
勞動部正在規劃「安穩青年就業方案」,據悉,除了定額提供薪資補助外,另正醞釀找人力銀行合作。(記者李雅雯攝)
人力銀行業者透露,有與勞動部相關單位接洽、討論過,主要在於積極協助媒合青年求職,尤其是剛踏出校園的職場新鮮人,媒合成功的話平台可獲獎勵補貼,不過細節都還有待政府單位告知,目前僅有初步洽談。這個概念有些類似人力銀行現有的「就職金」,提供順利找到工作的求職者一筆小額獎勵;目前方案則是公部門獎勵人力銀行。
記者求證勞動部該合作方案,勞動部官員回應,目前僅在初步規劃與人力銀行的合作方案,期待可以一起積極地為青年就業努力,細節內容都尚未形成決定,高層還沒討論,內部仍需做政策評估、研議再看定案與否。
根據了解,勞動部試想該方案原因在於,剛投入社會職場的新鮮人,在找第1份工作的時候大多是透過人力銀行作為覓職平台,所以欲和人力銀行合作,這也是過往未用過的合作模式。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。
武漢肺炎疫情衝擊就業,因應大專院校畢業生求職潮,行政院院會昨通過勞動部所提「應屆畢業青年就業措施」報告,將投入六十六億元,六月起針對青年、企業推出六項措施,幫助十四萬名青年就業,如果廿九歲以下的應屆畢
桃園市政府就業服務處將於26、27日在中壢、桃園區舉辦2場大型徵才活動,共邀請23家廠商參與,釋出逾1200個職缺,待業及轉職民眾,可把握尋職機會。
住在屏東縣鹽埔鄉的阿龐,過去因地處偏鄉、交通不便且就業資訊取得受限,求職屢遭挫折,經勞動部屏東就業中心利用「台灣就業通」數位就業服務網站等平台資源協助後,逐步克服限制,順利投身職場。
〔財經頻道/綜合報導〕隨著科技進步與職場需求改變,一些辦公室工作已不再像過去那麼穩定。美國財經媒體報導,了解哪些工作有助於財務安全、哪些不值得投入,對長期經濟規劃至關重要。根據美國勞工統計局(BLS)
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟今(18)日出席雲林科技大學就業徵才博覽會指出,根據他與多家科技大廠人資溝通,他們所傳達的資訊,徵才時除專業知識,最關鍵是看人格特質與工作態度,他建議大一、大二或大
桃園市政府勞動局推動「科技職務再設計試辦計畫」,即起受理申請,透過新科技方法開發輔具、調整工作流程,以因應身心障礙者的個別化需求,希望能協助克服因身心障礙、年齡增長或身心機能退化而造成的工作障礙,提升
新竹市政府今年釋出103個暑期工讀名額,即日起開放報名至4月19日,歡迎設籍新竹市且符合資格的青年學生踴躍參與。市長高虹安表示,透過公部門工讀,讓青年朋友提前接觸職場、實際了解政府運作,並累積實務經驗
台灣科技大學今舉辦徵才博覽會,共吸引220家企業參與,設置300攤位,釋出約1萬6000個職缺,其中155家企業提供實習機會,另有40家企業開出國際學生職缺,展現多元且國際化的人才需求。校方表示,將持
勞動部羅東就業中心訂於3月28日上午9點半到12點半在羅東鎮農會第三館舉辦2026宜蘭地區聯合徵才活動,邀請29家廠商參與,提供近800個工作機會,平均薪資3萬6000元,最高薪7萬5000元。
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部今年初預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」,經蒐集學者專家意見後,今(25)日正式發布,除了領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金、更確立雇主不得拒絕為勞工收取自願提
台師大境外學位生佔比例達13.39%,連續2年位居全台國立大學首位,今舉辦就業博覽會時,也吸引到打算招聘外籍職缺的企業,認為能藉此讓本國成員與外國成員擦出創新思考的火花。