章節重點：
0:11 最常見、案量最大的3種勞工申訴案件類型?
0:51 因疫情影響，公司要求我一定要排掉所有特休，是否合法?
2:09 因疫情影響，我的公司便很忙，老闆可以禁止勞工排休嗎?
3:33 老闆以疫情影響景氣為由資遣我，但實際上業績不減反增，合法嗎?
6:25 線上打工詐騙多，如何分辨並保護自己?
8:02 疫情點燃外送商機，APP外送員可以申請職災嗎?
9:32 我有簽不得兼職條款，但疫情期間公司放無薪假，我可以去兼職嗎?
更多勞資法律知識，請參考陳律師著作：
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因應環境變化、產業變動及突發事件衝擊，許多企業會以人事命令的方式調離員工，或下令調派員工至其他地點擔任其他職務，這時員工收到命令，難道只能乖乖配合，或是自請離職？工作者有權力拒絕嗎？有辦法不丟工作又能
新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是
〔財經頻道／綜合報導〕「在家工作」曾被視為一種福利；如今，對許多職場人士來說，這已成為目標。如果你希望在不犧牲彈性的情況下踏入高收入職涯，遠端工作讓你可以在任何地方賺取可觀收入，同時穩步累積財富。美國
〔財經頻道／綜合報導〕隨著遠端與混合工作模式的普及，越來越多職位提供在家工作的機會。美國財經媒體報導，如果你想享受遠端工作的彈性，以下這些可遠端工作年薪可達8萬美元（約新台幣251萬元），能讓你累積財
〔記者高嘉和/台北報導〕根據yes123求職網最新調查顯示，有高達九成六（96.1%）的「應屆畢業生」或「今年退伍」的社會新鮮人表示，他（她）們想要選擇「先就業」；因此相較之下，想選擇「再進修」的，僅
一名自稱年薪約150萬的女網友，每天只要工作2小時，這樣一份人人稱羨的工作和待遇，卻讓她直呼想辭職，在網上發文後引發網友熱議。
〔即時新聞／綜合報導〕《韓聯社》報導，南韓半導體巨擘SK海力士（SK Hynix）成為南韓民眾最嚮往的就業首選企業。
AI軟體盛行，許多人會借助AI撰寫文字，甚至用於面試自傳上；對此，中華航空於徵才簡章中明定，履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用；長榮航空指出，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；星宇航空、台灣
〔記者王孟倫／台北報導〕yes123求職網進行「馬年離職潮與企業留才調查」，結果在今天（26日）正式出爐！調查顯示，有40.7%還是選擇「新工作有著落之後」；38.6%選擇「開始找新工作之後，到新工作
〔記者林志怡／台北報導〕春節連假在昨日正式結束，今日迎來馬年首個開工日，但許多人走進辦公室還是覺得「不想上班」，有種說不出的低落與抗拒。精神科醫師楊聰財說，這樣的「開工憂鬱」並不是抑制力不足，而是生理
〔記者李靚慧／台北報導〕農曆年後正式開工，上班族最關心的仍是「今年薪水會漲嗎？」根據yes123求職網最新的調查，多數勞工對年後加薪抱持高度期待，也有逾8成受訪企業表示規劃加薪，但實際企業調薪幅度與條
