
創新,這個詞彙一開始是由奧地利經濟學家熊彼得所提出來。
這位經濟學家特別重視「創新」對「景氣循環」的正負面影響:景氣谷底時,企業家除了退出市場,就是要靠創新求生;成功的創新會帶來新的市場需求,從而提高景氣榮景;但是當創新產業有利可圖時,又會吸引競爭者投入,造成過度競爭、利潤遞減;當有人開始退出市場時,景氣又開始下滑了......。
目前,全球經濟似乎來到這一波智能(AI)與物聯網(IoT)創新的新瓶頸:經濟成長動能趨緩,但又似乎不是景氣急速下滑的硬著陸。
值此景氣上不去、下不來的膠著狀態,要期待企業界大膽投資擴張,似乎風險頗高;但要降低生產、毫無作為,好像也等於坐待商機淪喪。
或許,企業主可以採取「微創新」策略:一方面積極引入成熟、普及的創新技術,以提高生產管理效能,二方面善用創新服務平台,以提高對外服務顧客的品質。
之所以稱為「微創新」,是因為這不是要求企業當創新的領頭羊,而只是善用已經成熟、逐漸普及化的智能工具,比如AI、AIoT、大數據、雲端......,適度導入內、外部營運管理,而非大幅改變既有商業模式。
換言之,既有商業模式沒有太大的創新變革,所承擔的市場不確定風險自然也就不高。但創新營運所帶來的效益,卻是可以期待與被管理的,且能帶來提高生產效益、降低成本或鞏固市場的好處,故堪稱為度過景氣微寒的一劑大補帖。
因為每間企業的商業模式不同,生產製造商可以側重提高生產效率來改變經營體質。對貿易商或終端商品服務商來說,則可善加利用數位創新平台來提升顧客滿意度。
如果廠商能夠雙管齊下,當然是最加分。但不管使用何種策略,企業都會適度增加創新投資,這將有助於在內需市場萎縮時,透過企業投資來擴張景氣榮景。
如果政府部門能在新年度也加碼補助民間的「微創新」投資,甚至帶頭進行內部管理與對外溝通的「微創新」,相信更能帶動相關產業創新與民間活力。
「微創新」不但能有效帶動公、私部門投資,還能變革公、私營機構的經營體質,相信遠比撒鈔票、退稅分紅給民眾去做盲目消費,來得更有經濟擴張的乘數效果!
※本文內容授權自王志鈞,未經授權不得轉載。

在曾為資深媒體記者,現為知名財經作家,致力平民理財教育,呼籲中產大眾認識正確的投資理財行為,以及工作本業的重要性。著有《每月必存8800的理財魔法:用小錢滾出30歲的百萬富裕人生》、《買進最強股,每年大賺200%》、《管好你的錢:一生受用的理財計畫》等書。部落格:地球人抱抱──外星來的財富祕密 (solon8888.pixnet.net/blog)
〔財經頻道/綜合報導〕近年,日本職場出現一股族辭職風,許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」;不過。退休後能否長期生活,不只取決於資產多寡,房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道/綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況,但不少資深員工卻發現,自己的薪水幾乎原地踏步,不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享,一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族,看
〔記者楊雅民/台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機,統一超商(2912)旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋,打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇,
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」,直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題!而不甘只是「被耽誤的蛋撻」,這次要逆襲站上C位,肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢,全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」,以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯,將自7月1日起
暑假即將到來,奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年,推出超值生日慶活動,7月1日至7月5日連續5天,入園門票只要10元,邀請大小朋友在暑假一起走進森林,享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。