新聞連結►►英國研究：好人在職場酬勞較低
小編想請問大家：
1.公司裡越顧人怨的人，是否收入越高（例如老闆…？）
2.如果是你，會想賺大錢還是受歡迎？（還是兩者都要？）
通訊軟體LINE、Whats App使用者眾多，除了聊天打屁，工作時也常需要和客戶、同事交談聯絡，但看在部分主管眼裡，難免覺得上班時間聊私事、混水摸魚，因而頒布「禁LINE條款」，令許多員工不知該如何
「男主外、女主內」這句話，已不適用在現有職場環境中，職場女性、女主管、女強人人才輩出。
根據「網路溫度計DailyView」網站的統計，列出以下10種員工最愛的福利！ 你呢你呢~身為辛苦的上班族，你最愛哪一種？ 小編題外話：結論中也指出，這份統計給台灣的老
大學選系攸關未來職涯，一名網友在Dcard發文，以自身對會計職涯的觀察詢問，從事會計或相關產業是否薪資較不如預期，即使曾在四大會計師事務所工作2年，如果可以重來，「在座的各位會計生會一樣選擇讀會計系嗎
〔財經頻道／綜合報導〕工作做到身心俱疲，卻因為沒錢不敢離職，恐怕是許多上班族最無奈的困境。如今外國出現一種新型態理財觀念「倦怠基金」（Burnout Fund），專門為未來可能因工作壓力而暫離職場準備
想要提升工作品質，關鍵不在於意志力，而是在於如何善用大腦理性思維最強的「初始階段」。行為經濟學家竹林正樹在其著作《高效人士的思考習慣》中指出，早上剛開始工作以及下午午休剛結束時，大腦的專注力最高。由於
在勞基法的保障下，勞工每年享有30天病假。然而，一名網友發文表示，日前與朋友聊天，發現大部分的人身體不適時，第一時間想到的是請特休而非病假，讓原po十分不解，認為病假明明是法律保障勞工的權益，貼文一出
〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
