圖片來源:CollegeDegrees360,CC Licensed
記得小學剛開學幾天後的午休,我在班導師辦公室,看到班上新來的轉學生,正在裡面對著班導師大哭:「我不想要和一群陌生人,坐在同一個陌生空間,大家不認識就算了,可是全班都很熟,就只有我不認識他們,我跟他們不同國。」
我們都以為,當年剛進幼稚園、小學,到新班級的恐懼陌生感,會隨著時間慢慢抹去,踏入職場後再也不用進入教室,恐懼陌生感就會消失,但殊不知,其實在社會上,我們一直重新踏入新的社會班級,重複著陌生環境帶來的恐懼。
面對未知,多數人會覺得徬徨無助,我想起自己剛踏入職場,從第一天報到開始,每天都神經緊繃,把自己搞得戰戰兢兢的,面對強大的陌生感,和辦公室同事混熟之前,一切都只能靠自己,前輩下達的指令,就算不熟悉也要使命必達,遇到困窘的時候,就咬著牙硬著頭皮做,常常回到家才猛然覺得肩膀好硬,一切都太緊繃了。
但不管是剛入職場菜鳥時的我,或當年的那個轉學生,過了一個月,後來的我們都能進入正軌,很自在的上班上學,也不再想起當初那份勉強和抗拒感。
因為透過時間,我們擁有了「熟悉」這把鑰匙,找到了「歸屬感」。
一個人的適應能力,決定了擺脫菜鳥的速度
從走進陌生的位置坐下來開始,充斥著不自在感,和旁邊怡然自得的同事,形成強烈對比,你覺得自己不屬於這裡,顯得格格不入,中午時間,同事們紛紛領取便當,自己不知道要去哪裡訂,只能默默的走出去買,等探險完終於買到便當回來,已經午休要結束,當沒有勇氣開口,解決遇到的陌生事物,連訂便當這樣枝微末節的小事,都是大問題!
你在想什麼?怕問了同事,會顯得自己很笨?
沒有人天生下來什麼都會,一定是從頭開始學,從零開始,當一次學不會,就學兩次、三次、四次….直到我們學會為止,遇到不會就張開嘴問同事,有問就會有答案,不去問反而要花更多時間去學,很多人覺得最難的往往就是開口問、努力學。而直到學會為止的這段時間,就是職場的陣痛期。
在職場陣痛期的這段時間,是考驗自己的好機會,將會有完全沒遇過、不熟悉的作業型態,會在短時間內大量流出,此時此刻能吸收進越多,代表你的適應力越足夠,也能夠越早駕馭這個新工作,你能不再變成一隻戰戰兢兢的小菜鳥,才有更多的時間可以體會這份工作的附加價值。
菜鳥看到的不是公司 給自己一點時間
給自己一段時間,讓自己能在過程中,充分的融入公司,找到歸屬感,要知道一件事情,當你是菜鳥的時候,看到的公司不會是公司,為什麼?你每天汲汲營營戰戰兢兢,在公司裡不斷學習、吸收,就像瞎子摸象一樣,無法看見公司的全貌,只能在每天的學習中,一點一滴的摸索,拼湊出一點樣貌。
很多人太可惜了,才剛開始拼湊,就停下來了,以為眼前的事情,就是未來的全景,具個例子來說,
我之前待的電視台裡,新來的記者們,總是來來去去,沒兩三天就離職,問題出在哪?答案多半是「太緊張了、太操了、太忙了」,但記者工作真的像他們口中說的,真的這麼操、這麼忙?其實這些新人的工作量,根本還不及資深記者的一半,剛進來這段期間被指配做的事情,都只是一段摸索、熟悉期,工作內容離真正的記者採訪工作,還差得很遠,卻有很多菜鳥記者,以為這份工作就是這樣,記者就是要整天衝來衝去瞎忙一通,被主管罵來罵去,沒有自尊心,認為這不是自己要的工作,索性鍵盤一甩,辭呈一丟,就說不幹了。
於是,這些菜鳥記者,在還沒成為記者前,就以為自己經歷過記者的工作。其實,他們當初應徵進來,想像記者站在第一線採訪的樣貌,是真真實實存在的。但問題是,沒給自己足夠時間了解,就斷定了一分工作的樣貌。撐不過職場陣痛期,來不及體會到真正的記者生活就離開,只能覺得惋惜,都太早放棄了!
