網紅SHINLI李勛常在頻道傳授理財訣竅，他出版新書《25歲存到一百萬》，並錄製《綜口味娛樂》，傳授月薪30K如何迅速存到一百萬的祕訣，表示控制每日花費是非常重要的事。
臺灣機能布料全球市占率高達七成，許多國際球星身上穿的球衣、機能布料皆來自臺灣。但在20多年前，國內紡織業一度被視為夕陽產業，多虧工研院材料與化工研究所組長唐靜雯這位「現代織女」，當年勤跑產業現場的細心觀察研發，協助臺灣紡織業重返榮耀並轉型。
特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）過去曾表示，對於想要進入特斯拉工作的求職者，學歷並不是他評估的標準，「根本不需要大學學歷，甚至不需要高中學歷」，他挑選人才注重的是特殊專長，為了找到適合的人選，他往往會問面試者「1個問題」，瞬間剝開面試者層層包裝下的真面目，有相關研究顯示，使用此法成功辨別說謊者的可能性高達70%。
最近我碰到一個很有趣的案例。技術團隊的同仁離職，我們面談後他告知我他想從事嵌入式系統的行業，認為純粹軟體行業在台灣的發展有限，我第一時間就告知了我的HR這是表面原因，純粹的原因應該是薪資，然後晚上我在PTT軟體版閒逛時，就看到了那位離職同仁的PO文!透露了真正要離職的原因。
黑幼龍在新書《走出一條不平凡的領導之路》分享自己一路走來的領導經驗， 深入探討領導力六大支柱：形象與吸引力、人際溝通與互動、激勵、情緒、創新、授權輔導，希望能帶領讀者精進領導力，進而成為一個快樂的領導人。
帶領團隊時，難免有你討厭的人，或是討厭你的人，跟自己不對盤的人相處、共事，也考驗了領導人的情商。
AI、大數據、程式語言的崛起，讓電腦課程越來越受大家重視，成了上班族進修的首選，避免能不被市場淘汰，且可以幫自己在職場上增值。從什麼管道進修，它的特性成了關鍵。
一九九五年，哈佛大學心理學博士丹尼爾．高爾曼出版了《ＥＱ》（Emotional Intelligence）這本書，立刻引起轟動。
卓君澤在新聞界10年，當了TSNA體育新聞網將近3年的CEO，公司內超過一半的員工都是她親自面試；因此，她也透露自己幾項用人關鍵，給想要進新聞圈的年輕朋友一些建議，以及透露新聞圈的秘辛。
