「獨當一面」不過是二流人物

• 2015-10-2
• 文／小宮一慶
• 圖／Tom Hilton

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許多求才廣告中，都註明希望工作者能「獨當一面」，讓許多人也將「獨當一面」設為工作目標，卻往往因此錯失了成為一流人才的機會！

工作熟練到一定程度，就會被視為可「獨當一面」（Good） 的狀態。但嚴格說來，即使能獨當一面，也只不過是二流人物，仍然不算達到一流境界（Great）。

然而，絕大多數的人努力讓自己達到獨當一面的程度後，就很難再進步了。因為不但周遭的人認為這樣就夠了，甚至連自己也覺得「這樣已經很好了」。於是往後的工作就成了例行公事，失去了一開始的熱忱與努力不懈。而那些能成為一流人才的工作者，即使可獨當一面，也絕不會忘記自己初入行時的那股熱忱。正是因為如此，才有機會成為一流的人才。

尤其是天資高、領悟力強、工作敏捷俐落的人，更要特別注意。因為這類型的人往往比其他人更快能獨當一面，也更容易落入之後的成長停滯期。

很多能成為一流人才的人都生性笨拙，雖然他們要花比別人更久的時間才能熟練工作，但由於從年輕時就領悟自己並沒有高人一等，因此即使在自己能獨當一面之後，依然會持續不斷地努力。

其實整體而言，初入職場時的工作都不會太困難，因此即使很快就能獨當一面，也沒有什麼了不起。獨當一面之後，才是真正決勝負的關鍵。

我相信，只要能夠培養正確的思考方式，加上努力精進學習，保有工作熱忱，大家一定都能成為一流的人才。

不過，大多數的人容易被所謂的獨當一面所迷惑，自己放棄了可以成為一流人物的機會。這真的很可惜。因此請一定要記住：Good（獨當一面） 往往正是Great（躋身一流） 的敵人。

※本文內容授權自《日月文化》，未經授權不得轉載。

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