讓我們一一揭開….
餐廳服務生的10個秘密：
1.最常說的一句話就是”不好意思”。
2.老闆很少會讓員工吃自家的餐點，只能靠經驗推測好不好吃。
3.討厭遇到裝熟的客人，想趁機貪小便宜。
4.很害怕父母只顧著聊天，放任小孩滿場亂跑的情形發生。
5.景氣不景氣，客人的小費也越來越不景氣。
6.再嬌小的女生，也會被訓練到成一個大力士。
7.我們的工作是服務，不是一天到晚道歉。
8.請尊重營業時間，你不趕快吃完，就是我們要加班啊~~
9.遇到連續假期，就表示要有心理準備了。
10.最後一點，也是最辛酸的一點 . . . 不是不夠專業，是服務生不能決定所有事情，還是需要店長或老闆出馬啊~
※本文內容授權自《屁熊and內褲豬》，未經授權不得轉載。
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在因為愛畫畫，所以開始了在網站上分享漫畫的路，從2005年開始接觸了部落格(無名)，一開始是寫寫日記等的沒有畫圖…直到朋友說你這麼愛圖，一直會有很多人來看的！那時又流行要有個代表人物，於是「屁熊」就這樣誕生了！
服務業不是人待的？這句話應該改成體質不健全的服務業不是人待的。當老闆不善待員工，員工當然會一直離職。這是你們自找的，惡性循環，當然找不到好員工。
做服務業的工作，常常遇到討人厭的奧客，哪些星座最容易當奧客呢？一起來看看這五名中，你有沒有上榜呢！
台灣服務業推崇顧客至上，造成奧客有理，服務生委屈受盡，但在荷蘭，他們不會把顧客當成衣食父母般討好，店員或服務人員與顧客皆為平等，更不用低聲下氣地拜託客人消費，她們認為消費者的地位並沒有比較高。
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〔記者李靚慧／台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場，勞動部今（114）年9月1日推出「支援青年就業計畫」，提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制，每位符合資格的首次求職青年，最高可領取4.8萬
〔財經頻道／綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安，大型科技公司相繼裁員，加上自主創業潮興起，越來越多專業人士把副業視為安全網，甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示，美國自由工作者（Freelancer）
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就業人口先「老年化」，再「稀缺化」的趨勢已經形成。少子化及退休的自主延後，使得職場上的平均年齡走高，不少傳產企業已發生斷層現象；在職員工年齡持續增加，新進員工比例長期偏低，使得技術、企業文化的傳承困難
