如果一直耿耿於懷,在腦海中不斷反覆回想自己所犯的錯誤或自己的缺點,這種思考模式就稱為「反芻思考」,是一種非常糟糕的現象。
「提案競賽的時候,應該把那份資料加進去才對。」
「當初應該早點聯絡客戶。」
「為什麼我老是失敗?為什麼我的工作能力這麼差?」
不斷回想過去發生的事情,懊惱著「當初應該這樣做才對」,在心中持續譴責自己,這就是「反芻思考」的特徵。
但是再怎麼責怪自己,也沒有辦法解決問題。工作做不完的人,通常都有著這樣的傾向。而且陷入低潮的日子如果拖得太長,還有可能引發憂鬱症之類的精神疾病。
這麼一來,工作就會更加不順,加班的時間也會拉得更長。相較之下,工作提早結束的人,大多擁有一種從沮喪中重新振作起來的儀式。如此一來,就可以在短時間內迅速打起精神。
這種重新振作的儀式,分為三個階段。
1.找出自己的優點並加以肯定舉出一些自己的優點,意識到自己所擁有的能力,從中獲得自信。
話雖如此,但在沮喪的時候,要勉強自己想出自己的優點,其實並不是一件容易的事。
因此建議平常就把自己的長處及優點寫在筆記本上。就算是微不足道的小事也沒有關係,能想得到的全部都寫下來。如此一來,在沮喪的時候就可以拿出筆記本,給自己加油打氣,讓自己重新振作。
回想的時候,可以掌握以下這些重點。
‧自己的強項是什麼? ‧現在的工作之中,有哪個部分處理得特別好? ‧曾經做了什麼讓他人開心的事? ‧曾經因為什麼事而受到稱讚?
2.告訴自己該指責的是「行為本身」而不是自己 「為什麼我的工作能力這麼差?」 「連這麼荒唐的錯誤也會犯,我真沒資格當個社會人士。」當犯錯的時候,如果以這種方式來責備自己,工作情緒就會愈來愈沮喪低落,陷入惡性循環。
應該要告訴自己,問題是在自己的行為,而不是自己本身。也就是把「自己」跟「行為」切割開來。下次只要改掉不好的「行為」,選擇好的「行為」就行了。
「不小心刪除了重要的檔案……」
這是行為的問題,與自己的人格或性格無關。以後只要多加小心,而且事先備份就行了。
行為可以藉由努力而改變,但是沮喪沒有辦法解決或改善任何問題。
「自責」是一種無意義的行為,不僅沒有任何好處與正面效益,而且一旦開始後便會沒完沒了。
一旦過於自責,可能連原本做得到的事情也會變成做不到。當發生這樣的狀況,請迅速切換觀點,讓自己盡快走出低潮。
3.做一些能夠獲得成就感的簡單工作就算理性不斷告訴自己「陷入沮喪時要趕緊振作」,但要真正做到轉換心情畢竟沒有那麼容易。
相較之下,行動則可以完全由自己的意志決定。試著實際採取一些行動,完成一些事情,就算是再微小的事情也沒有關係。
特別推薦能夠簡單做到的單純作業。寫寫報告書,或是把桌子整理一下,什麼都可以。只要能獲得成就感,心情就能變得正向積極。
我們沒有辦法阻止自己陷入沮喪,因此我們應該追求的是如何快速走出沮喪。強迫自己採取行動是很好的做法。
空想沒有辦法解決任何問題,但在行動的過程中,心情也會產生變化。
高產出訣竅 陷入沮喪的時候,趕緊進行三階段的振作儀式。
※本文內容授權自 《【最強工作習慣:高產出的人做的事跟你不一樣 】書籍 / 樂金文化出版》 ,未經授權不得轉載。
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我天生的資質普通,靠的是努力,但看到那些資質好的人,花了比我少的力氣,就可以輕鬆超過我,我就會感到不甘,很想放棄。
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