台灣大學學務長朱士維（右起），台達電人資長陳啟禎，台大校長陳文章，副校長丁詩同，副學務長徐瑋勵。（台達提供）
〔記者方韋傑／台北報導〕電源大廠台達電（2308）今天表示，今年預計在全球開出近8000個職缺，以泰國、印度的人才需求成長幅度最大，台灣則將招募約1700名新血，研發人員依據學經歷，碩士新人起薪最高可達7.5萬元、博士為9.6萬元。
台達電指出，今年釋出的職缺涵蓋涵蓋電力電子硬體、機構設計與系統散熱、軟韌體開發、智慧製造、機器人系統整合、AI應用等領域的工程師，也有商業開發、資訊、採購等工作機會，集團同時提供研發人才培育獎學金，碩士60萬元、博士150萬元，針對研發替代役及預聘新鮮人，則有15萬元的早鳥留任獎金。
台達人資長陳啟禎觀察，集團自2021年起至2023年底，在軟韌體與電力電子的研發人才中，新鮮人任用數提升將近80%，給予應屆畢業生許多機會，今年更計畫全台舉辦20場校園徵才活動，包括今日前往台大收取學生履歷，台達現於在印度、泰國、美國、歐洲、中國等地，都有新廠或研發中心持續建置，除了台灣國內的工作機會，海外據點也有不少職缺需求。
台達自3月起陸續於成大、清大、陽明交大、中央、台科大、北科大等學校舉辦徵才博覽會，在政大、中山等校舉辦徵才說明會，除應屆畢業生外，台達今年更將擴大網羅校園學子，將提供約200個實習職缺，包含研發、製造、商管等領域，為未來發展儲備人才，目前每年平均投入超過1億元用於產學合作，攜手台大、成大、清大、台科、北科多所頂尖大學設立聯合研發中心。
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