高雄仁武產業園區招商,將於本月22日起南北開跑,已吸引超過265家企業詢問進駐事宜!
回應工業用地需求,新北市政府今公布「工業區立體化方案2.0」,相較前年公布的1.0方案,加強要求落實企業社會責任以及投資成效,像是開發商等非屬產業自用申請者,需捐贈中繼廠房空間或繳納代金回饋,盼提供平價產業空間;並新增保證金、違約金制度,約束業者落實投資;並縮小適用範圍至指定13個行政區的乙種工業區以及產專區,以符城市整體發展。
位於屏東基督教醫院內的超商屏基門市,是由7-ELEVEN與畢嘉士基金會近來攜手打造的樂齡門市,店員全數由中高齡者所組成,希望透過僱用熟齡者發展門市中高齡聘用與輔導手冊,以擴大到其他門市任用,創造熟齡人力資源再運用。
台中捷運綠線將於4月25日正式通車營運,因應通車後人力需求,台中捷運公司公開招考第一線人員,薪資從2萬6300元至5萬2100元,今天在逢甲大學辦理筆試,中捷表示,這次共計2113人報名,預計錄取42人,錄取率2%,創下中捷歷次招募錄取率最低紀錄。
半導體製造廠「護國神山」台積電去年獲利亮眼,被不少人認為是理工科大學生畢業後的最佳選擇之一。不過繼上個月一名清大離職員工爆料台積電工作環境「對新人不友善」後,又一名員工在網路PO文表示這件事「是真的」,他也在工作4個月後就離職。在文章中,他並給想進入台積電的新人6點建議,表示「自己想想是否值得,不是每個人都能夠接受的」。
64歲的寶姐原本在美容產業服務數十年,卻在今年突遇公司經營不善裁員,她向勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心求助,3個月內就幫忙寶姐順利轉換跑道,搖身一變成為百貨公司食品專櫃最有人氣的「銀髮櫃姐」。
出於薪資考量等各種因素,職涯中難免碰上幾次轉職,但也可能遭遇不少令人糾結的情境;一名網友表示自己最近拿到了台積電職缺,也已經回覆會去報到,結果卻原本公司慰留他。原PO相當猶豫,於是詢問網友反悔不去台積電是否會留下紀錄。對此,網友力勸原PO不要輕信原公司的「Counter Offer」,希望他想清楚。
網傳有關「嬌生疫苗徵醫療助理與防疫人員」訊息,台灣事實查核中心指出,這間公司並未對外招募疫苗協助人員,因此判定為錯誤資訊。
勞動部今(8)日發布減班休息(俗稱:無薪假)最新統計情形。目前共計有383家事業單位、3334人實施無薪假中,相較前1週驟減75家、1072人。由於國境封鎖關係,航空業、旅行社等業別營運仍備受衝擊,2業別實施人數佔無薪假實施總人數62.74%。
台北市內湖區瑞光社宅明起開放申租,此次北市府將原保留給在地里民30%戶數擴大至全內湖區,並增15%戶數提供大內湖科技園區就學、就業者申租,總計提升至45%;台北市長柯文哲表示,45%只是下限,應還要提高,因為內湖每天15萬人上下班,希望將社宅提供在地上班、上學者申租,藉此局部解決內湖交通問題。