新鮮人履歷常被冷落？內行人曝「再投1次」才是關鍵。示意圖。（資料照）
黃大米在臉書粉專上發文說，年輕時曾熱情投遞履歷給企業，卻常常石沉大海，讓她懷疑是否自己不夠格，因此一旦投過一次沒回應，她便不會再主動寄第二次。黃大米笑說，當年曾把全台各大電視台的地址寫進筆記本，每家親自去投履歷，沒想到卻是「一家都沒下文」。由於從不重複投遞，她常常陷入不知道還能去哪投的窘境，機會也就這樣默默錯過了。
黃大米透露，在多年後來回頭看，想對年輕人說，其實不必因為一次沒回覆就放棄，一家公司裡有不同部門的主管各有想法，加上人事流動頻繁，今天沒錄取，不代表明天也不會中。畢竟每次拿到履歷的人都可能不一樣，標準自然也會改變。黃大米也鼓勵求職者，「我們會變，別人也會變，環境也會變。」只要不放棄多試幾次，說不定機會不小心機會就來了。
黃貼文曝光後，引起不少網友熱議，「説的沒錯，兒子曾經投過某公司沒上，隔年再投就上了！」、「確實如此，之前去一家上市公司面試沒有消息，隔了大約三年看到有開缺又去投，後來就上了，因為當時的主管已經離職」、「機會是自找的，成功也是努力而來的」、「我當時投履歷也不管徵才條件上的內容，只要我想去試看看就投了！所以整個業界聽到我的學歷都傻眼，但也在這領域超過15年了」。
❰歡迎畢業生➡️免經驗工作機會❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
0人喜歡
自由時報
《本專欄文章列表》
台灣部分公司遲到或早退的扣薪制度引發爭議。有網友發文指出，雇主若採用「遲到一分鐘扣50元」或「遲到未滿一小時以一小時計」等不成比例的扣薪方式，恐已違法。她也質疑，為何許多台灣人面對明顯違法的工作條件時
找工作時，薪水總是決定去留的關鍵之一。近日有網友透露，自己應徵「設計部工程師」一職，收到錄取通知後查看薪資結構，卻越看越不對勁，直呼「該赴職還是快逃？」貼文一出，引發網友熱烈討論。
學歷常被視為求職門票，但進了職場後，真正決定表現的往往是能力。一名女網友近日分享，自身因畢業於私校，入職後被同事「酸學歷」，讓她無奈又心寒。貼文曝光後，引起大批網友共鳴與撻伐。
物價飆漲、通膨壓力沉重，許多上班族與年輕人都感嘆「薪水追不上開銷，存錢根本是不可能的任務」。不過，日前一名22歲大學生在Dcard發文，分享自己如何靠著打工與節流，在學生時期就成功存下人生第一個百萬，
不少求職者常面臨職缺有限、待遇不理想的兩難。一名網友近日發文表示，自己九月離開上一份工作後休息了一個月才開始找工作，沒想到年底適合自己經歷的職缺少之又少。雖然誤打誤撞參加待業後的第一場面試並順利錄取，
踏入職場成為「工薪階級」後，你是否發現自己的身體狀況急速下滑？長時間盯著電腦、久坐不動，除了眼睛乾澀，駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文，歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」，
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣，雖然領到一筆資遣費，但家中還有幼兒需要扶養，太太也因照顧孩子無法工作，全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲，想再找到合適的工作並非一時半刻的事，讓他對未來
現代人對工作目標各有不同，有人追求高薪與成就，也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說，社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人，他質疑「那念大學有啥用」？貼文曝光後，許多網友反駁大學學歷並非高薪保證，
成為空服員是不少人心中的夢想。一名女網友近日分享自己考空服員的心路歷程。她表示，儘管自己擁有多益金色證書與第三外語能力，國中開始就會被叫「校花」，但仍在多次航空公司面試中鎩羽而歸。她坦言，過程讓她深刻
超商名牌開放自訂後，有網友發文分享，原以為會看到店員取用各種誇張或搞笑的藝名，沒想到實際情況並非如此，讓他不禁好奇背後原因。貼文曝光後，引發網友熱議。
隨著人工智慧（AI）持續發展，似乎不少工作難以逃過AI與自動化的衝擊，許多人開始擔心，自己的職業可能會在未來10年內被淘汰。雖然有些工作正逐漸消失，仍有許多職業短期內絕對不會消失，這些「未來保證型」的
