近年心理諮商需求快速攀升，衛福部自2023年8月起推動「年輕族群心理健康支持方案」，針對15至30歲民眾提供3次免費心理諮商，1年服務逾3萬人、轉介高風險個案占3成，去年8月起再擴大至15至45歲青壯族群，至今年8月已服務超過7萬人，其中近3成為高風險轉介個案。衛福部表示，明年方案對象不會縮減，1年1期持續辦理。
台北市環保局辦理「115年度清潔維護業務短期就業人員執行計畫」，預計招募854人，提供就業機會給弱勢民眾，協助道路清潔維護、廢棄物回收清理以及水溝清疏等工作。符合資格民眾今（15）至19日可於各區清潔隊現場報名。
身心障礙者求職不易，為提高企業聘僱意願，勞動部推動就業促進措施，鼓勵雇主們提供更多工作機會、營造友善職場，嘉義縣朴子市天主教敏道家園，因有感身心障礙者求職不易，暖心提供就業機會，安排職場導師從旁協助，園區已有5名身心障礙員工，協助穩定就業，點燃人生希望。
勞動部今年9月推出「支援青年就業計畫」，凡年滿至29歲本國籍未在學且連續60天未就業的初次尋職青年皆可參加，最高可領4萬8000元補助。畢業於弘光科技大學物理治療系的徐佩渝，在待業期間透過計畫的協助，順利從求職新鮮人搖身變成物理治療師。
冬至天赦日即將在12月21日來臨，民俗傳統中吃湯圓不僅有添歲的意涵，也象徵團圓兼開運！手搖飲品牌CoCo都可本週接力推出指定品項買一送一、小湯圓奶茶2杯99元等優惠讓你聚氣喝圓滿。協興蛋業則攜手蔡萬興快閃推出「酒釀蛋包」暖心甜湯，以及大人系甜點「酒釀雞蛋糕」，帶來冬至甜蜜微醺滋味。
〔財經頻道／綜合報導〕即使擁有高學歷、曾在大型企業任職的40歲以上菁英，也可能在轉職市場屢屢碰壁。日媒指出，中年菁英成功轉職的關鍵，並不在經歷不夠亮眼，而是在履歷上與面試中，是否真正站在「企業要什麼」的角度思考。
台北市就業服務處今日至十二日在景美、內湖、西門、北投、艋舺、南港東明及信義等七個就業服務站舉辦微型徵才，集結廿五家企業，提供六百七十個工作機會，包括餐飲、零售、電子設備、單車租賃、視聽娛樂、長照及醫療等產業。其中，零售業也釋出月薪高達七萬元職缺。
為貫徹法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」之政策方向，強化查緝能量與徹底懲詐，屏東地檢署公告招考115年約用檢察官助理，藉由專業人力之挹注，提升溯源打擊、跨境聯防與追贓返還等執行成效。
〔記者高嘉和／台北報導〕期交所啟動新人招募計畫，本次共招募七類別十八名專業人才，徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之「一般業務」人員、具醫療實務經驗之「護理人員」，並積極延攬「C++程式開發維護人員」、「Java程式開發維護人員」、「主機操作暨系統維運人員」、「資訊安全人員」及「資料庫管理人員」等資訊專業人才，歡迎相關領域菁英踴躍報考。
〔記者楊雅民／台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮，王品（2727）集團宣布2026年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起，品牌調幅最高10%。
