領導人的四大類型

黑幼龍在新書《走出一條不平凡的領導之路》分享自己一路走來的領導經驗， 深入探討領導力六大支柱：形象與吸引力、人際溝通與互動、激勵、情緒、創新、授權輔導，希望能帶領讀者精進領導力，進而成為一個快樂的領導人。

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• 2020-7-3

意見不合的人、基層人員，考驗領導人的情商

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• 2020-5-27

選線上，還是實體課？把握一個原則

AI、大數據、程式語言的崛起，讓電腦課程越來越受大家重視，成了上班族進修的首選，避免能不被市場淘汰，且可以幫自己在職場上增值。從什麼管道進修，它的特性成了關鍵。

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• 2020-5-20

領導第一課：做自己情緒的主人

一九九五年，哈佛大學心理學博士丹尼爾．高爾曼出版了《ＥＱ》（Emotional Intelligence）這本書，立刻引起轟動。

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• 2020-5-18

便利商店、星巴克打工過優先錄用！新聞網CEO透露媒體用人秘辛

卓君澤在新聞界10年，當了TSNA體育新聞網將近3年的CEO，公司內超過一半的員工都是她親自面試；因此，她也透露自己幾項用人關鍵，給想要進新聞圈的年輕朋友一些建議，以及透露新聞圈的秘辛。

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• 2020-5-14

疫情影響就業環境？人資 Youtuber：「別想太多快投履歷！」

今年武漢肺炎（新型冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情，是否有影響求職環境呢？具人資背景的Youtube頻道主SuperJarryl，分別分析企業與求職者的狀況，認為受疫情影響，求職者出現求職意向改變、五大職場困境與台灣經濟是否衰退等三種擔憂。而企業為了因應疫情也出現三種變化，分別是用人政策改變、薪資福利影響和相關支出降低。

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• 2020-5-13

替植物人翻身灌食 護理師賴俞伶不嫌苦

今天是國際護師節，除了感謝第一線投入防疫的醫護人員，創世基金會也有一群辛苦的護理師，一年365天悉心陪伴在植物人身旁。創世基金會板橋院護理師賴俞伶每天按時替院民翻身換藥、拍背、灌食等，不嫌辛苦，她說，希望堅持初衷，提供植物人妥善照顧，讓家屬安心。

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• 2020-5-12

[臉部平權] 熱愛跑步的甜心女孩-詹可渝

年僅19歲正值花樣年華的詹可渝，原本是一位運動健將熱愛游泳與路跑，一場意外造成全身62%面積燒傷，傷痕遍佈四肢、雙手雙腳找不到一處完好的皮膚，經歷住院二個多月、五次痛徹心扉的清創植皮手術，出院時雙腿僵硬舉步維艱，吃飯、如廁都靠家人協助，她說：「當時就像一個廢人，腳就像壞掉了一樣，連走路都做不好。」

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• 2020-5-11

[臉部平權] 相信自己 發現更多美好-沈彥廷

無法接受外表改變，他自我封閉近2年的時光，除了到陽光復健，其餘時間足不出戶。大學他參加登山社曾征服雪山、嘉明湖，還背20公斤行囊挑戰縱橫山脈7天縱走；受傷後他轉送一件一件裝備，再也沒有登上山頂。直到在重建中心看到無數傷友拼命復健，痛到流淚也咬牙苦撐，他自忖：「他們傷得比我還重都做得到，我為什麼不行？」他轉換心境、更認真復健，也以過來人經驗鼓勵新進傷友。

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• 2020-5-11

[臉部平權] 勇敢面對逆境-郭采瑀

就讀交大應用藝術所的郭采瑀，9歲時因薰香精油閃燃導致全身80%面積灼傷和吸入性灼傷，至今歷經40多次清創與重建手術，在陽光基金會進行為期半年的密集復健，準備返校前坦言會畏懼他人目光，所幸陽光至學校宣導幫助她順利融入班級，復學後雖曾遭同學說是「魔鬼」，但她仍努力在學業上追求傑出表現，獲頒陽光基金會獎學金，2010年更以不畏逆境精神獲總統教育獎殊榮。

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• 2020-5-11