台大美女 慘遭HR淘汰的原因是....

• 2016-1-27
• 文／苦命的人力資源主管
• 圖／Romain Toornier

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只有你自己可以把自己當成花瓶，沒有人能夠把你當成花瓶，你的準備是否充足才是外人對你的看法。

秀君是一個模特兒，為固定的電視錄影班底。擁有光鮮亮麗的履歷，同事把她的履歷表給我，並問我是否約她來談談看我們的國外業務職缺，我真得沒有面試過演藝人員的經驗，但看過履歷後想就約來談談看好了，想不到還真是發生了一些意料之外的事情。

只有你當自己是花瓶，沒有人能夠把你當成花瓶
她剛進門時的確讓我們所有面試官眼睛一亮，果然是一個漂亮的女生，但實力如何呢？

面試一開始我請他用中文自我介紹一下，並且請她講一下她之前的工作經驗，談吐大方而且有自信。但接下來就失常了。

第二題我直接請她用英文自我介紹，整個自我介紹過程有點荒腔走板。當然可以感覺到英文底子不錯，但她真的太緊張了，我們完全無法接受她的英文能力。

我問她去年畢業後沒有就業是否從事演藝相關工作，她回答我是的，而我問她為何現在想到業界來工作呢？她告訴我她不希望別人把她當成花瓶。

我的另外一位參與面試的同事就發作了，立刻說明他的觀點，直接指她面試遲到並且他男朋友陪他來面試，請她說明她的看法，她立刻道歉並且說明她之前曾經被性騷擾過，這是第一次面試而心有戒心。

我誠心的告訴她只有妳自己可以把自己當成花瓶，因為妳的準備是否充足才是外人對她的看法。而我們這場面試她則完全沒有準備好。

你是我的1/100，但你是自己的100%
面試過程中她有很多失誤，我請她聊一下她對電商的看法，也請她舉幾個實例來說明她對產品的熟悉度。她說她做過一個相近的報告，但這個時間點她忘記了。

我也請她講一下她最熟悉的手機，請她告訴我她對這個商品的了解程度，如果她來進行商品的銷售她會如何進行，她也說她忘記了。

我告訴她整個面試過程中，她總是說她很緊張所以忘記了，但是她只是我面試的候選人中的1/100，而這場面試是她的100%。如果沒有準備好，面試官沒辦法接受她忘記了的說詞，而我說完她就哭了。

受挫沒有關係，請再加油振作後重新再來
她哭了一陣子總算冷靜下來了，我跟她分享我做為一個面試官，總是希望面試的人員來面試，就算沒有錄取也能夠有所收獲的離開，所以如果我們說了太多的批評也請她見諒，但她感謝我並且希望我能夠給她重新準備後再給她一次面試機會。面試結束前，我告知他我們公司的確有行銷方面的職缺，也希望她再準備我可以介紹她再來面試。

履歷表的考驗
她的履歷是怎麼回事，為何我們會給她面試機會？她是台大畢業的，多益分數為990分。其實以她的表現我還真是蠻驚訝的。

※本文內容授權自《苦命的人力資源主管》，未經授權不得轉載。

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