章節重點：
0:11 最常見、案量最大的3種勞工申訴案件類型?
0:51 因疫情影響，公司要求我一定要排掉所有特休，是否合法?
2:09 因疫情影響，我的公司便很忙，老闆可以禁止勞工排休嗎?
3:33 老闆以疫情影響景氣為由資遣我，但實際上業績不減反增，合法嗎?
6:25 線上打工詐騙多，如何分辨並保護自己?
8:02 疫情點燃外送商機，APP外送員可以申請職災嗎?
9:32 我有簽不得兼職條款，但疫情期間公司放無薪假，我可以去兼職嗎?
更多勞資法律知識，請參考陳律師著作：
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因應環境變化、產業變動及突發事件衝擊，許多企業會以人事命令的方式調離員工，或下令調派員工至其他地點擔任其他職務，這時員工收到命令，難道只能乖乖配合，或是自請離職？工作者有權力拒絕嗎？有辦法不丟工作又能
新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是
為協助待業及失業民眾習得一技之長、翻轉職涯，並積極對應高齡化社會的長照人力需求，桃園市政府就業職訓服務處今年度持續辦理多元職業訓練課程，目前各班次熱烈招生中，有意重返職場、轉換跑道，或投身照顧服務產業
〔記者陳永吉／台北報導〕上市公司去（2025）年平均員工薪資及員工福利金額今天揭露，日月光投控因只統計控股公司員工人數，以平均薪資628.2萬元高居第一，而日前員工薪資引起話題的台積電，去年員工薪資也
〔財經頻道／綜合報導〕在護國神山上班有多操？1名網友在社群平台PO出自己在台積電上班的一天，從早上7時半起床開始，一路忙到晚上9點半才下班，整天被會議、電話與工作排滿，直到半夜才上床睡覺。長達17個小
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
〔財經頻道／綜合報導〕美式賣場好市多（Costco）每天都會迎來穩定不斷的顧客人潮，而賣場內的環境，卻很容易讓一些顧客忘記購物禮儀，外媒《FinanceBuzz 》近期就盤點出Costco員工最希望顧
彰化縣花壇鄉建廟近300年的虎山巖應徵管理員（廟公），寺方並開出應徵條件與工作內容，其中須高中職畢業、能刻苦耐勞，工作內容則是維護廟寺安全等，膳食自理。寺方並開出待遇為月薪2萬9500元，與現行勞工最
少子化與高齡化衝擊企業人才佈局，即使進入畢業求職季，企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機，超高齡社會翻轉人口結構，中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業
在面試結束後寄出一封感謝信，是廣為人知的職場建議，而現年33歲、如今住在舊金山的美國女子Jean Kang，她2021年在設計軟體公司 Figma的面試結束後，就發了封感謝信，但她更進一步在感謝信中還
〔財經頻道／綜合報導〕畢業於韓文系的安恩智（音譯），別說是和本科相關的工作，就連找到正式職缺都相當困難，只好到處打工，某天偶然點開YouTube推薦影片後，人生方向因此180度大轉變。她上了焊工培訓課
