轉職蠢行TOP 5，可別自毀前程！

2018-4-7
文／yes123求職網

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圖片來源：[RunPhoto]／Getty Images

一份工作抱一輩子的環境已經不存在了，如何漂亮轉職是現代上班族的必修學分，所以最讓長官反感的轉職蠢行TOP 5一定要謹記在心，總有一天用得上！

大潤發內湖二店資深人資經理　林瑞旦

蠢行1　離職原因亂唬爛

NG：身體不好、回家幫忙、出國求學都是很常見的辭職理由，表面合理但暗藏危機，尤其是打算待在相同產業的人更要留意，達人強調：「每個業界圈子都很小。」消息傳回前東家主管耳朵裡，輕則不痛快重則很受傷，日後若因工作重新搭上線，那將是無限尷尬。

OK：真正的離職原因可能是錢少事多離家少，當然也有可能是公司制度或主管管理有問題，遇到開明的長官可考慮冷靜委婉的將問題提出，深談之後說不定前主管也會變成你永遠的職場人脈；遇到閉塞的主管，不妨就用「希望有更深入專業的發展空間(適合轉業後打算待在相同業界的人)」或「希望有不同領域的發展機會(適合轉業後打算轉換領域的人)」的說法，婉轉但又交代了未來動向，相信長官聽得懂你的轉職心意。

蠢行2　惡性挖角很沒品

NG：自己轉投其他公司之後，順手把前東家的原有團隊挖走，絕對是大忌中的大忌，會讓原來主管氣得牙癢癢的。

OK：轉業後還是待在相同產業的人又要注意啦！惡性挖角在同業間最易發生，想用這招來「對付」討厭的前主管非常不智，職場上風水輪流轉，多個敵人不如多個朋友，這種蠢事千萬不要做。

蠢行3　工作交接一團糟

NG：這是職場最常發生的轉職蠢行，當新同事一問三不知，不但會讓前長官抓狂，也會讓人對你產生不負責任的負面印象。

OK：有時候交接不清其實是長官和員工的認知不同，這時被貼上不負責任的標籤也是很冤，最萬無一失的做法就是在和新同事進行口頭和書面交接之餘，同樣也和長官報備一次，並當面確認是否有要補充的。

蠢行4　亂放風聲自作孽

NG：不管你是真的要轉職或是想向長官討甜頭，這種亂放風聲的把戲，只要是有點經驗的主管都很了解，很多是時候只是冷眼旁觀看你要怎麼善後。反過來說，如果不是真的要轉職，就別常把話掛嘴邊，變成放羊的孩子，主管對你也不會有好印象。

OK：沒有別的技巧，不該說的話就是忍、忍、忍！

蠢行5　假離職卻真轉職

NG：有時會遇到同公司不同部門的內部轉職，如果剛好兩邊主管又各據山頭不怎麼投緣甚至是對立的，那真是很難啟齒，最糟的做法就是從原部門辭職離開公司，然後又上門應徵另一部門的心儀職缺，前主管鐵定會有被擺道的感覺。

OK：這是最棘手的情況了，記得一定要先告知原部門主管並懇談。表達自己想發展不同的專業屬性是不錯的說法，如果成功當然是快樂轉職去，如果主管不放人，也展現了自己的溝通協調能力和成熟的應對態度，說不定原主管還會偷偷在心裡幫你加分喔！