程天縱，他是電子科技產業無人不知的專業經理人，曾經擔任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、鴻海集團副總裁與富智康CEO。如果你是面臨困境的企業主，這本書帶你重新思索產業經營的新常態。如果你是奮力竄起的創業者，這本書帶你瞭解從「創新」到「創業」的關鍵。如果你是引領團隊的經理人，這本書帶你體悟「領導」與「管理」的真諦。
他們明明做的事情不對，卻還是要打著正義的旗幟，硬拗別人這是對的。如果有一群似是而非又能言善道的人，往往混淆了是非觀念
一旦你當了主管，你聽到的真話就越來越少，更會聽到許許多多的假話。有些屬下或同事會主動到你的身邊來咬耳朵。目的，絕大多數是想利用你的權力，達到他的目的
在公司裡聽不到真話，大部分是主管管理風格造成的。主管常常無法分辨真話假話，或知情但不處理，必定導致員工渾水摸魚，公司紀律敗壞，敢說真話的人也就留不住了。