人的大腦不喜歡意料之外的事,在學習不熟悉的事物,在初期一定會產生意外,挫折感會產生,和自己對話,讓自己了解壓力是成長的材料。在職場陣痛期時,給自己一點時間,問自己想在這份工作獲得什麼,當漸漸能開始感受,這份工作帶來的意義,那才是開始體會這份職業的全貌,不然都入寶山了卻空手而回,是最可惜的事。
跟自己對話 寧可職場陣痛也不要長痛
很多時候,同事、工作,其實都是外在的事情,這些都不是擊退你的真正原因,能夠阻止你的,只有你自己,全都是自己心中的雜念,把一切變成阻礙,將內心放乾淨,排出過多不必要的想法,才有走下去的力氣。
記住一件事,「陣痛期」代表著,是一個短期的狀態,只會痛一陣子,當你走過這段日子,你就能得到職場上的歸屬感。反之,若不耐痛輕易放棄,就得換下一份工作,新的陣痛期會再次重新展開,
學會撐過陣痛期吧!否則迎接你的會是無止境的長痛期。
※本文轉載 授權請洽《yes123粉絲團》。
更多《月薪4萬以上》工作機會在這裡~
前幾天去送洗衣服,和洗衣店老闆閒聊,她提到她妹妹最近正為換工作的事苦惱。新工作大約做了一個月,工作內容和環境與期待落差很大,很想離職。
遇到比你資深、老用前輩姿態壓你的部屬,你需要的不是威嚴,而是「演一場戲」、「演一場戲」、「演一場戲」,因為不可置信所以要說三次,不需什麼A咖演技,就能讓對方不敢再小看你!
進入新的職場環境,新鮮人常有容易掉進的誤區,把細節記下來,不要成為老鳥眼裡的白目菜鳥!
劉晉仁/核稿編輯 〔即時新聞/綜合報導〕許多公司都會訂下規定,培養員工工作紀律,但有女網友分享,她剛入職一家公司,但在翻閱員工手冊後發現不太對勁,因為手冊上寫「打卡後
〔記者蔡昀容/台北報導〕疫後旅宿業缺工,大型飯店因人力不足關閉部分房間。交通部觀光署上週修正「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能實施要點」,將新聘房務及清潔人員的補助
〔記者李靚慧/台北報導〕山陀兒颱風逼近,今(30)日晚間花蓮、台東等縣市已停止上班上課,對於「颱風假」的給假、給薪規定,勞動部再次呼籲,「颱風假不是假」,勞工是否出勤
〔記者王捷/台南報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在藍晒圖文創園區舉辦「好時光靚市集」活動,邀集34家非營利組織與微型創業店家展售雲嘉南地區的地方美食、農特產品與
買一送一限時優惠快跟上!星巴克為國際咖啡日推出一系列歡慶活動,10月1日當天享買一送一,星冰樂也入列!10月開跑的「週三咖啡日Coffee Day」享咖啡豆及咖啡設備
葉立斌/核稿編輯
〔健康頻道/綜合報導〕現代人生活節奏緊湊,很多人習慣久坐完成工作才起身,認為這樣可以提高效率,並在下班後安排一段
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市勞工局與新北市榮民服務處將於9月26日上午10點至下午2點,在市府6樓大禮堂辦理「好秋就業博覽會」,以科技製造業為徵才大宗,邀請欣興電子
〔記者張勳騰/苗栗報導〕明年台灣即將邁入「超高齡社會」,為提升銀髮族就業率,苗栗縣政府在勞動部經費補助下,昨成立「苗栗縣銀髮人才服務據點」,由勞動部官員及苗栗縣長鍾東