30年前，女性占美國大學畢業生的比例就已經達到一半，30年後的今天，男性依舊握有政府與企業大多數的領導位置。本暢銷書中，將檢視女性在晉升領導地位的過程中，停滯不前的原因，並提出令人信服的解決方案，讓女性充分發揮潛力。
你會尋求穩定不變還是冒險挑戰的工作呢？ 在很多情況下，職涯要更敞開心胸，踏出每一腳步，找尋自己最適合的道路，不管是穩定性還是挑戰性。
「你上次要求加薪又是什麼時候呢？」如何和主管協商出符合自己的公平薪酬，也是需要經驗的累積，也不是每次都可以成功，不過能一次次地學習到如何說明你的技巧和優點，也就能增加成功的機率。
