yes123求職網日前進行「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」,發現電價上漲的衝擊不容小覷。 (業者提供)
〔記者李靚慧/台北報導〕通膨高漲,4月起電價又調升,不只上班族外食與房租的負擔沉重,根據yes123求職網調查,電價調漲已影響45%企業的調薪意願,甚至近3成企業徵才暫緩;高達83%的上班族擔心電價調漲影響老闆的加薪意願。
近年物價上漲已吃掉薪資漲幅,4月起電價又已調漲,yes123求職網日前進行「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」,發現電價上漲的衝擊不容小覷。
調查顯示,受訪上班族今年每月個人「外食」總花費,平均達8412元,換算1天約280元,若以「官方經常性薪資」4萬6140元估算,僅外食就「吃掉」月薪的近2成(18.2%)。受訪者對於外食漲幅的感受,特別認為「晚餐」最有感、其次為「午餐」。
租屋方面,調查顯示約46%的上班族屬於「租屋族」,每月房租平均支出1萬1098元,約佔「官方經常性薪資」的24%。此次調查顯示,高達88.3%的租屋上班族,擔心「升息與電價調漲」造成租金跟著增加。
也因如此,高達92%的上班族覺得個人的薪水「不夠用」,其中52.7%更屬於「實際上不夠用,且因通膨狀況惡化」。
yes123求職網調查發現,通膨高漲也讓企業營運成本增加,高達82.6%的企業在第2季實施「要求員工隨手關燈」、「下班後電腦關機」、「午休、下班時間關燈」、「調高空調溫度」,以及「辦公室改用節能燈具」。
針對4月份電價調漲,有45.2%的資方表示「會影響」公司的調薪意願;還有29.1%的企業表示會影響公司的徵才意願。超過8成(82.8%)的上班族擔心電價調漲影響企業的調薪意願。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀調查結果,認為電價調漲可能會影響部分資方的調薪與徵才意願,但衝擊不會像之前疫情一樣持續很久,應該只是2、3季的延遲與調整。
楊宗斌表示,近幾年來,企業積極發展「ESG」永續經營事業,針對生產或服務流程,都有「節能減碳」的標準措施,因此推估電價變貴的成本衝擊有望淡化。
「上班族吃住開銷與電價衝擊調查」是由yes123求職網於2024年3月22日到4月7日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1366份,信心水準為95%,誤差值為正負2.65%。至於企業有效問卷共1058份,信心水準為95%,誤差值為正負3.01%。
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