高薪又能在家工作的職業，是許多求職者的夢幻選項。美國媒體《FinanceBuzz》列出了10個待遇優渥的遠端工作，時薪均為65美元（約新台幣1941元）或以上。
〔即時新聞／綜合報導〕職場中看到同事忙得不可開交，是否該伸出援手？網友發文說，自己工作輕鬆，反觀隔壁同事每天事情都做不完，讓他好奇是否該出手相助？引發網友熱議，不少人直言，「幫了就變自己的事」。
美國關稅戰衝擊各產業的程度尚未明朗，但已有業者對外表達將縮減人力或放無薪假，根據yes123求職網的調查，有33.3%受訪企業表達「可能因此縮編或遇缺不補」；34.9%的資方考慮暫停今年的加薪計畫，甚至有45%的公司表示，因此考慮改變今年的產銷據點佈局。
〔財經頻道／綜合報導〕要在當今的就業市場上，找到一份高薪又能在家工作的職業是可能的，據統計，約有10%的私營部門勞動力是全遠端工作，另外有30%採混合工作模式。而遠端工作的好處之一，就是不需要通勤上班，這對於減輕財務壓力是一個很棒的方法。
〔即時新聞／綜合報導〕同事上班偷睡覺該不該反映？網友發文說，新來的同事，雖然好相處，但上班常常偷睡覺，讓她感到心理不平衡。她問網友「遇到這種情況，該不該跟主管報備」？文章曝光後，許多網友都勸她不要多管閒事。
〔記者李靚慧／台北報導〕國內各行業都在喊缺工，根據勞動部調查，青年勞工在台「初次」尋職約有46.4%曾遇到困難，但63.8%青年求職者能在1個月內找到工作；有意赴海外工作的比率更持續下降至僅剩20.3%，且赴東北亞（44.7%） 工作的意願首度超越美加（38.8%），其次是紐澳（37.8%）及中國 （22.1%）。
近期全球掀起關稅貿易戰，各大產業持續面臨缺工潮，加上電價恐將調漲引發通膨隱憂，根據yes123求職網調查，與今年第1季相較，無論企業主或勞工，對第2季景氣的展望，樂觀度明顯下滑，其中前資方樂觀度為近9季新低，勞方樂觀度則為5季最低點。
〔即時新聞／綜合報導〕網友昨在Dcard抱怨，公司每月會請員工喝飲料，費用由訂飲料同事先墊再請款。但最近一名新人屢次拒絕墊錢，主管回，「那大家都不要喝」，就沒有這問題。讓她氣炸直呼，「年輕人真沒辦法接受墊錢嗎？」網友回，「通常都是從部門零用金先墊」、「統一由服委或主管先墊比較合理」。
又到了年後轉職旺季，根據yes123求職網調查，高達66%的上班族，自認在提出辭呈後，遭到原公司各種形式的刁難，包括以不同理由要求延後離職、主管開始冷言冷語、工作量突然暴增，甚至要求放棄獎金或分紅。
一名大學生近日在Dcard抱怨參加學校就業博覽會的經驗，直言自己已經連續3年參加，不但從來沒抽中獎，今年更碰上大雨，最後只帶回一堆DM和無用的小贈品，讓他大喊「是不是沒什麼意義啊？」引起不少網友共鳴，但也有不少網友認為，可趁機拓展視野，就博會仍能挖到一些有用資訊。
