超過十年的 Android 老手機別撐了！外媒《9to5google》報導，Google 證實 Goolge Play 服務將停止支援 Android 5.0 Lollipop 版本，屆時不僅無法下載、更新應用程式，就連現有 App 都可能無法繼續支援。
Google 向《9to5google》證實，Google Play 的支援門檻將上升至 Android 6.0 版本，並且表示 Android 5.0 的活躍用戶僅佔不到 1%，未來將不再支援此版本，設備無法獲得任何新功能、安全性更新，甚至不能啟用某一些 App，強烈鼓勵用戶升級至最新版本的 Android 手機。
若你還在堅守 Android 5.0 手機，也真的很不容易！因為 Android 5.0 是在 2014 年 11 月發表的系統，距今已經將近十年，鮮少有智慧手機能夠如此長壽。根據 Google 於去年 10 月發布的數據，當時主流版本以 Android 13、12、11 為主，三者累計達到 60% 市占率。
如果想要確認手機的 Android 版本，可以在「設定」－「關於手機」頁面找到相關資訊。
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在職場上，離職原因五花八門。近日有網友在Dcard發文表示，店裡新進兩名員工竟然「只上班一天就離職」，讓他十分錯愕，離職理由更讓人意外。不過貼文曝光後，網友卻一面倒表示「一天離職沒什麼問題」，掀起討論
為因應國際經貿局勢動盪及對部分產業的衝擊，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」與「職務再設計」等資源，協助受影響的失業勞工儘速再就業或轉業，「職務再設
各行各業頻喊缺工，不僅3K行業、營造業、公共工程、農林牧養殖等已開放引進移工的產業，還希望引進更多移工，服務業也頻喊「招不到人」要求開放，究竟國內勞動市場有多缺人？勞動部今年首度進行「職位空缺概況調查
最低工資歷經連續10度調升，勞動部強調將更強力地查察、要求雇主不能違反最低工資。但對多數原本薪資略高於最低工資的勞工，雇主不願主動調薪，換來的只是「物價上漲、薪資不漲」的結果，反而成為相對剝奪感更重的
隨著副業與自由接案等彈性工作型態逐漸普及，越來越多人不再依賴於公司，也能穩定獲得收入。其中甚至有部分非正規雇用者，兼差多份工作，年收入甚至超過正職員工。不過即便眼前收入可觀，現實卻是「並不代表未來生活
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
大客車駕駛缺人，高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動，15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺，民眾錄取任職滿3個月至1年，可依政府就業獎勵方案，最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長，今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次，提供60個參訓名額，並將於本月開課！透過職業訓練課程及就業輔導措施，協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日，在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動，共釋出741個工作機會，包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動，邀集超過百家廠商參與，共計釋出超過7000個工作機會，不論是青年求職者、轉職民眾或中
