〔記者洪臣宏／高雄報導〕畢業季將屆，國立高雄餐旅大學（簡稱：高餐大）14日舉辦就業徵才，基本起薪大多在35K以上，值得一提的是，從事會員制服務的旅行社祭出48K薪資搶人，也有從事包機的航空公司首度南下徵才，鼎泰豐最高薪資也達47K。對此，高餐大指出，M型消費促使高端服務市場需求增加。
勞動部勞動力發展署北分署訂十七日上午十點到下午二點在宜蘭大學學生活動中心舉辦就業博覽會，邀五十家企業釋出近一千三百個工作機會，逾七成薪資超過三萬元，宜蘭縣內職缺占九成，盼吸引更多青年返鄉，協助求職者在地就業。
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府就業服務處將於5月16日上午10點，在新莊區公所10樓禮堂舉辦聯合徵才活動，集結31家企業，釋出超過1000個職缺，涵蓋科技、餐飲、服務、物流運輸等產業，提供求職新鮮人或轉職民眾多元選擇。
5月17日是陽光基金會發起的「臉部平權日」，儘管法令規定不能有「職場歧視」，但根據yes123求職網調查，7成勞工認為職場「以貌取人」嚴重，也有41%資方坦言曾以履歷照長相篩選求職者，但63%企業曾因此「後悔」。
隨著超級富豪尋求個人化服務來管理他們的財富，家族辦公室正快速成長，不過，麥肯錫估計，到2034年，該行業將面臨10萬個經理人職缺，而富人找不到人的主要關鍵是信任問題，及缺乏明確公司結構、薪資和晉升，以致招聘面臨巨大挑戰。
台積電今年初宣布擴大在美投資，位於美國亞歷桑納州的第3座工廠也在上周動土開工。美媒報導，有一名台積電美廠的美籍前員工點出台、美的工作文化差別，表示台灣人對公司保持高度認同，想盡辦法達成目標，是和美國員工的最大差異點。
〔記者李靚慧／台北報導〕台灣步入超高齡社會，面對少子化及缺工的問題，勞動部鎖定中高齡勞工續留職場，希望四年可以增加四十八萬名中高齡勞動大軍，且推出多項僱用補助；但去年給予繼續僱用五十五歲以上中高齡者補助件數僅一○五○人，執行成效不佳。勞動部長洪申翰坦言，擬將發展署推出的各項促進就業補助方案整併，以提升預算執行成效。
〔記者王涵平／台南報導〕小勻於10年前離職後成為全職媽媽，子女長大後想重返職場，經新營就業中心輔導進入食品公司，穩定就業年餘，還成功領取「再就業獎勵金」3萬元。
桃市府自2021年起每年編列600萬元就業獎勵，鼓勵中高齡退休勞工再就業，勞動局21日於市議會進行工作報告，議員王珮毓質詢指出，去年編列的預算8月就提早用罄，顯見中高齡再就業需求殷切，市府應重新檢討預算加碼的可行性。
〔記者王憶紅／台北報導〕國際旅遊熱潮全面復甦，雄獅宣布啟動結構性調薪計畫、擴大招募國際化、數位化等優秀人才預計超過500人，及持續優化員工福利，全年度的人力資源計畫預計投入億元，整體預算規模較去年成長近10%，積極展開全方位人才佈局，以增強對優質人才的吸引力。
〔記者高嘉和／台北報導〕美商Coupang酷澎全心打造健康職場文化，編制國際級環境安全暨衛生團隊，照顧員工個人健康生活、心理與社會互動能量，獲得衛福部國民健康署頒發「113年度健康職場標章」的健康促進職場認證。呼應4月28日「世界職業安全衛生日」，Coupang酷澎承諾持續提升員工健康意識，推動韌性管理，打造安全舒適的職場環境。
〔記者楊雅民／台北報導〕以黑松汽水在台灣站穩百年的黑松食品（1234）昨天舉辦「100週年感恩活動」，黑松董事長張斌堂表示，將以飲料產品創新、擴展酒類事業及強化保健產品研發3支箭，轉動黑松，迎接第二個百年。
〔記者李文馨、俞肇福／綜合報導〕立法院院會三讀通過「紀念日及節日實施條例」，將辦法提升位階至法律，國定假日新增小年夜、九月廿八日孔子誕辰紀念日、十月廿五日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、十二月廿五日行憲紀念日等四天，另將五月一日勞動節改為全國放假。該條例明定自公布日施行。
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨日召開就業安定基金管理委員會，審議通過一一五年預算，這是勞動部提出就安基金精進報告後，首度編列年度預算；明年預估支出二二六億元、收入二五二億元，其中六十四．五％、約一四五．八億元預算用於「促進國民就業」。
〔記者李靚慧／台北報導〕不少女性勞工在求職面試時，曾有被詢問「是否懷孕」的經驗，勞動部統計，111至113年全國受理性別歧視」申訴案件達564件，其中「懷孕歧視」就有46件成立，遭裁罰金額達1225萬元。經查華航去年６月就因違反性別工作平等法第7條「懷孕歧視」遭罰鍰30萬元，晶妍精品公司則因違反該法11條「懷孕歧視」遭罰鍰45萬元。
經濟部去年新開設證照「淨零碳規劃管理師」相當受歡迎，為此環境部在花蓮慈濟大學成立淨零綠領人才培育聯盟的東部培育中心，13由環境部長彭啟明揭牌。彭啟明說，台灣設定2050年淨零碳排目標，目前人力銀行網站上有關淨零、碳規劃師等相關徵才工作機會就超過2萬個，希望培育出跨領域專業人才。
〔記者廖家寧／台北報導〕為協助商業服務業培育AI應用所需人才，經濟部商業署今年啟動「商業服務業AI人才培育」計畫，全部免費、由政府支持，課程採分級、分類設計，從企業CEO到基層員工都有，目標四年內培育五萬名AI服務業人才，第一年目標設定培育八千人。
熱愛ACG（Animation動畫、Comic漫畫、Game遊戲），卻不知如何踏入相關產業？新北市府青年局舉辦「新北有課UKO」，四、五月推出「二次元職場轉生」免費課程，額滿為止，詳情到「新北有課UKO」官網查詢。
〔記者甘孟霖／台北報導〕今年的「台北年貨大街」將於1月11日至27日登場，今年適逢台北年貨大街30週年，首度推出無菸年貨大街，並延續、擴大免費接駁專車，也邀集大稻埕30家以上開業超過30年老店及北市超過百家特約店家提供專屬優惠；更攜手momo購物網打造線上年貨大街專區。
〔記者賴筱桐／新北報導〕求職詐騙案層出不窮，新北市勞工局今年設計「求職防禦王養成擂台戰」手機解謎關卡遊戲，將求職常遇到的詐騙手法融入劇情中，透過有趣的互動傳遞正確知識，10月31日前完成闖關，有機會抽中iPhone手機等獎品。
〔記者李靚慧／台北報導〕自５月下旬畢業季以來，不少新鮮人已順利求職，但跟據yes123求職網的調查，上千家今年曾收過新鮮人履歷的企業，高達６成對收到的履歷不滿意，對於今年收到的新鮮人自傳，更僅有「49.8分」的超低評價，較去年的51.7分更低，其中近1成甚至批評收到的自傳內容都是「零分」。
