章節重點：
0:11 最常見、案量最大的3種勞工申訴案件類型?
0:51 因疫情影響，公司要求我一定要排掉所有特休，是否合法?
2:09 因疫情影響，我的公司便很忙，老闆可以禁止勞工排休嗎?
3:33 老闆以疫情影響景氣為由資遣我，但實際上業績不減反增，合法嗎?
6:25 線上打工詐騙多，如何分辨並保護自己?
8:02 疫情點燃外送商機，APP外送員可以申請職災嗎?
9:32 我有簽不得兼職條款，但疫情期間公司放無薪假，我可以去兼職嗎?
更多勞資法律知識，請參考陳律師著作：
《懂一點法律，勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法》（天下雜誌出版）
了解勞資法律規範真的一點都不難！擁有20年專業經驗的勞動法規專家陳業鑫律師最新作品《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯》，超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法，20個勞資地雷X 40種應對流程與話術範例，讓經理人調度人事不擔心，上班族明白權益不吃虧。
在「yes123-上班這檔事」為yes123求職網的社群平台提供職場最新資訊、各行業職人的專業觀點、求職求才的面試訣竅、生活樂事新觀點，讓你成為職場優勢競爭者。
因應環境變化、產業變動及突發事件衝擊，許多企業會以人事命令的方式調離員工，或下令調派員工至其他地點擔任其他職務，這時員工收到命令，難道只能乖乖配合，或是自請離職？工作者有權力拒絕嗎？有辦法不丟工作又能
新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是
一名自稱年薪約150萬的女網友，每天只要工作2小時，這樣一份人人稱羨的工作和待遇，卻讓她直呼想辭職，在網上發文後引發網友熱議。
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布1至3月經常性薪資平均4萬8706元、年增2.69%；剔除物價因素，第1季實質經常性薪資年增1.45%、創11年同期最大增幅，實質總薪資則年增1.98%、為近8年
〔即時新聞／綜合報導〕《韓聯社》報導，南韓半導體巨擘SK海力士（SK Hynix）成為南韓民眾最嚮往的就業首選企業。
〔記者李靚慧／台北報導〕台股頻創新高，但根據yes123求職網的最新調查，逾3成勞工仍處於「負債大於資產」需「舉債度日」的窘境；另外不到7成的勞工雖有資產，平均「總財富」淨值僅35.3萬元，低於去年的
〔財經頻道／綜合報導〕美國財經網站報導，曾有神經外科醫師指出，坊間常說「不要在晚上做重大決定」其實有其科學根據，因為此時人的專注力下降、情緒波動加劇，大腦正在整理一天的資訊。而在財務決策上，這一點尤其
〔即時新聞／綜合報導〕據行政院主計總處統計，1月全體受僱員工經常性薪資平均數為48819元，不過「薪情」真如數據般美好嗎？有網友在網路上好奇，因為身邊朋友月薪都是3萬5到4萬，好奇除了科技業，台灣還有
〔記者李靚慧／台北報導〕通膨壓力持續、薪資成長有限，台灣青年面臨事業家庭２頭燒，財務日益艱困。根據yes123求職網的最新調查，高達40.2%的39歲以下勞工呈現「入不敷出」的財務赤字窘境，甚至22.
〔財經頻道／綜合報導〕「在家工作」曾被視為一種福利；如今，對許多職場人士來說，這已成為目標。如果你希望在不犧牲彈性的情況下踏入高收入職涯，遠端工作讓你可以在任何地方賺取可觀收入，同時穩步累積財富。美國
AI軟體盛行，許多人會借助AI撰寫文字，甚至用於面試自傳上；對此，中華航空於徵才簡章中明定，履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用；長榮航空指出，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；星宇航空、台灣
