颱風重創花蓮，勞動部提醒災區勞工請假權益（記者李靚慧攝）
勞動部表示，花蓮地區災區勞工為清理家園，可依法向雇主請事假，勞工也可以與雇主協商排定特別休假，雇主不得拒絕或影響全勤獎金；根據《勞工請假規則》，勞工一年事假總共不得超過14天，且事假期間不支薪。另外，勞工的家庭成員在災害發生後，有需要勞工親自照顧的需求時，得依「性別平等工作法」規定，向雇主請家庭照顧假，家庭照顧假每年最多7天，併入事假計算，合計「家庭照顧假」與「事假」全年可請14日，雇主不得因勞工請家庭照顧假視為「缺勤」，而影響其全勤獎金、考績或其他不利的處分。
勞動部呼籲，天然災害不可預期，如勞工依法請假日數已用完，仍有清理家園或照顧受災家人需求時，雇主應體諒與照扶勞工，與勞工協商優於法令相關方案（例如延長事假、家庭照顧假或留職停薪），協助勞工盡快恢復家園。如有天然災害相關勞工權益疑義，可於勞動部官網【天然災害勞工出勤權益】專區（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28230/lpsimplelist）查詢，或電洽勞動部1955專線。
❰ 獨家工作機會 ❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
0人喜歡
自由時報
《本專欄文章列表》
為鼓勵失業勞工投入照顧服務產業，勞動部自103年起推動照顧服務業缺工就業獎勵，提供每人最高10萬8000元的就業獎勵津貼。勞動部統計近3年已協助超過3萬名失業勞工投入照顧服務業，其中中高齡失業勞工的比
AI問世後，市場持續關注，人工智慧是否真的會搶走你的工作。近日，美國麻省理工學院（MIT）一項最新研究，全面導入人工智慧的企業中，只有約5%真正實現獲利成效。據報導，隨著現實與預期落差擴大，已有越來越
對許多新手爸媽來說，育嬰假是一段既幸福又忙碌的時光。然而，很多人不知道，一旦申請育嬰留職停薪，公司依法會幫你辦理勞保、健保退保。若不主動申請續保，可能導致保險權益中斷。本文將帶你完整了解，並教你如何合
在工作了多年之後，人們很容易憧憬那種輕鬆又愜意的退休生活，而退休金對多數人來說是支撐老後生活的「最後一道防線」，但若退休金不夠用該如何是好?其實，不必重返全職工作，也能透過多種方式補貼收入、找到新價值
在日本，長期存在一種信念，「只要進入好大學，就能進入好公司，過上穩定生活」。然而，就算學歷再高，現實卻並不總是如此。日媒指出，許多人發現，學歷與收入並非成正比，而第一次就業選擇往往深刻影響著往後的職涯
不少上班族因不滿低薪、渴望自由而投身創業，但背後卻潛藏高風險。根據yes123求職網最新調查，全台高達88％的上班族曾懷抱創業夢，其中約39％已付諸行動，但實際上有51％最終收攤、僅35％回本，等於高
星粉最愛優惠來囉！星巴克將於11/6週四起連續兩天推出「集團同慶 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品，即享買一送一！包括明(5)日起回歸的星巴克太妃核果系列新品、人氣經典的焦糖可
勞保老年年金的給付金額，主要依據「最高5年（60個月）平均投保薪資 × 年資 × 所得替代率1.55%」計算。許多勞工為了在退休後領得更多，會想方設法調高投保薪資、力拚上限4萬5800元。不過，實際上
〔記者楊雅民／台北報導〕全民普發萬元即將上路，台灣麥當勞11月5日起加碼祭出好康優惠，讓消費者的萬元每1元都花得更划算，從早到晚集結四大主題優惠，包含「早安雙享 59 元起」、「經典雙享 99 元起」
勞工A有一份正職工作，因上月小孩出生，擔心生活開銷變大，於是又找了一份兼職工作增加收入。未料，勞工A在兼職公司上班沒幾天，就發生了職災事故。勞工A想問：自己在兩家公司都有加勞保，是否能同時向兩家公司請
最令人期待的耶誕季節即將到來，星巴克冬季最受歡迎的「太妃核果風味那堤」宣布將於11月5日回歸，太妃核果風味冷萃咖啡與氮氣冷萃咖啡同步登場，11月3日至11月4日特別舉辦行動預點專屬搶先喝，另外冬季必收
