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不用硬撐也能高效工作?專家透露:只要搞定這「2個時間點」

  • 2026-7-23
  • 文/財經頻道/綜合報導
  • 圖/彭博
不用硬撐也能高效工作?專家透露只要搞定這「2個時間點」。(示意圖,彭博)

不用硬撐也能高效工作?專家透露只要搞定這「2個時間點」。(示意圖,彭博)

想要提升工作品質,關鍵不在於意志力,而是在於如何善用大腦理性思維最強的「初始階段」。行為經濟學家竹林正樹在其著作《高效人士的思考習慣》中指出,早上剛開始工作以及下午午休剛結束時,大腦的專注力最高。由於大腦並不擅長多工處理,因此只要透過將任務拆解,並搭配設計符合直覺的「激勵」措施,就能不費力地擊退摸魚與打瞌睡的惰性,順暢開工。

日媒報導,竹林正樹指出,最常見的分心源頭往往是無意義的網路瀏覽。受到第一印象效應影響,一旦上班時開始上網,不僅後續效率大打折扣,還會因為業者的行銷策略,例如“引導造訪過我們網站的使用者查看下1篇新聞文章”,而難以停止。

解決之道是確立「先完成第1個任務,再把上網當獎勵」的順序,絕對不能將順序顛倒,否則會失去對獎勵的感激度而持續漫無目的地瀏覽網頁;同時,早上應避免查看容易帶有外部連結的電子郵件,建議將收信時間移至午餐前或下班前等理性較為遲鈍的時段。

至於面對午餐後的昏昏欲睡與上午壓力的延續,最有效的手法是養成午休時間刷牙的習慣。在午休時間離開辦公桌,到洗手間對著鏡子刷牙,特別推薦使用薄荷口味牙膏,能為身心帶來清爽提神的放鬆感,透過明確劃分上午與下午的心理界線,輕鬆切換思考模式。

此外,若想避免陷入加班拖延的帕金森定律,可以在下午工作開始前利用承諾機制,預先將預計下班的時間寫在便條紙上貼於顯眼處,甚至向家人或在社群媒體上宣布,透過責任感來戰勝現狀偏見與從眾心理,自動自發地提高工作效率。


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