圖為中國一家牙刷工廠。（彭博）
WEF預計到2025年，流失給機器的工作有資料輸入員、行政和執行秘書、會計簿記、會計師、審計師、裝配工人和工廠工人、商業服務、行政經理、客戶訊息和客服、營運經理、技師和維修、物料記錄和庫存管理；有望增長需求的職業有數據分析師和數據科學家、大數據專家、AI和機器學習專家、數位營銷和戰略專家、自動化專家、業務開發、數位轉型專家、資安分析師、軟體和應用程式開發人員、物聯網專家。
《CNBC》報導，WEF補充與此同時也會創造9700萬個新工作機會，淨增加1200萬個工作機會。然而武漢肺炎危機使數以百萬計的工作改為遠端處理，這種趨勢下旅遊和藝術等行業影響幅度相較更劇烈。
WEF報告稱，肺炎大流行引起封鎖、經濟緊縮，公司又接著急於採用新技術改變工作流和技能，工人將迎來雙重打擊。WEF常務董事扎希迪（Saadia Zahidi）表示，鑑於目前的封鎖和隨之而來的經濟衰退，就業機會創造速度一直在放緩。
不過扎希迪也補充，觀察人資主管和一線負責人，總體而言就業機會創造的速度仍將超越流失的速度。儘管如此，WEF提醒這是「需要企業、政府和工人付出努力」的後果，雇主須提供大量「技能再培訓和升級」，到2025年才能在人機之間平均分配工作，處理數據、管理任務或體力繁重工作。
WEF強調，工作在春季快速轉移向遠端，雇主雖可將多達44%的勞動力以線上工作，但還是有78%的企業領導人預計某些行業難以適應，當前工作方式負面影響生產率。
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民眾黨立委賴香伶今與衛福部南區老人之家護理師、台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳召開記者會。護理師控訴，老人之家以假承攬真派遣方式，使護理人員長期遭受不當對待與剝削，甚至有護理師因而流產；陳玉鳳則質疑，
桃園市政府主計處統計，去年全市就業保險育嬰留職停薪給付件數，值得注意的是，男性的就業保險育嬰留職停薪津貼「初次」核付件數，首次突破20%大關，可見男性占比成長，育嬰留職停薪不再只是女性的責任。
立法院5月三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，新增4天國定假日，勞動節也改成全國放假，讓民眾在今年下半年一口氣多了好幾個連假。日前行政院人事總處公布2026年行事曆，明年連假多達9個，甚至因為明
〔記者李靚慧／台北報導〕景氣雖仍有望「保4」，但面臨國際貿易戰與關稅壓力，企業年終發放與尾牙舉辦意願同步降溫。根據yes123求職網今（15）日公布的「年終獎金勞工期望值與歲末自評考績調查」顯示，截至
一名網友近日分享，他在台積電工作快滿1年，由於每天基本加班1.5至2小時，加上每月2次假日值班，每月工時60多小時，由於工時過長感到不太開心，加上自身物慾並非特別強，心中出現是否該離職？感到困惑之下上
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大客車駕駛缺人，高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動，15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺，民眾錄取任職滿3個月至1年，可依政府就業獎勵方案，最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長，今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次，提供60個參訓名額，並將於本月開課！透過職業訓練課程及就業輔導措施，協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
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桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動，邀集超過百家廠商參與，共計釋出超過7000個工作機會，不論是青年求職者、轉職民眾或中
