高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕生活中唯一不變的就是「變化」,當你面臨生活和職業生涯中發生變化時,應如何去應對?昔日首富比爾蓋茲前妻梅琳分享成功人士,應對3種方法,實踐“徹底的開放心態”、培養人際關係與建立值得信賴的網路。
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕輝達執行長黃仁勳自曝,自己一生中最深刻的學習之一,不是來自導師或同事,而是多年前,在國際旅行時,遇到的1位日本「園丁」,透過明智地安排自己的時間,「每天早上我都會先做我最重要的工作。在我開始工作之前,我的1天就已經很成功了」。
陳麗珠/核稿編輯
〔財經頻道/綜合報導〕亞馬遜執行長安迪賈西 (Andy Jassy) 指出,成功的秘訣不是成為學習速度最快的人,或是群體裏最聰明的人,而是「擁有積極態度」的人。
網紅SHINLI李勛常在頻道傳授理財訣竅,他出版新書《25歲存到一百萬》,並錄製《綜口味娛樂》,傳授月薪30K如何迅速存到一百萬的祕訣,表示控制每日花費是非常重要的事。
臺灣機能布料全球市占率高達七成,許多國際球星身上穿的球衣、機能布料皆來自臺灣。但在20多年前,國內紡織業一度被視為夕陽產業,多虧工研院材料與化工研究所組長唐靜雯這位「現代織女」,當年勤跑產業現場的細心觀察研發,協助臺灣紡織業重返榮耀並轉型。
特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)過去曾表示,對於想要進入特斯拉工作的求職者,學歷並不是他評估的標準,「根本不需要大學學歷,甚至不需要高中學歷」,他挑選人才注重的是特殊專長,為了找到適合的人選,他往往會問面試者「1個問題」,瞬間剝開面試者層層包裝下的真面目,有相關研究顯示,使用此法成功辨別說謊者的可能性高達70%。
最近我碰到一個很有趣的案例。技術團隊的同仁離職,我們面談後他告知我他想從事嵌入式系統的行業,認為純粹軟體行業在台灣的發展有限,我第一時間就告知了我的HR這是表面原因,純粹的原因應該是薪資,然後晚上我在PTT軟體版閒逛時,就看到了那位離職同仁的PO文!透露了真正要離職的原因。
黑幼龍在新書《走出一條不平凡的領導之路》分享自己一路走來的領導經驗, 深入探討領導力六大支柱:形象與吸引力、人際溝通與互動、激勵、情緒、創新、授權輔導,希望能帶領讀者精進領導力,進而成為一個快樂的領導人。
帶領團隊時,難免有你討厭的人,或是討厭你的人,跟自己不對盤的人相處、共事,也考驗了領導人的情商。