
上班族的自卑排行榜出爐,第一名竟是「這件事」。(示意圖,彭博)
調查指出,最多受訪者在感到自己經濟條件不如人時,會產生強烈的自卑感,佔比達 28.0%。其次,覺得自己的工作能力比不上別人,以20.0%、排名第2,緊接著是職涯發展的差距、無法建立人際關係及對外貿缺乏自信等,分別佔據第3-5名。
據報導,部分受訪者提到,和對方聊天時聽到對方能輕鬆出國旅行,便明顯感覺到對方「手頭寬裕」;也有人表示,在社群媒體或網路上看到收入顯然高於自己的人時,內心很容易產生落差。僅次在後的,是對於工作能力比不上別人的自卑感,這顯示金錢與生活餘裕帶來的比較感受,對心理層面影響,甚至超過專業能力本身。
另外,排名第三到第五名依序為「感受到職涯發展的差距」、約16.6%,「無法順利建立人際關係」、約14.4%,以及「對外表缺乏自信」、約13.8%。整體來看,自卑感不只來自工作表現,而是涵蓋收入、未來發展、人際互動與自我形象等多個層面。
至於「最容易讓人產生自卑感的對象」,最多人指向「朋友」、約16.4%,其次是「職場同事」、約11.8%、「工作能力強的人」、約9.4%與「同世代的人」、約9.0%。
也有人坦言,自己常對同學或同齡人產生比較心理,因此刻意少看社群媒體;或是在面對被評價為比自己優秀的年輕同事時,特別容易感到壓力。值得注意的是,當被問到「自卑感是否曾轉化為成長動力」時,有 38.6% 的受訪者回答「有過這樣的經驗」,高於回答「沒有」的 21.2%。
BizHits 表示,部分人在感到自卑時,會選擇努力追趕他人,或重新尋找屬於自己的優點,這也讓自卑感在某些情況下,反而成為促進成長的契機。
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