
圖片來源:Oleksii Leonov,CC Licensed
在社會打滾這麼久,發現有些人是經常性加班。當工作量很大或截止日期非常急迫時,難免會需要加班才能完成;可是,有些似乎並沒有那麼多或特別趕的工作時,那些人還是晚下班,不知道是已經習慣了加班,準時下班會不知道該如何打發時間,還是想留給主管感覺自己好像很忙、很認真在處理工作的印象。
能夠準時下班是好事,千萬別把加班當成工作表現的手段;加班只代表你努力及負責任,並不表示你的工作能力很強。
或許,有些人認為勤能補拙,用這樣的方式來表現自己總是很努力地完成所交付的工作。可是同樣一件事,如果交代給你需要額外加班才能完成,但交給另一個人卻更有效率地在上班時間內完成,試想,究竟是誰的工作能力比較好?誰會受到上司的賞識?
真正優秀的人,是不會把加班視為平時的工作表現,那只是為了在期限內完成時不得已的手段,他會把心思花在如何讓事情做得更好、做得更快,也會比其他人更看重手邊正在做的每一件工作,就連細微的小事也都把它當成一回事。
而你工作時所做的任何決定,以及所注意的任何事情,都會讓你的工作表現與習慣慢慢定型。我們都是像這樣用一磚一瓦堆砌起自己在職場的未來。
我明白,有些情形並非自己想要表現,而是工作的環境迫使你變得如此。因為公司內的所有員工幾乎不會準時下班,讓你會為了自己準時下班而感到愧疚;因為你的老闆每天都不會準時下班,讓你根本不敢準時下班,只好待在座位上隨時等候差遣。
待在這樣不健全的工作環境下,如果不是心甘情願,也不是待遇優渥到值得如此犧牲奉獻,那麼,也怪不了任何人,要怪也要怪你自己。怎麼能忍受將私人時間貢獻給公司,也不願試著去尋找值得自己付出的環境。
請記得,不要在公司跟人比誰坐得比較久,那是看不起你自己,我們應該是要想辦法跟人比誰做得比較好。
我相信一定有很多人會擔心自己不被人喜歡,就算沒有什麼急迫的事情要處理,下班後還是留在公司東摸西摸裝忙,可是每天要演戲、要假裝給別人看,其實是很累人的。假使你準時下班會被某些人說小話,那也不是什麼世界末日,只要對得起自己,對得起工作就夠了。
會為了你準時下班而討厭你的人,不論你處理事情多麼漂亮也無法讓對方喜歡,他們連朋友也都稱不上,所以,被這些人討厭也應該無所謂吧?
能力是有極限的,疲憊是正常的,脆弱是難免的,混亂是考驗的,並不會因為年紀大了、經驗多了,工作就會萬夫莫敵。盡力做就好,不必事事都想要一肩扛,沒有人的肩膀沒那麼耐操,偶爾也需要休息按摩一下。
愛人太久都可能會累了,何況是工作?找時間讓自己喘喘氣,不加班不是什麼罪過的事。
#打卡: 關乎當月能夠領多少薪水,問題是多數公司就算知道你天天留很晚也不會多付錢的。
※本文內容授權自《開始,期待好日子》,未經授權不得轉載。
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在「只要好好過日子,就能期待好日子。」今天好好工作了,也請好好休息,明天又是美好的開始。再不好過的,也得過,一切只是下一段故事的醞釀。感謝自己這麼辛苦,你值得更好的日子。結局,會因為你的選擇而改變,在得到了什麼的同時,也會失去些什麼,後悔只能拋在向前奔跑的身後,成長就是這樣開始的。
有些人經常在公司留到很晚,也不是在處理公事,而是在做一些無關緊要的工作或私事,只是怕早點離開會被人說閒話,或只是在等老闆離開。明明人在公司,但心早已飛出門外,這樣的加班究竟意義何在?
我明白有些工作,確實白天怎麼做都做不完,需要用到下班後的時間;但有趣的現象是,當我仔細觀察許多「習慣性加班」的朋友的工作狀況後,卻發現...
加班不是一種美德,不加班而能準時下班才能證明自己的實力。
們大多數人都必須工作,但人生苦短,不應讓太多時間被不快樂或不滿足所佔據。美國一家獵人頭公司的首席執行長提出最快樂和成功的員工都有六個共同點,他相信,每個人都需要、也應該在工作中享受快樂。
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