東縣鹽埔鄉新圍國小學
〔記者吳俊鋒/台南報導〕粉領族李立伶對原本就讀的美容科系沒有興趣,進入社會後,曾從事業務、行政等工作,已屆不惑之年的她想學一技之長,報名勞動部勞動力發展署雲嘉南分署的