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不用進辦公室也能領高薪!2026年10大熱門遠端工作一次看

  • 2026-2-10
  • 文/財經頻道/綜合報導
  • 圖/歐新社
「不限地點工作」的職缺,可允許員工百分之百遠端辦公,是許多不想進辦公室工作的人,心目中最佳的工作形式

「不限地點工作」的職缺,可允許員工百分之百遠端辦公,是許多不想進辦公室工作的人,心目中最佳的工作形式。遠端工作示意圖。(歐新社)

〔財經頻道/綜合報導〕儘管許多公司陸續發布返回辦公室的命令,導致遠端工作的職缺數量下滑,但仍有不少求職者希望能找到遠端工作的機會,而「不限地點工作」(work-from-anywhere)的職缺,可允許員工百分之百遠端辦公,且可在任何國家或任何時區工作,而遠端職缺平台 FlexJobs 在日前發布了最新研究報告,揭露了2026年最熱門的10大不限地點工作職缺。

FlexJobs 對於其 2025 年資料庫中超過 6 萬家企業的分析,整理出提供最多不限地點工作機會的產業與職務類型。報告顯示,不限地點工作的前5大職涯領域依序為電腦與資訊科技、專案管理、行銷、傳播以及營運。

FlexJobs 的職涯專家法蘭娜(Toni Frana)表示,這類職位為那些能在遠端環境中穩定產出高品質成果的員工,提供了「極高的工作彈性」。

法蘭娜指出,軟體工程師、資料分析師等以專案為導向、數位化程度高的職務,本就適合非同步工作模式;但即便是客戶經理或社群媒體經理等需與客戶互動的職位,也同樣能跨地點、跨時區執行。

但不限地點工作的機會相當稀少。法蘭娜指出,2025 年所有遠端職缺中,僅約 5% 符合不限地點工作的定義,且多半集中於資深職位。在 FlexJobs 資料庫中,不限地點工作的職缺僅有 3% 屬於入門級,77% 為具經驗職位,另有 20% 為管理階層。

針對如何爭取這類高度競爭的職缺,法蘭娜建議,求職者應「重質不重量」,與其大量投遞制式履歷,不如針對每一個職缺量身調整申請內容。她也提醒,求職者應清楚凸顯自身的遠端工作經驗,以及過去在職務中展現的溝通、組織與適應能力,才能在眾多競爭者中脫穎而出。

根據 FlexJobs 的數據,以下為不限地點工作機會最多的10大職位,和Payscale數據所得的平均年薪水準:

1.軟體工程師(Software Engineer):97,382 美元(約 309.4 萬元新台幣)

2.社群媒體經理(Social Media Manager):60,254 美元(約 191.4 萬元新台幣)

3.產品經理(Product Manager):100,142 美元(約 318.2 萬元新台幣)

4.客戶經理(Account Manager):95,956 美元(約 304.9 萬元新台幣)

5.資料分析師(Data Analyst):70,011 美元(約 222.4 萬元新台幣)

6.內容寫手(Content Writer):58,371 美元(約 185.4 萬元新台幣)

7.AI 工程師(AI Engineer):134,047 美元(約 425.9 萬元新台幣)

8.專案經理(Project Manager):82,878 美元(約 263.3 萬元新台幣)

9.業務開發代表(Sales Development Representative):51,130 美元(約 162.4 萬元新台幣)

10.產品設計師(Product Designer):95,807 美元(約 304.4 萬元新台幣)


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